Customer Success Manager

Customer Success Manager

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen, um deren Erfolg mit unseren Produkten zu maximieren.
  • Arbeitgeber: DeepL, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und virtuelle Anteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams mit über 90 Nationalitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DeepL ist ein globales KI-Produkt- und Forschungsunternehmen, das sich auf den Aufbau sicherer, intelligenter Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme konzentriert. Über 200.000 Geschäftskunden und Millionen von Einzelpersonen in 228 globalen Märkten vertrauen heute auf die Sprach-KI-Plattform von DeepL für menschenähnliche Übersetzungen, verbessertes Schreiben und Echtzeit-Sprachübersetzung.

Wir suchen einen gewissenhaften und engagierten Customer Success Manager, der wichtige Kundenbeziehungen pflegt, sich für sie einsetzt und sie wachsen lässt. Diese Rolle befindet sich im Wachstumsteam und hat das Ziel, sicherzustellen, dass diese Kunden Teil unseres Portfolios bleiben und wachsen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Verwalten Sie etwa 25 Konten mit hohem Wachstumspotenzial.
  • Langfristige Beziehungen aufbauen: Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für Ihr Geschäftsbuch, einschließlich deren Ökosystem, Strategie und Ziele.
  • Position als strategischer Partner: Führen Sie regelmäßige Geschäftsüberprüfungen durch, die relevante Daten und Erzählungen präsentieren, um zu zeigen, wie wir die gewünschten Ergebnisse des Kunden erreichen.
  • Leiten Sie die Kunden-Onboarding: Stellen Sie sicher, dass der Onboarding-Prozess mit den gewünschten Ergebnissen des Kunden übereinstimmt.
  • Fördern Sie die Produktakzeptanz: Positionieren Sie DeepL-Produkte strategisch bei den richtigen Stakeholdern innerhalb der Kundenorganisationen.
  • Hohe Zusammenarbeit mit Account Executives: Identifizieren Sie Wachstumspotenziale zur Schaffung eines robusten Pipelines für Up-Sell- und Cross-Sell-Möglichkeiten.
  • Kunden über die API-Nutzung informieren: Informieren Sie proaktiv Ihr Geschäftsbuch darüber, wie sie unsere API und andere Produktmerkmale effektiv nutzen können.
  • Für Kunden eintreten: Arbeiten Sie mit verschiedenen DeepL-Teams zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden effektiv zu adressieren.
  • Probleme schnell lösen: Verstehen Sie unsere Produkte und Kundenanforderungen, um Probleme effizient zu lösen.
  • Ziele erreichen und übertreffen: Erreichen Sie vierteljährliche Akzeptanz-, Bindungs- und Advocacy-Ziele.
  • Cross-funktional arbeiten: Arbeiten Sie mit der DeepL-Führung zusammen, um unsere Produkt- und Dienstleistungsangebote zu verbessern.

Qualitäten, die wir suchen:

  • Relevante Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen auf hoher Ebene.
  • 3+ Jahre Erfahrung im Customer Success, idealerweise mit Fokus auf Wachstum.
  • 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb/Kundenmanagement, idealerweise mit Fokus auf Erneuerungen und Up-Sell/Cross-Sell.
  • Fließend in Deutsch und Englisch – Kenntnisse in Spanisch und/oder Französisch wären ebenfalls von Vorteil.
  • Erfahrung in der Software/SaaS-Branche ist bevorzugt.
  • Außergewöhnliche organisatorische, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ein starkes Bestreben zu lernen und zu wachsen, mit einer neugierigen Denkweise, die Herausforderungen annimmt.
  • Fähigkeit, in einem Scale-up-Umfeld zu gedeihen.
  • Ein Teamplayer, der Kollegen unterstützt und zu einer positiven Kultur beiträgt.

Wenn diese Rolle und unsere Mission mit Ihnen resonieren, zögern Sie nicht, sich zu bewerben – lassen Sie uns Ihr Potenzial gemeinsam entdecken!

Customer Success Manager Arbeitgeber: DeepL GmbH

DeepL ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen Kommunikation und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem umfassenden Benefits-Paket, einschließlich virtueller Anteile und 30 Tagen Urlaub, fördert DeepL nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Sprachbarrieren abzubauen und bedeutende Veränderungen in der Welt zu bewirken.
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Kontaktperson:

DeepL GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von DeepL in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position des Customer Success Managers und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von DeepL genau kennst. Überlege dir, wie du deren Nutzen für Kunden maximieren kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! DeepL legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des DeepL-Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der KI gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager

Kundenbeziehungsmanagement
Technische Kommunikation
Onboarding-Management
Produktadoption
API-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Fließend in Deutsch und Englisch
Teamarbeit
Strategisches Denken
Kundenadvocacy
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau die richtige Person für die Rolle des Customer Success Managers bist. Zeig uns, dass du unsere Mission verstehst!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepL GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von DeepL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Fähigkeiten für die Rolle eines Customer Success Managers mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Kulturen erfolgreich warst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Unternehmen beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die DeepL im Bereich Customer Success sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Begeisterung für Technologie

Da DeepL ein technologiegetriebenes Unternehmen ist, solltest du deine Leidenschaft für innovative Lösungen und AI-Technologien betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Technologien genutzt hast, um Kunden zu unterstützen und deren Erfolg zu fördern.

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