Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zielgerichtete Kampagnen zur Lead-Generierung für das OMR Festival.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen Marketingumfeld in Hamburg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfitness, kostenlose Snacks und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketings und arbeite mit den Besten der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, E-Mail-Marketing und Performance-Kampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Dein Team
Du willst nicht nur Leads sammeln, sondern verstehst, dass hinter jeder Aussteller- und Partneranfrage ein Unternehmen steckt, das zur richtigen Zeit den richtigen Impuls braucht? Du denkst in Funnels statt in Einzelaktionen und weißt, dass guter B2B-Vertrieb im Marketing anfängt – und packst dabei selbst operativ an? Dann bist du bei uns richtig. Du wirst Teil vom OMR Marketing Team und hier konkret Teil des Bereichs, der den ganzjährigen Ausbau unseres Aussteller- und Partnernetzwerks fürs Festival verantwortet. Wichtig für diese Rolle: Wir suchen niemanden, der Agenturen oder Tools nur auf High-Level-Ebene steuert. Du hast fundierte, praxiserprobte Hands-on-Erfahrung im E-Mail-Marketing sowie in der operativen Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Performance-Kampagnen. Bei uns sitzen E-Mail-Marketing-, Performance- und CRM-Expert*innen zusammen – kurze Wege, viel Eigenverantwortung, und die Möglichkeit, den Lead-Flow für Europas relevanteste Business-Plattform von Grund auf mitzugestalten.
Aufgaben
- Du entwickelst und steuerst zielgerichtete Kampagnen, um neue Ausstellende für das OMR Festival und ganzjährige Partnerunternehmen für OMR zu gewinnen.
- Du identifizierst gemeinsam mit unserem Sales Team relevante Zielunternehmen und gestaltest maßgeschneiderte Ansprachen.
- Du verbindest Performance-Anzeigen und E-Mail-Marketing zu einer wirkungsvollen Strategie, in dem Owned und Paid ineinander greifen.
- Du baust ein Scoring-Modell, das Sales-Qualität von reinem Kontaktvolumen unterscheidet.
- Du entwickelst Nurturing-Strecken, die Leads vom ersten Touchpoint bis zur Sales-Übergabe entlang ihrer Buyer Journey begleiten.
- Du verfasst Nurturing-Mails, Kampagnentexte und Sequenzen selbst und triffst immer den richtigen Ton.
- Du stimmst dich eng mit Sales ab und sorgst dafür, dass Sales nur die Leads bekommen, die wirklich reif sind.
- Du bist die Schnittstelle, die dafür sorgt, dass Marketing-Output tatsächlich zu Pipeline wird – nicht nur zu Kontakten in einer Liste.
- Du analysierst deine Zahlen fortlaufend und optimierst alle Kampagnen datenbasiert.
Was dich auszeichnet
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing mit und hast bereits erfolgreich Leads generiert.
- Du beherrschst E-Mail-Marketing sowie Performance-Marketing wie LinkedIn Ads und hast alle Kanäle selbst operativ bespielt (nicht nur gebrieft).
- Du kennst dich bestens mit Lead Scoring sowie Lead Nurturing aus und nutzt dafür am liebsten CRMs wie HubSpot.
- Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Landingpages und optimierst zielgerichtet die Conversions.
- Du denkst stark analytisch und triffst deine Entscheidungen konsequent auf Basis von echten Funnel-Daten.
- Idealerweise verstehst du die Logik von Partner*innen im Event-Bereich und richtest deine Kampagnen passgenau darauf aus.
Was für dich drin ist
- Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel.
- Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot.
- Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr.
- Vereinbarkeit im Alltag.
- Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte.
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern.
- Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen.
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Isabelle Gardt auf deine Bewerbung.
(Senior) B2B Marketing Manager*In (M/W/D) Lead Generation Arbeitgeber: DeepCamp
OMR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Hamburger Schanzenviertel, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, unterstützt OMR seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) B2B Marketing Manager*In (M/W/D) Lead Generation erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DeepCamp.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DeepCamp ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DeepCamp könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DeepCamp beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) B2B Marketing Manager*In (M/W/D) Lead Generation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DeepCamp:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DeepCamp einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepCamp vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DeepCamp einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DeepCamp relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DeepCamp einfügt.
