Enterprise Account Director - US Law Firms (Remote)

DeepJudge ist die führende KI- und ICT-Scale-up in der Schweiz, die transformiert, wie Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen auf ihr Wissen zugreifen und es nutzen. Gegründet von ehemaligen Google-Suchingenieuren mit Doktortiteln in KI von der ETH Zürich und unterstützt von erstklassigen Investoren aus dem Silicon Valley, bauen wir die Intelligenzschicht, die die Rechtsbranche antreibt.

Jede Kanzlei kann dieselben KI-Modelle lizenzieren, aber keine zwei Kanzleien teilen dasselbe institutionelle Wissen. Jahrzehntelange Erfahrung, Arbeitsprodukte und Präzedenzfälle sind oft in Systemen gefangen, untergenutzt und unzugänglich. DeepJudge macht dieses Fachwissen sofort verfügbar durch erstklassige Unternehmenssuche und KI-Infrastruktur, die es Kanzleien ermöglicht, Arbeitsabläufe zu automatisieren, wissensbasierte Anwendungen zu erstellen und Erfahrung in einen nachhaltigen Vorteil umzuwandeln.

Unsere Technologie wird von vielen der weltweit führenden Anwaltskanzleien vertraut, darunter Freshfields, Gunderson Dettmer, Holland & Knight, Arent Fox und Cozen O’Connor. Mit Hauptsitz in der Schweiz und einem wachsenden Team in Nordamerika expandieren wir schnell und gestalten die Zukunft, wie professionelles Wissen entdeckt und angewendet wird.

Bei DeepJudge bewegen wir uns schnell, denken rigoros und kümmern uns tief um das, was wir bauen. Wir kombinieren bahnbrechende Forschung mit enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um Lösungen zu liefern, die wirklich einen Unterschied machen. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das definiert, wie KI die Arbeit mit hochriskantem Wissen transformiert, sind Sie hier genau richtig.

Über die Rolle

Wir suchen einen Enterprise Account Director, der sich auf wertvolle Konten im Segment der mittelgroßen Anwaltskanzleien in den USA konzentriert. Sie werden eng mit dem VP of Sales zusammenarbeiten, um eine Verkaufsstrategie umzusetzen, die zu Umsatzwachstum und Neukundengewinnung führt.

Was Sie tun werden

• Identifizieren und Engagieren potenzieller Kunden, strategisches Qualifizieren von Leads zum Aufbau einer robusten Vertriebspipeline
• Starke und dauerhafte Beziehungen zu Kunden pflegen, Wachstumschancen aufdecken und die Kundenzufriedenheit sicherstellen
• Verkaufpräsentationen planen, koordinieren und durchführen, um zu informieren, zu überzeugen, zu schulen und letztendlich Geschäfte abzuschließen
• An Seminaren, Messen und anderen Veranstaltungen teilnehmen, um DeepJudge zu präsentieren und bestehende sowie potenzielle Kunden zu treffen
• Zu bestehenden und potenziellen Kunden reisen, um das Marktanteilswachstum zu fördern und unsere Tools effektiv zu bewerben und zu verkaufen
• Neue Wege lernen, entwickeln und evangelisieren, wie sich DeepJudge im Markt differenzieren kann

Was wir suchen

• 5–10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Verkauf an rechtliche oder regulierte Branchen
• Ein Selbststarter, der in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld gedeiht
• US-basierter Kandidat (Ostküste bevorzugt), der in der Lage ist, effektiv in einer vollständig remote Umgebung zu arbeiten
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und „Dinge zu erledigen“, ohne ein etabliertes regionales Template
• Ehrlicher Verkaufsansatz, intern beraten, um sicherzustellen, dass wir unsere Versprechen einhalten
• Erfahrung in der Unternehmenssuche oder agentischer KI ist von Vorteil

Was Sie erwarten können

• Die Zukunft eines hochwirksamen Deep-Tech-KI-Startups mitgestalten
• Ein schnelles Lernumfeld, in dem Sie jeden Tag beruflich wachsen
• Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen, angenehme Arbeitsumgebung

Die Vergütung wird basierend auf der Rolle, dem Standort, den Fähigkeiten und der Erfahrung sowie dem Gehalt von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen festgelegt. Die erwartete Vergütungsbandbreite liegt bei 220.000 USD OTE bis 270.000 USD OTE. Berechtigte Mitarbeiter können auch Anreize und Vorteile als Teil des Gesamtvergütungspakets erhalten.

Diese Position steht Kandidaten offen, die rechtlich befugt sind, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

Bei DeepJudge glauben wir, dass großartige Teams auf unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen basieren. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns dafür ein, eine inklusive, leistungsstarke Kultur zu fördern, in der jeder gedeihen kann. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft.