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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und analysiere Markttrends für unsere Kund:innen.
- Arbeitgeber: Deep Media Technologies ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Medien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft digitaler Medien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Studienabschluss und erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein persönliches Kennenlernen und bieten einen transparenten Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als (Junior) Manager Digital Consulting bei Deep Media Technologies, entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte Strategien für unsere Kund:innen und analysierst Markttrends und wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Du erstellst individuelle Konzepte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mediaplattform bei. In enger Zusammenarbeit mit den Gründer:innen leitest du Projekte zu strategischen Themen und präsentierst deine Erkenntnisse in internen und externen Meetings.
Tätigkeiten
- Du entwickelst zusammen mit unseren Kolleg:innen Strategien für unsere Kund:innen und analysierst Branchentrends, wirtschaftliche Rahmenbedingungen, technische Aspekte sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du erarbeitest individuelle Konzepte für Kund:innen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Plattform bei.
- In enger Abstimmung mit den Gründern vermittelst du deine Erkenntnisse in internen und externen Meetings, leitest Projekte für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife.
Anforderungen
- Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.)
- Idealerweise erste Erfahrung in einer Unternehmensberatung
- Analytische Fähigkeiten
- PowerPoint-Skills
- Interesse an digitalen Trends
- Kommunikationsstärke und Freude an Beratung
- Leidenschaft für die digitalen Medien
- Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe
Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.
(Junior) Manager:in Digital Consulting - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Deep Media Technologies GmbH
Kontaktperson:
Deep Media Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Manager:in Digital Consulting - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Unternehmensberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Consulting. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur strategischen Analyse und Projektleitung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Weiterentwicklung der Mediaplattform von Deep Media Technologies darstellt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Manager:in Digital Consulting - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Deep Media Technologies und deren Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Unternehmensberatung sowie deine analytischen Fähigkeiten hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Medien und deine Kommunikationsstärke betont. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Mediaplattform beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Media Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Deep Media Technologies. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für digitale Medien demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine PowerPoint-Skills
Da die Position PowerPoint-Kenntnisse erfordert, könntest du überlegen, eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorzubereiten. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Initiative und Kreativität.
