Auf einen Blick
- Aufgaben: Gründe ein Unternehmen für die nächste Generation des Kunststoffrecyclings und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: DSV ist ein Vorreiter in der Schaffung von Wissenschaftsunternehmen mit einem Fokus auf Klimaschutz.
- Vorteile: Monatliches Einkommen, Investitionen bis zu 250.000 £ und Unterstützung nach der Gründung.
- Weitere Informationen: Vollzeit, remote bis zur Unternehmensgründung, mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recyclings und mache einen echten Unterschied für unseren Planeten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kunststoffindustrie oder chemischen Recyclingtechnologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen unternehmerische Personen mit technischem und kommerziellem Fachwissen, die ein starkes Interesse daran haben, ein globales, wirkungsorientiertes, wachstumsstarkes Unternehmen von Grund auf zu gründen und aufzubauen. Wir suchen Bewerbungen von erfahrenen Fachleuten aus der Industrie, Startups und/oder neuen wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Technologieentwicklungen aus der ganzen Welt, um mit uns an der nächsten Generation des Kunststoffrecyclings zu arbeiten.
Sie werden eng mit dem DSV-Team und dem aktuellen Gründer in Residence in diesem Bereich zusammenarbeiten, um ein neues Unternehmen zu gründen und auszugliedern. Sobald das neue Unternehmen mit einer Frühphasenfinanzierung von DSV gegründet ist, werden Sie und Ihre Mitgründer den Großteil des Unternehmens besitzen und weiterhin Unterstützung vom DSV-Team nach der Ausgliederung erhalten. Die Rolle ist zunächst vollzeit und remote bis zur Gründung und Ausgliederung des Unternehmens (ca. Q1 2026).
Die Gelegenheit
Angesichts ihrer Allgegenwart wäre es nicht übertrieben zu sagen, dass Polymere einige der nützlichsten Materialien sind, die existieren. Diese Eigenschaften machen Polymere unglaublich langlebig und widerstandsfähig gegen Abbau. Diese Langlebigkeit stellt ein einzigartiges Problem dar, nachdem wir mit Kunststoffen fertig sind – das Lebensende. Wir produzieren jährlich etwa 400 Millionen Tonnen Kunststoffe, und fast keiner dieser Kunststoffe wird abgebaut. Derzeit werden 80 % der aus Rohöl erzeugten Chemikalien für die Produktion von Kunststoffen verwendet. Wie bereits erwähnt, sind etwa 90 % dieser Materialien „einmal durch“ und werden nicht in ihrem Lebensende verwendet. Ein aktueller Bericht prognostiziert, dass 70 % des Wachstums der Ölnachfrage auf die Nachfrage nach Chemikalien und nicht nach Kraftstoffen zurückzuführen sein werden. Derzeit sind Kunststoffe für 3,3 % der jährlichen CO₂-Emissionen verantwortlich. Ihr Einsatz und ihre Produktion nehmen jedoch schnell zu. Wir produzieren jetzt 200 Mal mehr Plastik als 1950, und wir werden voraussichtlich in den nächsten 25 Jahren erneut verdoppeln. Bis 2050 könnten Kunststoffe für etwa 7 Gt CO₂ pro Jahr verantwortlich sein. Wenn wir also vermeiden wollen, nach mehr Öl und Gas zu bohren und die Plastikabfälle die Welt verschmutzen wollen, scheint die Lösung einfach: Machen Sie neuen Kunststoff aus altem Kunststoff.
Derzeit führt die dominierende Recyclingmethode – mechanisches Recycling – zu einer Herabstufung der Kunststoffeigenschaften, was letztendlich zu Downcycling führt und nur für gut sortierte Materialien geeignet ist. Dies lässt das chemische Recycling die Stücke aufheben. Das Potenzial, aus Abfallpolymeren Rohstoffe zu gewinnen, ist gut verstanden und etabliert, aber die Mehrheit der Unternehmen erzeugt derzeit Brennstoffe und Rohstoffe, nicht Chemikalien. Um das Potenzial von Abfallkunststoffen als wertvolle Ressource zu nutzen, müssen wir etwas Wertvolles daraus machen. Daher sehen wir den Wert dieser Gelegenheit in der Fähigkeit, hochwertige chemische Produkte aus Kunststoffabfällen zu erzeugen, um den wachsenden chemischen Anforderungen der Welt gerecht zu werden. Insbesondere zielen wir darauf ab, dies durch die Entwicklung einer neuen Art von chemischem Recycling zu erreichen.
Unser Ansatz
Wir entwickeln den ersten kommerziellen Kunststoffcracker, der Kunststoffabfälle direkt in gemischtes Olefingas umwandelt. Unser Ansatz zielt darauf ab, Abfallpolyolefine in über dreimal so viele (~70 %, Polypop vs. ~15 %, chemisches Recycling + Dampfdestillation) hochwertige Chemikalien pro Tonne verarbeitetem Kunststoff bei der Hälfte des Energieverbrauchs umzuwandeln. Derzeit ist Abfallkunststoff Müll, aber mit der richtigen Technologie? Es ist ein Schatz. In einer Welt, in der Abfallkunststoff eine wertvolle Ressource ist, kehren wir das Paradigma um.
Anforderungen
- Tiefe Branchenerfahrung im Olefin-Geschäft, einschließlich Marktkenntnis, Produktionsprozesse und Kommerzialisierungsstrategien ODER gleichwertige Erfahrung in der Abfallkunststoffindustrie;
- Expertise in Extrusions- und Polymerverarbeitungstechnologien;
- Vorwissen über aktuelle Ansätze und modernste Technologien, Einschränkungen und Verbesserungsmöglichkeiten in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Chemische Recyclingsysteme – Design, Leistung und Optimierung des chemischen Recyclings aus einer prozessualen Perspektive. Tiefes Verständnis der Verunreinigungen und deren nachfolgender Wechselwirkungen im chemischen Recycling;
- Chancen zur Effizienzsteigerung – Automatisierung, Sensorintegration, Echtzeitüberwachung und KI-gesteuerte Analytik zur kontinuierlichen Prozessverbesserung, Analytik und Entscheidungsfindung;
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung, dem Aufbau und der Skalierung innovativer chemischer Technologien vom Konzept bis hin zu Demonstrations- und Pilotbetriebsphasen;
- Nachgewiesene Erfolge bei der Sicherung von Finanzierungen durch Risikokapitalgeber, Frühphaseninvestoren, Zuschüsse und Projektfinanzierungsquellen;
- Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und der effektiven Koordination funktionsübergreifender Teams;
- Ein Doktortitel oder gleichwertige industrielle F&E-Erfahrung in industriellem Design und/oder Fertigung, Automatisierungs- und Steuerungstechnik oder elektrischer Heizung ist von Vorteil.
Vorteile
Durch den Beitritt zu DSV werden Sie Teil eines Teams von Betreibern, die Unternehmen gegründet und die Übersetzung von Wissenschaft an einigen der angesehensten Universitäten, Wohltätigkeitsorganisationen, Fonds und Regierungsbehörden geleitet haben. Hier ist, was wir anbieten:
- Zugang zu optimierten, maßgeschneiderten, proprietären Werkzeugen, Ressourcen und Prozessen, um hochwirksame Unternehmen von Grund auf zu schaffen;
- Bereichsspezifisches Know-how aus unserem Netzwerk von Partnern und Beratern;
- Bis zu 250.000 £ an Investitionen zur Gründung des neuen Unternehmens und zur Entwicklung erster Nachweise;
- Garantiertes Einkommen von 4.166 £ pro Monat, das als feste Beratungsgebühr bis zur Unternehmensgründung und Sicherstellung der Frühphasenfinanzierung gezahlt wird;
- Mehrheitsbeteiligung am neuen Unternehmen zwischen Ihnen und Ihren Mitgründern;
- Kontinuierliche Unterstützung nach der Ausgliederung, einschließlich Fundraising, kommerziellen Partnerschaften, Rekrutierung und Teambildung;
- Kollaborative Unterstützung von Dutzenden von Gründern, die derzeit in verschiedenen Sektoren bei DSV tätig sind.
Über DSV
Deep Science Ventures (DSV) hat sich zum Ziel gesetzt, eine Zukunft zu schaffen, in der sowohl Menschen als auch der Planet gedeihen können. Wir nutzen unseren einzigartigen Prozess zur Unternehmensgründung, um Wissenschaftsunternehmen zu schaffen, auszugliedern und zu investieren, indem wir verfügbares wissenschaftliches Wissen und Gründerwissenschaftler in hochwirksame Unternehmen kombinieren. Wir sind in vier Sektoren tätig – Pharmazeutika, Klima, Landwirtschaft und Berechnung – und gehen die Herausforderungen an, die diese Bereiche definieren, indem wir einen Ansatz aus erster Hand verfolgen und mit führenden Institutionen zusammenarbeiten.
Co-Founder in Residence, The Next Generation of Plastics Recycling Arbeitgeber: Deep Science Ventures
DSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, um die nächste Generation des Kunststoffrecyclings zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf unternehmerisches Wachstum und einer unterstützenden Kultur bietet DSV nicht nur Zugang zu spezialisierten Ressourcen und einem Netzwerk von Experten, sondern auch eine garantierte Einkommenssicherheit während der Gründungsphase. Die Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt zu arbeiten, das sowohl wirtschaftlichen als auch ökologischen Einfluss hat, macht DSV zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen Unterschied machen wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Founder in Residence, The Next Generation of Plastics Recycling erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Deep Science Ventures zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Deep Science Ventures in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Deep Science Ventures zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder in Residence, The Next Generation of Plastics Recycling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Deep Science Ventures? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Science Ventures vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Deep Science Ventures übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Deep Science Ventures
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Deep Science Ventures an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Deep Science Ventures beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.