Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Verkaufsprozess und präsentiere unsere marktführenden Übersetzungsdienste.
- Arbeitgeber: DeepL, ein globales Unternehmen für Sprach-KI mit einer offenen und einladenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsressourcen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und monatliche Hackdays zur Förderung von Kreativität und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DeepL ist eine globale Kommunikationsplattform, die von KI für Sprache unterstützt wird. Seit 2017 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sprachbarrieren abzubauen. Unsere menschenähnlichen Übersetzungen und intelligenten Schreibvorschläge sind mit Blick auf die Sicherheit von Unternehmen konzipiert. Heute ermöglichen sie über 100.000 Unternehmen, die Kommunikation zu transformieren, neue Märkte zu erreichen und die Produktivität zu steigern.
Wir suchen einen Commercial Account Executive, um das Wachstum im kommerziellen Segment von DeepL in der DACH-Region zu beschleunigen. Diese Rolle verwaltet alle Aspekte des Verkaufsprozesses, einschließlich des Abschlusses, und konzentriert sich hauptsächlich auf den Abschluss neuer Geschäfte.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie präsentieren unseren marktführenden Übersetzungsdienst, um Sprachbarrieren bei Kunden in der DACH-Region abzubauen.
- Werden Sie ein Botschafter für die Produkte von DeepL und ein Experte für die Bedürfnisse unserer Kunden, um Anfragen schnell zu lösen.
- Qualifizieren und konvertieren Sie Leads und verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus.
- Streben Sie danach, monatliche Aktivitäten, Pipeline- und Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Aufbau einer Pipeline neuer Geschäfte und Verfolgung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
- Beantwortung von eingehenden Anfragen und Verwaltung eines hohen Volumens an Möglichkeiten vom Qualifikationsprozess bis zum Abschluss.
- Prognose und Nachverfolgung aller Möglichkeiten und Kundendetails, einschließlich Anwendungsfälle, Kaufzeitrahmen und nächste Schritte.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren vielfältigen, internationalen und einladenden Teams von SDR bis Marketing.
Qualitäten, die wir suchen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im vollständigen Verkaufszyklus.
- Expertise im Softwarevertrieb – insbesondere SaaS – bevorzugt.
- Außergewöhnliche Organisations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich).
- Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld wohl und können Prioritäten verschieben und sich an dynamische Situationen anpassen.
- Sie genießen es, Teil eines Teams zu sein und gedeihen, indem Sie Ihre Kollegen unterstützen und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich.
Was wir bieten:
- Diverse und international verteilte Teams: Sie werden Teil einer großen, globalen Gemeinschaft mit Menschen aus mehr als 90 Nationalitäten.
- Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback: Wir schätzen klare, ehrliche Kommunikation und glauben, dass Empathie und Wachstumsdenken uns besser machen.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir bieten einen hybriden Arbeitszeitplan, der es Ihnen ermöglicht, direkt mit Ihrem Team zu interagieren.
- Regelmäßige persönliche Teamevents: Wir verbinden uns über lebendige Veranstaltungen, die so einzigartig sind wie unser Team.
- Monatliche ganztägige Hackathons: Jeden Monat haben wir Hack Fridays, an denen Sie an Projekten arbeiten können, die Ihnen am Herzen liegen.
- 30 Tage Jahresurlaub: Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und bieten 30 Tage Urlaub (ohne Feiertage).
- Wettbewerbsfähige Vorteile: Unser Leistungspaket spiegelt die Vielfalt unseres Teams wider und ist auf Ihren Standort zugeschnitten.
Wenn diese Rolle und unsere Mission mit Ihnen übereinstimmen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Bei DeepL geht es darum, den Wert, den Sie bringen, und das Wachstum, das wir gemeinsam fördern können, zu erkennen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei DeepL willkommen, so wie Sie sind – wir schätzen Authentizität hier.
Commercial Account Executive | CEE Arbeitgeber: DeepL GmbH
Kontaktperson:
DeepL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Account Executive | CEE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei DeepL oder in der AI-Branche. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte von DeepL genau kennst. Mach dir Gedanken darüber, wie sie Unternehmen helfen können, Sprachbarrieren zu überwinden. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und die Mission von DeepL verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob im Gespräch oder in E-Mails – sei klar und präzise. DeepL schätzt gute Kommunikation, also lass uns das auch in deinem Bewerbungsprozess sehen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, die richtigen Leute zu erreichen und deine Bewerbung hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Account Executive | CEE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und einladenden Kultur passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Mission und erkläre, warum du Teil von DeepL werden möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer beeindruckend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von DeepL
Mach dich mit den Übersetzungsdiensten und der KI-Technologie von DeepL vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie Unternehmen helfen können, Sprachbarrieren zu überwinden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäfte abgeschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
DeepL legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen über die Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DeepL, indem du Fragen stellst. Frage nach den monatlichen Hack Fridays oder den Teamevents. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.