Named Accounts - Account Executive (Manufacturing & Retail) | DACH
Named Accounts - Account Executive (Manufacturing & Retail) | DACH

Named Accounts - Account Executive (Manufacturing & Retail) | DACH

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte strategische Kundenbeziehungen und treibe Umsatzwachstum in der DACH-Region voran.
  • Arbeitgeber: DeepL, ein innovatives KI-Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutungsvollen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 90 Nationalitäten und wachsender globaler Präsenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DeepL ist ein globales KI-Produkt- und Forschungsunternehmen, das sich auf den Aufbau sicherer, intelligenter Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme konzentriert. Über 200.000 Geschäftskunden und Millionen von Einzelpersonen in 228 globalen Märkten vertrauen heute auf die Sprach-KI-Plattform von DeepL für menschenähnliche Übersetzungen, verbessertes Schreiben und Echtzeit-Sprachübersetzung.

Was werden Sie bei DeepL tun? Sie werden entscheidend dazu beitragen, das strategische Umsatzwachstum innerhalb eines hochfokussierten Portfolios der größten und komplexesten Unternehmen in der DACH-Region voranzutreiben. Diese Rolle basiert auf einer Grundlage von Outbound-Aktivitäten und tiefem Engagement, wobei Sie als echter Geschäftspartner für eine sehr kleine, ausgewählte Gruppe von 5-10 benannten Konten im Bereich Fertigung und Einzelhandel agieren.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Tiefe Kontoeinbindung & Verantwortung: Verwalten und besitzen Sie ein exklusives Portfolio von 5-10 benannten Konten im ENT DACH-Segment.
  • Strategische Geschäftspartnerschaft: Agieren Sie als Geschäftspartner für Interessenten und Kunden, um deren strategische Prioritäten und langfristige Vision zu verstehen und auszurichten.
  • Einfluss auf Führungsebene: Seien Sie geschickt im Umgang mit Führungskräften und beeinflussen Sie Entscheidungen auf C-Ebene.
  • Komplexes Deal-Management: Führen Sie komplexe Verhandlungen und strukturieren Sie anspruchsvolle Deals, die langfristigen gegenseitigen Wert maximieren.

Qualitäten, die wir suchen:

  • 10+ Jahre erfolgreiche Abschluss-Erfahrung im Bereich komplexer, wertvoller Unternehmenssoftware oder SaaS-Verkäufe.
  • 5+ Jahre dedizierte Enterprise-Erfahrung, insbesondere im Management und der Expansion großer, strategischer Konten.
  • Nachweisbare Fähigkeit, ein überzeugendes Wertversprechen zu formulieren und zu artikulieren.

Was wir bieten:

  • Diverses und international verteiltes Team: Werden Sie Teil einer großen, globalen Gemeinschaft mit Menschen aus mehr als 90 Nationalitäten.
  • Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback: Wir schätzen klare, ehrliche Kommunikation.
  • Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten: Wir bieten einen hybriden Arbeitszeitplan.
  • Regelmäßige persönliche Teamevents: Wir verbinden uns über lebendige Veranstaltungen.
  • 30 Tage Jahresurlaub: Wir schätzen Ihr Wohlbefinden.
  • Wettbewerbsfähige Vorteile: Unser Leistungspaket spiegelt die Vielfalt unseres Teams wider.

Wenn diese Rolle und unsere Mission mit Ihnen resonieren, zögern Sie nicht, sich zu bewerben – lassen Sie uns Ihr Potenzial gemeinsam entdecken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei DeepL willkommen, so wie Sie sind – wir schätzen Authentizität hier.

Named Accounts - Account Executive (Manufacturing & Retail) | DACH Arbeitgeber: DeepL GmbH

DeepL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit einem internationalen Team von über 1.000 leidenschaftlichen Fachleuten, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur der offenen Kommunikation fördert DeepL nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich KI zu arbeiten und Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt, macht DeepL zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der DACH-Region.
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Kontaktperson:

DeepL GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Named Accounts - Account Executive (Manufacturing & Retail) | DACH

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei DeepL interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Named Accounts - Account Executive (Manufacturing & Retail) | DACH

Strategische Geschäftspartnerschaft
Verhandlungsgeschick
Komplexes Deal-Management
Kundenbeziehungsmanagement
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Einflussnahme auf C-Level
Langfristige strategische Planung
Erfahrung im Enterprise Software Vertrieb
Fähigkeit zur Account-Penetration
Autonomie und Disziplin
Analytisches Denken
Teamarbeit in einem internationalen Umfeld
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung mit SaaS-Verkäufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit und Erfahrungen einbringen. Lass deine Leidenschaft für die Rolle durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei DeepL arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission beitragen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Kultur identifizieren kannst!

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du komplexe Deals abgeschlossen hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepL GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von DeepL und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheidet. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf strategische Partnerschaften hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du langfristige Beziehungen aufbauen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Verhandlungen zu führen und C-Level-Entscheider zu überzeugen.

Zeige deine Erfolge im Vertrieb

Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor, insbesondere in Bezug auf das Management großer, strategischer Konten. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du die Erwartungen übertreffen kannst.

Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die DeepL in der DACH-Region sieht, oder wie das Unternehmen seine Strategie für die nächsten Jahre plant. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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