Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative SEO-Strategien und arbeite mit coolen Marken zusammen.
- Unternehmen: Deep Media, ein innovatives Unternehmen im digitalen Marketing.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Onboarding und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen; erste SEO-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als SEO Manager:in (all genders) entwickelst du kanalübergreifende Strategien zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit und betreust Kund:innen national wie international. Du führst Keyword-Analysen durch, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Onpage- und Offpage-Maßnahmen um. Gemeinsam mit den Content-Teams erarbeitest du suchmaschinenoptimierte Inhalte und denkst SEO als Teil ganzheitlicher (Media-)Strategien. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und Plattformpartnern wie Google, Meta oder TikTok entwickelst du innovative Lösungen und bringst deine SEO-Expertise gezielt ein.
Tätigkeiten
- Mediakanalübergreifende Steuerung und Kund:innenbetreuung national und international
- Entwicklung von digitalen (Media-)Strategien unter Berücksichtigung von Organic und Paid Kanälen
- Durchführung von Keyword-Recherchen und SEO-Analysen
- Ermittlung und Umsetzung von Onpage- und Offpage-Optimierungen
- Support von Content-Teams mit SEO (Recherchen & Konzepte)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams (Media Management, Digital Consulting, Plattform-Entwickler:innen) und Media Partnern wie Google, Facebook, Instagram, TikTok
Anforderungen
- Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten
- Erste SEO-Erfahrungen
- Erfahrung im Umgang mit gängigen SEO Tools wie Google Search Console, Screaming Frog, Conductor, Sistrix
- MS Office Skills
- Kund:innenorientierung & Proaktivität
- Kommunikationsstärke
- Leidenschaft für SEO und die digitalen Medien
- Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe
Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.
(Junior) SEO Manager:in Arbeitgeber: Deep Media Technologies GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Kreativität geprägt ist. Du wirst spannende Aufgaben übernehmen und hast die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Plattform mitzuwirken, während du von flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Karrierechancen profitierst. Unser modernes Büro in der Stadt und zahlreiche Benefits wie Fortbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein starkes Wohlfühlangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im digitalen Marketing anstreben.
Kontaktdaten:
Deep Media Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) SEO Manager:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) SEO Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeiter:innen auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über unsere Arbeitsweise erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im SEO-Bereich und über unsere Projekte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und deine Expertise einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SEO Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte oder Erfolge, die du im Bereich SEO erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Media Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SEO-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SEO-Bereich vertraut. Lies Blogs, schaue Videos und nutze Tools wie Google Search Console oder Sistrix, um dein Wissen zu vertiefen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die aktuellen Herausforderungen und Chancen im SEO.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, über deine Keyword-Analysen, Onpage-Optimierungen oder erfolgreiche Kampagnen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es im Studium oder in vorherigen Jobs. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen SEO-Herausforderungen des Unternehmens oder wie sie ihre Strategien anpassen, um mit den sich ständig ändernden Algorithmen Schritt zu halten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
