Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine globale Vertriebsstrategie für Enterprise-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Equity-Teilnahme, professionelle Entwicklung und interne Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Enterprise-Lösungen im Gesundheitssektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
deepc befindet sich in einer spannenden Phase des schnellen Wachstums. Um weiterhin zu wachsen, haben sie den Bedarf erkannt, einen kommerziell versierten und strategischen Fachmann zu finden. Durch den Beitritt zu deepc's aufregender, agiler und schnell wachsender Organisation erhalten Sie die Autonomie und die seltene Gelegenheit, wirklich Einfluss auf die Entwicklung ihrer Unternehmensvertriebsorganisation zu nehmen und ihnen zu helfen, das Geschäft global mit einer starken Kundenbasis zu etablieren. Dabei spielen Sie eine entscheidende Rolle, um dem Unternehmen zu helfen, das Ziel der globalen Skalierung zu erreichen.
deepc sucht einen hochmotivierten und erfahrenen Enterprise Sales Lead, der dem Revenue-Team beitritt. Der Enterprise Sales Lead ist hauptsächlich verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie für Unternehmen in den paneuropäischen Märkten und den USA, wobei er die gesamte Umsatzverantwortung von der Neukundengewinnung über Expansion und Erneuerungen übernimmt und einen strukturierten Verkaufsprozess operationalisiert, der Methoden wie Command of the Message, MEDDIC oder Miller Heiman nutzt.
Der Enterprise Sales Lead wird ein leistungsstarkes Vertriebsteam rekrutieren und coachen, die Planung von Konten und Möglichkeiten leiten, einschließlich komplexer POC/POV- und RFP/RFI-Zyklen, bewährte Praktiken für Pipeline-Management und Prognosen implementieren und in mehrstufigen Gesundheitsumgebungen kommunizieren, um den Wert klar zu vermitteln und langfristige Beziehungen zu Unternehmenskunden aufzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten- Entwicklung und Implementierung einer Vertriebsstrategie für Unternehmen, die auf globale Märkte, einschließlich der USA und paneuropäischer Regionen, zugeschnitten ist.
- Bereitstellung und Operationalisierung eines umfassenden Vertriebsprozesses für Unternehmen unter Verwendung bewährter Methoden wie MEDDIC und/oder Miller Heiman.
- Aufbau, Skalierung und Verfeinerung eines robusten Playbooks und Schulungsprogramms für den Unternehmensvertrieb.
- Partnerschaft mit dem Channel Lead zur Förderung von Neugeschäft und Expansion.
- End-to-End-Umsatzmanagement, von der Neukundengewinnung bis zur Expansion und Erneuerungen.
- Planung und Durchführung von Quoten- und Gebietsstrategien, um Umsatzziele mit ACVs zwischen 50.000 und 1.000.000 USD zu erreichen und zu übertreffen.
- Management des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Proof of Concept (POC)/Proof of Value (POV)-Prozesse und RFP/RFI-Engagements.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Coaching eines Teams von A-Spielern im Vertrieb.
- Einrichtung strukturierter Coaching-Pläne und -Rhythmen zur Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserung.
- Durchführung von Chancen- und Kontenplanungen zur Identifizierung und Maximierung strategischer Verkaufschancen.
- Erstellung überzeugender Geschäftsfälle und Vorschläge, die den Wert für die Stakeholder klar darstellen.
- Förderung von Co-Selling- und Partner-Selling-Möglichkeiten, auch über Cloud-Marktplätze.
- Implementierung und Skalierung bewährter Praktiken für Pipeline-Management und genaue Prognosen.
- Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Verfeinerung von Vertriebsstrategien und zur Gewährleistung von Verantwortlichkeit.
- Aufrechterhaltung strenger analytischer und numerischer Genauigkeit bei der Leistungsbewertung und Berichterstattung.
- Navigation und Einflussnahme auf komplexe, mehrstufige Verkaufsprozesse in Gesundheits-IT- und klinischen Umgebungen.
- Kommunikation komplexer Konzepte und Lösungen prägnant und effektiv an unterschiedliche Zielgruppen.
- Pflege tiefer Beziehungen zu Unternehmenskunden zur Förderung langfristiger Partnerschaften.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich. Ein MBA oder gleichwertiger Abschluss ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge bei der konsequenten Erreichung oder Übertreffung von Verkaufsquoten.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Unternehmenslösungen (ACV 50.000–1.000.000 USD) in Gesundheits-IT- und/oder klinischen Gesundheitsumgebungen - idealerweise Radiologie.
- Hintergrund in Start-up- oder Scale-up-Umgebungen (vorzugsweise ohne vorherige Erfahrung in großen Unternehmen).
- Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau und der Skalierung von Vertriebsprozessen, Playbooks und Schulungsprogrammen.
- Umfangreiche Erfahrung im Verkauf in globalen Märkten, einschließlich der USA und paneuropäischer Regionen.
- Starke Expertise im strategischen Account-Verkauf, in der Chancenplanung und im Aufbau von Geschäftsfällen.
- Erfahren im Management von POCs/POVs und im Einfluss auf RFP/RFI-Prozesse.
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Verkaufsstrategien zu modellieren, zu planen und umzusetzen.
- Ausgezeichnete analytische, numerische und datengestützte Entscheidungsfähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedene Stakeholder zu vereinfachen.
- Erfahrung im Verkauf über Cloud-Marktplätze und in der Nutzung von Co-Selling-/Partnering-Möglichkeiten.
- Fließende schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich.
Starke Teams machen starke Unternehmen. Unser Ziel bei deepc ist es, unser Team zu befähigen, das Beste aus sich herauszuholen. Die Mitglieder unseres Teams genießen alle Vorteile, die die Arbeit in einem flexiblen, vielfältigen und zukunftsorientierten Unternehmen mit sich bringt.
- Eigenkapitalbeteiligung und professionelles Budget für KI-Entwicklung
- Leistungsbasierte Wachstumschancen
- Maßgeschneiderte Einarbeitung & Buddy-Programm
- Flexibilität - Freizeit & hybrides Arbeiten
- Interne soziale Veranstaltungen (z.B. Kochen, Spieleabende, Sport)
- Unternehmens-Teamwochen
- Zentrale Bürolage in München und London
Enterprise Sales Lead (f/m/x) Arbeitgeber: Deepc
Kontaktperson:
Deepc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Sales Lead (f/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei deepc im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Sales Lead (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Enterprise Sales Lead brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MEDDIC oder Miller Heiman. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und mit den gängigen Praktiken vertraut bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von deepc und deren Wachstumsziele. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im globalen Markt verstehst und wie deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Enterprise Sales unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich POCs/POVs geleitet oder komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Rekrutieren und Coachen eines Verkaufsteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Schulung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein hohes Leistungsniveau fördern kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von deepc zu stellen. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.