Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und unterstütze das Wachstum von DTM Capital.
- Unternehmen: DTM ist Europas führende Plattform für Deep Tech und KI-Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenkapitalbeteiligung und direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Technologie und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Management und Leidenschaft für Deep Tech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unsere Mission: den führenden Deep Tech & AI Innovationsmarktplatz in Europa aufzubauen und unbestrittene Marktführerschaft auf dem Kontinent zu erreichen. DTM27 wird in Bezug auf Teilnehmerzahl, Inhalte, Matching und Betrieb dreimal so groß sein wie DTM26. Um dies zu erreichen, bauen wir ein Online-Offline-Flywheel: eine Business Intelligence- und Matching-Plattform, die von Europas führender Deep Tech-Konferenz und einer Frühphasen-Investitionsgesellschaft unterstützt wird. Unser Ziel ist es, bis 2030 zusätzlich 100 Milliarden Euro an Unternehmensbeschaffungen und 100 Milliarden Euro an Risikokapital in europäische Deep Tech & AI zu katalysieren.
DTM hat in nur zwei Jahren erhebliche Fortschritte erzielt. Über 300 Deep Tech-Fonds, 300+ Unternehmenspartner und 1.000+ Startups sind bereits Teil unseres Ökosystems - neben wichtigen Partnern wie Lakestar, Vsquared, EIF, DCVC, SAP, Elaia, HV Capital, Earlybird, IQ Capital, McKinsey, BCG, Aumovio, BASF, The Exploration Company, Tekever, Axelera AI, Robco, Marvel Fusion und vielen anderen, die die Deep Tech-Landschaft Europas gestalten.
DTM26 - im Mai 2026 in den Wilhelm Studios, Berlin - war der ehrgeizigste Deep Tech Innovationsmarktplatz Europas bis dato: über 3.000 Teilnehmer, 100 DTM100 Startup-Pitches, 300+ Führungskräfte der Unternehmensinnovation und Programme, die sich über Verteidigung, Raumfahrt, Energie, fortschrittliche Materialien, Fertigung & Robotik und Hochleistungsrechnen erstrecken, wobei KI als durchgängige Schicht fungiert.
DTM.Capital, unser Frühphasen-Investitionsvehikel, geht live und wächst parallel zur Plattform.
Ihre Mission
- Diese Rolle ist für zukünftige Gründer, zukünftige General Partner oder außergewöhnliche Betreiber gedacht, die helfen möchten, eines der einflussreichsten Deep Tech-Netzwerke Europas aufzubauen, das Kapital, Unternehmenskunden und Grenztechnologien umfasst.
- Als Chief of Staff werden Sie im Zentrum von DTM arbeiten, als Multiplikator für das Gründungsteam agieren und direkt an den kritischsten Initiativen des Unternehmens in den Bereichen Kapital, Produkt und Kunden arbeiten.
- Unterstützen Sie die Mittelbeschaffung und den Ausbau von DTM Capital, indem Sie eng mit unseren Investitionspartnern und den führenden Deep Tech-Gründern und Investoren Europas zusammenarbeiten.
- Skalieren Sie die DTM Galilea-Technologieplattform, indem Sie mit Produkt und Technik zusammenarbeiten, um das Unternehmenswertversprechen zu schärfen und eine proprietäre Deep Tech-Produkt- und Datenintelligenz-Datenbank aufzubauen.
- Übernehmen Sie den End-to-End-Kundenerfolg, um sicherzustellen, dass Unternehmenspartner, Investoren und Startups messbaren Wert von der ersten Interaktion bis zur langfristigen Partnerschaft generieren.
- Treiben Sie hochwirksame strategische Initiativen voran (z.B. neue Einnahmequellen, Partnerschaften, Markteintritte) und übernehmen Sie die Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeiten Sie direkt mit den Gründern zusammen, bereiten Sie Entscheidungen vor und treiben Sie wichtige Initiativen in den Bereichen Markteintritt, PR, Produktentwicklung, Investitionen und Eventerfahrung voran.
- Vertreten Sie DTM nach außen, indem Sie Beziehungen zu Investoren, Partnern und wichtigen Akteuren im Ökosystem aufbauen und pflegen.
Wenn Sie an einigen, aber nicht an allen diesen Themen interessiert sind, sind wir gerne bereit, die Rolle an Ihren Stärken auszurichten. Diese Rolle bietet echte Verantwortung, direkten Zugang zu Kapital und Entscheidungsträgern sowie einen Platz in der ersten Reihe beim Aufbau der führenden Deep Tech-Kommerzialisierungsplattform Europas.
Erhöhen Sie die technologische Souveränität Europas
Gestalten Sie die Strategie und Ausführung einer der führenden Deep Tech-Plattformen Europas, die Gründer unterstützt, die die kritischsten technologischen Herausforderungen des Kontinents angehen.
Unvergleichliches Netzwerk
Bauen Sie tiefe Beziehungen zu Tier-1 Deep Tech-Gründern, Scale-ups, Investoren und Unternehmensführern in Europa auf.
Gründerkultur
Arbeiten Sie mit hoher Autonomie und Verantwortung und lernen Sie direkt von den Gründern von DTM und den führenden Deep Tech-Betreibern Europas.
Vergütung
Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Eigenkapitalpaket in einem validierten, schnell wachsenden Unternehmen mit Traction in der Seed-Phase und einem profitablen Geschäftsmodell.
Wir glauben, dass unsere beste Arbeit durch persönliche Zusammenarbeit in unserem Büro in Berlin geschieht; die Verfügbarkeit vor Ort wird daher für jeden neuen Mitarbeiter sehr geschätzt.
Chief of Staff - Deep Tech Momentum (DTM) Arbeitgeber: Deep Tech
DTM ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und einer Gründerkultur ermöglicht DTM seinen Mitarbeitern, direkt mit führenden Akteuren im Deep Tech-Bereich zu interagieren und an bedeutenden strategischen Initiativen mitzuwirken. Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und von einem wettbewerbsfähigen Beteiligungspaket zu profitieren, macht DTM zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte, die an der Spitze der technologischen Entwicklung stehen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff - Deep Tech Momentum (DTM) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Deep Tech sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Deep Tech bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff - Deep Tech Momentum (DTM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Deep Tech im Bereich Chief of Staff - Deep Tech Momentum (DTM) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Deep Tech zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Tech vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Deep Tech tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
