Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Analytics- und Agent-Systeme für unsere AI-ERP-Lösung.
- Unternehmen: PlanD, die führende ERP-Lösung für Gebäudereinigungsunternehmen im DACH-Raum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit Leadership.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf AI-first Ansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und AI in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Data, Analytics oder Automation und starke SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Über PlanD und was wir bauen: PlanD ist die führende ERP-Lösung für Gebäudereinigungsunternehmen im DACH-Raum. Jetzt beginnt die nächste Phase: Die beste AI-ERP Lösung am Markt werden, Skalierung auf >10 Mio. ARR, Upmarket-Expansion und konsequentes AI-first Company Building.
AI ist für uns zentral. Agents laufen auf dieser Datenbasis und du baust und entwickelst sie mit. Darauf solltest du hyped sein. Wir sind ein schlankes Team, das schon immer auf Automations für Wachstum gesetzt hat. Du ownst Analytics und baust Agents: das bestehende Warehouse und Datenmodell, Hex und unser Tracking. Du pflegst den Tech-Stack und entwickelst ihn weiter zu einem robusten, skalierbaren Agent-Setup. Die Rolle ist vielfältig und sehr nah am Leadership. Du gestaltest mit, wie unser Data- und GTM-Stack aussieht. Du sitzt dicht an den GTM-Teams und bist Ansprechperson, wenn Automationen in Sales oder CS brechen.
Deine Aufgaben:
- Den bestehenden Automation-Stack pflegen und zum Agent-Setup weiterbauen
- Bestehendes Warehouse und Datenmodell ownen
- Tracking und Analytics in Hex zuverlässig betreiben
- Agents mitbauen und weiterentwickeln
- Ansprechperson für Make-Automationen in Sales und CS
- Eng mit GTM und Leadership am Data- und GTM-Stack arbeiten
Was diese Rolle besonders macht: Du gestaltest, wie ein schlankes Team mit Automations und Agents skaliert. AI-Spielwiese: Wir bauen Data-, GTM- und Company-Prozesse AI-first um. Enge Zusammenarbeit mit GTM-Lead und COO.
Was du mitbringen solltest:
Must-haves:
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in Data, Analytics oder Automation (Analytics Engineer, Data Analyst, RevOps, Ops-Engineering, Founder, oder ähnlich)
- Starkes SQL und Datenmodellierung: Du hast ein Datenmodell schon selbst betreut und weiterentwickelt
- Automations in Produktion: Du hast mit Make.com, n8n oder ähnlichem Workflows gebaut, auf die sich andere Teams im Alltag verlassen, und weißt, wie man sie robust hält
- AI-first mindset: Du hast schon eigene Agents oder LLM-Workflows gebaut, beruflich oder privat, und experimentierst gern
- Du kannst dich gut in GTM Prozesse denken und übersetzen, was Sales/CS benötigt
- Du bist hands-on und packst gern selbst mit an
Nice-to-haves:
- Hex oder vergleichbare Analytics-Setups
- Erfahrung nah an GTM / SaaS
- Branchenbezug zu Gebäudereinigung, Handwerk oder Field Services
- BigQuery, Airbyte, dbt
Diese Rolle ist ideal, wenn du einen bestehenden Stack ownen und zu einem Agent-Setup weiterbauen willst, nah an Leadership mitgestalten willst, wie Data und GTM funktionieren und Daten, Automations und Agents in einer Rolle zusammenbringen willst.
Analytics & Agent Engineer in Berlin Arbeitgeber: DeepCamp
Ocumeda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem persönlichen Entwicklungsbudget fördert das Unternehmen das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer internationalen Teamkultur, regelmäßigen Feedbackschleifen und der Chance, an einer führenden Telemedizin-Plattform mitzuarbeiten, die den Zugang zur Augenheilkunde nachhaltig verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analytics & Agent Engineer in Berlin erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei DeepCamp
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei DeepCamp für die Stelle als Analytics & Agent Engineer zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analytics & Agent Engineer in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepCamp vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach DeepCamp könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für DeepCamp zu schaffen.
