Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien und steuere komplexe Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Marketing mit dynamischem Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsweise, transparente Bewerbungsprozesse und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior Consultant (all genders) entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für die Strategie, Planung, Steuerung und Optimierung komplexer Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg, darunter insbesondere Vertriebs- und Brand-Kampagnen. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, und leitest daraus konkrete, individuelle Empfehlungen für die Kampagnenentwicklung ab. Du bringst dabei fundierte Erfahrung in der Steuerung kanalübergreifender und datengetriebener Kampagnen ein und leitest aus Reportings gezielte Handlungsempfehlungen ab. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien, starken analytischen Fähigkeiten und Empathie für Kund:innenbedürfnisse, bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team.
Tätigkeiten
- Eigenständige Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender, datengetriebener Marketingkampagnen
- Analyse von Branchentrends, Neuerungen und Marktanforderungen zur Optimierung der Kampagnenstrategien
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis von Reportings und Performance-Daten
- Präsentation von Erkenntnissen und strategischen Empfehlungen in Meetings mit Gründer:innen und Kund:innen
- Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du koordinierst und stehst in enger Abstimmung mit internen Teams, Kund:innen, Kreativagenturen und Vermarktern
- Fachliche Anleitung von Jr. Kolleg:innen im Team
Anforderungen
- Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Politikwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie, u.a.)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing auf beratender Seite
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Mediastrategien, Mediaplanung- und -steuerung
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich von digitalen Trends sowie sicherer Umgang mit Marketingtechnologien- und plattformen
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Vertriebs- und Brandkampagnen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten inkl. Analyse und Interpretation von Reportings und der Ableitung von konkreten Maßnahmen
- Kommunikationsstärke und Interesse am Projektmanagement
- Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen
- Leidenschaft für die digitalen Medien und Freude am „Machen”
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Was für uns selbstverständlich ist – aber dennoch nicht unerwähnt bleiben soll: Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Professionalität.
Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.
Senior Consultant Digital Marketing Arbeitgeber: Deep Media Technologies GmbH
Deep Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Marketingstrategien mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Deep Media Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Digital Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu digitalen Marketingtrends – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Kampagnen und deren Erfolge parat hast. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien in jedem Gespräch! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Digital Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im digitalen Marketing. Welche Kampagnen hast du geleitet? Was waren die Ergebnisse? Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da wir viel Wert auf Daten legen, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du Reportings analysierst und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableitest. Das ist ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Rolle!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Media Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und spezifische Entwicklungen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Trends die Strategien deiner potenziellen Arbeitgeber beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und analytischen Fähigkeiten.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Erkenntnisse in Meetings präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du proaktiv bist und gerne anderen hilfst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden erfordert.
