Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Verkaufsprozess und arbeite eng mit Top-Kanzleien zusammen.
- Unternehmen: DeepJudge, ein führendes KI-Scale-up in der Schweiz mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen neuen Bereich zu gestalten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Rechtsbranche mitgestaltet.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer technischen oder analytischen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
DeepJudge ist die führende KI- und ICT-Skalierungsfirma in der Schweiz, die transformiert, wie Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen auf ihr Wissen zugreifen und es nutzen. Unsere Technologie wird von vielen der weltweit führenden Anwaltskanzleien vertraut, darunter Freshfields, Gunderson Dettmer, Holland & Knight, Arent Fox und Cozen O'Connor.
Als unser erster dedizierter Pre-Sales-Mitarbeiter sind Sie für den technischen Teil des Verkaufsprozesses von Anfang bis Ende verantwortlich. Sie werden mit Interessenten während ihrer wichtigsten technischen Gespräche zusammenarbeiten und ihnen helfen, zu verstehen, wie DeepJudge in ihre Kanzlei passt. Diese Geschäfte sind technisch anspruchsvoll: Top-Anwaltskanzleien und Unternehmensrechtsteams unterziehen sich ernsthaften Sicherheitsprüfungen und verwalten komplexe Unternehmensumgebungen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung technischer Entdeckungen, Demos und komplexer Q&A zu Produkt, Bereitstellung, Sicherheit und Integrationen für späte und große Interessenten
- Vertrauenswürdiger technischer Berater für den Vertrieb während des gesamten Deal-Zyklus und Verwaltung der Übergabe an das Deployment-Team
- Besitz und kontinuierliche Verbesserung unserer vertriebsorientierten technischen Dokumentation und Materialien
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Umsatz, Produkt und Engineering zur Beantwortung technischer und produktbezogener Fragen
- Aufbau eines wiederholbaren, skalierbaren Pre-Sales-Prozesses
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- Über 4 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten, technischen oder analytischen Rolle verfügen
- Ein komplexes Produkt tief verstehen und klar und überzeugend erklären können
- Ehrlich begeistert von Technologie, Software und KI sind und neugierig auf den Rechtsbereich
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein haben und in einem schnelllebigen Startup-Umfeld gedeihen
Was Sie erwarten können:
- Echte Verantwortung für den gesamten technischen Pre-Sales-Prozess
- Die Möglichkeit, eine Funktion von Grund auf neu zu definieren
- Exposition gegenüber den besten Anwaltskanzleien und Rechtsteams der Branche
- Ein kollaboratives Team, das Flexibilität, Strenge und Eigenverantwortung schätzt
Bei DeepJudge glauben wir, dass großartige Teams auf vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen basieren. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns dafür ein, eine inklusive, leistungsstarke Kultur zu fördern, in der jeder gedeihen kann.
Pre-Sales Engineer Arbeitgeber: Deepjudge
DeepJudge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Ingenieurskultur fördert, in der Mitarbeiter an herausfordernden technischen Problemen arbeiten und innovative Lösungen entwickeln können. Mit einem Büro nur 5 Minuten zu Fuß vom Zürcher Hauptbahnhof entfernt, bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Lage, sondern auch wettbewerbsfähige Vergütungspakete und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Umfeld. Bei DeepJudge schätzen wir Vielfalt und Inklusion und sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pre-Sales Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deepjudge anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Pre-Sales Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deepjudge vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deepjudge klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepjudge vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
