Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien und steuere komplexe Kampagnen.
- Unternehmen: Deep Media Technologies GmbH - ein innovatives Unternehmen im digitalen Marketing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für die Strategie, Planung, Steuerung und Optimierung komplexer Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg, darunter insbesondere Vertriebs- und Brand‑Kampagnen. Die Analyse von Branchentrends, technischen Entwicklungen und Marktanforderungen sowie die Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen basierend auf Reportings und Performance‑Daten gehören zu deinem Aufgabenbereich. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen.
Aufgaben
- Eigenständige Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender, datengetriebener Marketingkampagnen
- Analyse von Branchentrends, Neuerungen und Marktanforderungen zur Optimierung der Kampagnenstrategien
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis von Reportings und Performance‑Daten
- Präsentation von Erkenntnissen und strategischen Empfehlungen in Meetings mit Gründer:innen und Kund:innen
- Koordination und Abstimmung mit internen Teams, Kund:innen, Kreativagenturen und Vermarktern
- Fachliche Anleitung von Jr. Kolleg:innen im Team
Qualifikationen
- Sehr guter bis guter Studienabschluss (z. B. Wirtschaft, BWL, VWL, Politikwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie, u. a.)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing auf beratender Seite
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Mediastrategien, Mediaplanung- und -steuerung
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich digitaler Trends sowie sicherer Umgang mit Marketingtechnologien- und Plattformen
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Vertriebs- und Brandkampagnen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten inkl. Analyse und Interpretation von Reportings und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Kommunikationsstärke und Interesse am Projektmanagement
- Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen
- Leidenschaft für digitale Medien und Freude am Machen
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Professionalität
Senior Consultant Digital Marketing - Deep Media Technologies GmbH Arbeitgeber: Deep Media Technologies GmbH
Deep Media Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der kreative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unterstützt, sondern auch die persönliche Zufriedenheit steigert.
Kontaktdaten:
Deep Media Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Digital Marketing - Deep Media Technologies GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Webinaren suchen, bei denen du dich mit anderen Marketing-Profis austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im digitalen Marketing klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Präsentation zu üben, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Technologien zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und deine Leidenschaft für digitale Medien deutlich wird.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf Social Media. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert. Wir können dir helfen, relevante Inhalte zu finden, die du teilen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Digital Marketing - Deep Media Technologies GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für digitales Marketing haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von erfolgreichen Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei analytische Fähigkeiten eingesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Media Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im digitalen Marketing vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv über mögliche Strategien nachdenkst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Erkenntnisse in Meetings präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du teamorientiert bist und in der Lage bist, Junior-Kolleg:innen zu unterstützen. Das wird dir helfen, als wertvolles Teammitglied wahrgenommen zu werden.
