Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm spannende People-Projekte und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Unternehmen: DeepDrive, ein innovatives High-Tech-Unternehmen im Bereich Elektromobilität.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mittagessen-Zuschuss und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und erlebe echte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Master-Student in HR, Psychologie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Bei DeepDrive entwickeln wir die nächste Generation von elektrischen Antriebseinheiten und gestalten die Zukunft der Mobilität. Deshalb suchen wir einen motivierten Werkstudenten, der unser People Team unterstützt.
In dieser Position wirst du an speziellen Projekten arbeiten, die unser Wachstum und die Mitarbeitererfahrung unterstützen. Dies könnte Themen wie Arbeitgebermarkenbildung, Zeitmanagement, Arbeitsortkonzepte, Personalrichtlinien oder andere strategische Personalinitiativen umfassen.
Du wirst Best Practices recherchieren, Konzepte entwickeln, mit Stakeholdern zusammenarbeiten und Ideen in die Realität umsetzen. Gleichzeitig erhältst du wertvolle Einblicke, wie die Personalarbeit in einem wachsenden Deep-Tech-Unternehmen gestaltet wird.
Diese Position ist in Garching bei München angesiedelt, für 20 Stunden pro Woche und zunächst auf 6 Monate befristet.
Deine Aufgaben:
- Übernehme die Verantwortung für eines unserer aktuellen Personalprojekte und führe es von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Recherchiere Best Practices, sammle Erkenntnisse und entwickle Empfehlungen für deinen Projektbereich.
- Arbeite mit Stakeholdern aus verschiedenen Teams zusammen und integriere deren Perspektiven.
- Strukturiere Projektpläne, definiere nächste Schritte und stelle eine nachhaltige Umsetzung sicher.
- Unterstütze zusätzliche Personalprojekte je nach Geschäftsbedürfnissen und Prioritäten.
- Erhalte Einblicke in breitere Personalthemen und lerne, wie ein modernes Personalteam in einem wachsenden Deep-Tech-Unternehmen arbeitet.
Dein Profil:
- Du bist derzeit in einem Masterstudiengang eingeschrieben, idealerweise in Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Alternativ bist du leidenschaftlich an Themen wie Arbeitgebermarkenbildung, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur oder Mitarbeitererfahrung interessiert.
- Du arbeitest gerne selbstständig und kannst Themen eigenständig strukturieren und vorantreiben.
- Du bist neugierig, proaktiv und begeistert davon, tief in ein Thema einzutauchen und bedeutungsvolle Ergebnisse zu erzielen.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
Deine Vorteile:
- Verantwortung für Projekte mit echtem Einfluss von Tag eins.
- Die Möglichkeit, Initiativen zu gestalten und deine eigenen Ideen zum Leben zu erwecken.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern im Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich um dein Studium herum anpassen.
- Mittagszuschuss bei Arbeit vor Ort.
- Eine offene und kollaborative Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
DeepDrive ist ein High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Garching (München), Deutschland, das revolutionäre Antriebseinheiten für Elektrofahrzeuge anbietet. Unsere patentierte Dual-Rotor-Technologie erhöht die Reichweite von Fahrzeugen um bis zu 20 % und senkt deren Kosten erheblich, was die nächste Generation von günstigeren, nachhaltigeren Elektrofahrzeugen ermöglicht.
Working Student People Projects (m/f/x) Arbeitgeber: DeepDrive
DeepDrive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und der Chance, an zukunftsweisenden Technologien im Bereich elektrischer Antriebssysteme mitzuarbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie direkten Kontakt zu Lieferanten und Kunden der Automobilindustrie und können Ihre Ideen aktiv einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student People Projects (m/f/x) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie DeepDrive Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von DeepDrive in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei DeepDrive bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei DeepDrive sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student People Projects (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für DeepDrive interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei DeepDrive.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei DeepDrive überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepDrive vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei DeepDrive vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von DeepDrive interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
