Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien und steuere komplexe Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Marketing mit dynamischem Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsweise, transparente Bewerbungsprozesse und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und bring frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als (Senior) Kundenberater (all genders) entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen. Du übernimmst Verantwortung für die Strategie, Planung, Steuerung und Optimierung komplexer Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg, darunter insbesondere Vertriebs- und Brand-Kampagnen. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, und leitest daraus konkrete, individuelle Empfehlungen für die Kampagnenentwicklung ab. Du bringst dabei fundierte Erfahrung in der Steuerung kanalübergreifender und datengetriebener Kampagnen ein und leitest aus Reportings gezielte Handlungsempfehlungen ab. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien, starken analytischen Fähigkeiten und Empathie für Kund:innenbedürfnisse, bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team.
Tätigkeiten
- Eigenständige Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender, datengetriebener Marketingkampagnen
- Analyse von Branchentrends, Neuerungen und Marktanforderungen zur Optimierung der Kampagnenstrategien
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis von Reportings und Performance-Daten
- Präsentation von Erkenntnissen und strategischen Empfehlungen in Meetings mit Gründer:innen und Kund:innen
- Koordination und enge Abstimmung mit internen Teams, Kund:innen, Kreativagenturen und Vermarktern
- Fachliche Anleitung von Jr. Kolleg:innen im Team
Anforderungen
- Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Politikwissenschaften, Marketing, Kommunikation, Psychologie, u.a.)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing auf beratender Seite
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Mediastrategien, Mediaplanung- und -steuerung
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich von digitalen Trends sowie sicherer Umgang mit Marketingtechnologien- und plattformen
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Vertriebs- und Brandkampagnen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten inkl. Analyse und Interpretation von Reportings und der Ableitung von konkreten Maßnahmen
- Kommunikationsstärke und Interesse am Projektmanagement
- Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen
- Leidenschaft für die digitalen Medien und Freude am „Machen“
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.
Senior Kundenberater Digitales Marketing Arbeitgeber: Deep Media Technologies GmbH
Deep Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Onboarding-Prozess und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, während sie ihre Fähigkeiten im digitalen Marketing weiter ausbauen können.
Kontaktdaten:
Deep Media Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Kundenberater Digitales Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentation ist alles! Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn du wirst deine Ideen und Strategien in Meetings vorstellen müssen. Mach es spannend und überzeugend!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Kundenberater Digitales Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Kundenberater im digitalen Marketing brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Strategien du angewendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Analytische Fähigkeiten zeigen!:Da wir großen Wert auf Daten legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Reportings analysierst und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Media Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und spezifische Entwicklungen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Trends die Strategien deiner potenziellen Kunden beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da du Erkenntnisse und Empfehlungen präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar und überzeugend zu machen. Achte darauf, deine Argumente strukturiert und nachvollziehbar darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu steuern. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch die Fähigkeit hast, andere zu unterstützen und zu führen.
