Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Kunden und arbeite an spannenden Projekten im digitalen Marketing.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des digitalen Marketings und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Jr.) Customer Success Manager:in (all genders) und freuen uns auf deine Bewerbung!
Was sind deine Aufgaben?
- Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a.
- Übernahme von Kund:innenkommunikation, Mediaplanung & Strategiefindung
- Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung individueller Konzepte und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform
- Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Leads und Gründer:innen
- Projektmanager:in für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife
Was sind deine Benefits?
- Modernes Office zentral in Stuttgart
- Du bist Teil eines professionellen & Unternehmens
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an
- Erstklassige Ausbildung im Bereich Digital Marketing mit sehr guten Karrierechancen/Aufstiegsmöglichkeiten
- Du bringst Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein & gestaltest aktiv mit
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt
- Möglichkeit für Homeoffice / Work Anywhere (europaweit)
- Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Messen, Schulungen, externe Speaker)
- Ergonomischer Arbeitsplatz & modernes Equipment
- Bezuschussung für Home Office und für die betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Drinks & Snacks
- Bezuschusste Sportmitgliedschaft bei E-GYM Wellpass
- Zwei Social Days pro Jahr
- Kostenfreie Nutzung angeschlossener Premium-Appartments in Top Ostsee-Lage
- Überraschungsgeschenk zu deinem Geburtstag
- Lyra Wellbeing: für kostenfreie, anonyme, psychologische Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
Was bringst du idealerweise mit?
- Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie u.a.)
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing auf beratender Seite
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Erste Kenntnisse in der Entwicklung von Mediastrategien, Mediaplanung- und -steuerung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten inkl. Analyse und Interpretation von Reportings und der Ableitung von konkreten Maßnahmen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und Freude an Beratung
- Du brennst für digitale Medien und bringst ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen in der digitalen Welt mit
- Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe
Unsere Arbeitswelt folgt dem „New Work“-Ansatz und zeichnet sich durch eine hohe Dynamik, flache Hierarchien und eine starke Feedbackkultur aus. Wir leben einen Mix aus Start-up-Spirit und hanseatischer Kaufmannsart und setzen auf ein internationales und diversifiziertes Team. Unser Unternehmensalltag lebt von der Vielfalt unserer Kolleg:innen. Deshalb sind du und deine Qualifikation relevant – Ethnie, Geschlechtsbewusstsein, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, sexuelle Orientierung und körperliche oder geistige Einschränkungen spielen für uns keine Rolle. Außerdem ist Nachhaltigkeit kein neues Thema für uns, sondern täglich gelebte Praxis mit dem Ziel unseren CO2-Abdruck zu minimieren und zu kompensieren – deshalb sind wir auch offizieller ClimatePartner.
(Jr.) Customer Success Manager:in Arbeitgeber: Deep Media Technologies GmbH
Als (Jr.) Customer Success Manager:in in unserem modernen Büro im Herzen von Stuttgart profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das flache Hierarchien und eine starke Feedbackkultur fördert. Wir bieten dir spannende Aufgaben, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Flexibilität, deine Arbeitsweise selbst zu gestalten, sei es im Büro oder im Homeoffice. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, der deine persönliche und berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Deep Media Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Jr.) Customer Success Manager:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib ihnen direkt eine Nachricht. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Jr.) Customer Success Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Jr.) Customer Success Manager:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mediastrategien entwickelt oder Kundenkommunikation übernommen hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Media Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie von StudySmarter verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle als (Jr.) Customer Success Manager:in überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien
Sprich darüber, warum du dich für digitale Medien interessierst und wie du Trends erkennst. Deine Begeisterung wird deutlich machen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
