Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und betreue Kund:innen in Mediaplanung und Kommunikation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Marketing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Bringe deine Leidenschaft für digitale Medien ein und gestalte individuelle Lösungen für unsere Kund:innen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior Manager:in Customer Success entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen und betreust sie in der Mediaplanung sowie Kommunikation. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, um individuelle Lösungen zu gestalten und unsere Plattform weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und starken analytischen Fähigkeiten bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team.
Tätigkeiten
- Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a.
- Übernahme von Kund:innenkommunikation, Mediaplanung & Strategiefindung
- Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung individueller Konzepte und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform
- Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Leads und Gründer:innen
- Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife
Anforderungen
- Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing, Kommunikationswissenschaft, Psychologie u.a.)
- Erste Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise auf beratender Seite
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Erste Kenntnisse in der Entwicklung von Mediastrategien, Mediaplanung- und -steuerung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten inkl. Analyse und Interpretation von Reportings und der Ableitung von konkreten Maßnahmen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und Freude an Beratung
- Du brennst für digitale Medien und bringst ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen in der digitalen Welt mit
- Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe
Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.
Junior Customer Success Manager:in Marketing Arbeitgeber: Deep Media Technologies GmbH
Deep Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine offene und kreative Unternehmenskultur, in der frische Ideen geschätzt werden. Unsere modernen Arbeitsmethoden und ein umfassendes Onboarding-Programm sorgen dafür, dass du schnell in deine Rolle als Junior Customer Success Manager:in Marketing hineinwachsen kannst und dabei stets die neuesten Trends im digitalen Marketing im Blick hast.
Kontaktdaten:
Deep Media Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Customer Success Manager:in Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du aktuelle Branchentrends und Entwicklungen im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Trendsetter bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Plattform, um dich über die neuesten Projekte und Initiativen von StudySmarter zu informieren. Das gibt dir nicht nur Gesprächsstoff für Interviews, sondern zeigt auch, dass du dich mit uns identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du kreative Lösungen entwickelt hast. Das wird uns beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Customer Success Manager:in Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen entwickelst!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Gute Kommunikation ist der Schlüssel, besonders in der Kundenbetreuung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Media Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Branchentrends und technische Entwicklungen im digitalen Marketing. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du sie erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien
Lass deine Begeisterung für digitale Medien und Marketing durchscheinen. Sprich über Trends, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv neue Ideen einbringst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Customer Success oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle und das Unternehmen zu bekommen.
