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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design-Vision für alle Voice-Produkte und forme die Benutzererfahrung.
- Arbeitgeber: DeepL, ein globales Unternehmen für Sprach-KI mit einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeit und Wettbewerbsfähige Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte, die echte Kommunikation verbessern und Barrieren abbauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Produktdesigner und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DeepL ist eine globale Kommunikationsplattform, die von KI für Sprache unterstützt wird. Seit 2017 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sprachbarrieren abzubauen. Unsere menschenähnlichen Übersetzungen und intelligenten Schreibvorschläge sind mit Blick auf die Sicherheit von Unternehmen konzipiert. Heute ermöglichen sie über 100.000 Unternehmen, die Kommunikation zu transformieren, neue Märkte zu erreichen und die Produktivität zu steigern. Unser Ziel ist es, der globale Marktführer im Bereich KI für Sprache zu werden und Produkte zu entwickeln, die eine bessere Kommunikation fördern und einen echten Einfluss auf das Leben der Menschen haben.
Voice ist DeepLs am schnellsten wachsendes und ehrgeizigstes Produktportfolio. Wir bauen Echtzeit-Sprachübersetzungen für Meetings, Gespräche und APIs auf – Produkte, die in hochdynamischen, mehrbenutzerfähigen, Echtzeit-Umgebungen arbeiten. Voice hat die erste Validierung hinter sich und tritt in eine Phase des schnellen Wachstums ein. In dieser Wachstumsphase wird Designführung entscheidend: um eine kohärente Vision zu setzen, Qualität über alle Oberflächen hinweg sicherzustellen und DeepL zu helfen, im neuen Produktbereich mit Design zu führen.
Wir suchen einen Staff Product Designer, der das Design über das gesamte Voice-Portfolio hinweg besitzt und weiterentwickelt. Als Staff Product Designer für Voice werden Sie die Designvision und -strategie für alle Voice-Produkte leiten. Sie werden als Designleiter, systematischer Denker und praktizierender Designer agieren und sowohl kurzfristige Roadmap-Entscheidungen als auch die langfristige Erfahrung für die Echtzeit-Sprachübersetzung gestalten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Design über das Voice-Portfolio leiten: Besitzen Sie die End-to-End-Designvision für alle Voice-Produkte (Meetings, Gespräche, API-Oberflächen, wo anwendbar). Stellen Sie Kohärenz, Qualität und Konsistenz über die Erfahrungen hinweg sicher, während Sie den Produkten erlauben, unabhängig zu wachsen.
- Produktstrategie durch Design gestalten: Arbeiten Sie eng mit Produkt, Engineering und Forschung zusammen, um die Roadmap und Priorisierung zu beeinflussen. Nutzen Sie Design als strategisches Werkzeug, um Probleme zu formulieren, Lösungen zu erkunden und Entscheidungen zu lenken.
- Tief in die Praxis eintauchen: Führen Sie durch praktisches Design bei den komplexesten, wirkungsvollsten Problemen. Entwerfen Sie für Echtzeit-, Mehrsprecher- und Mehrgeräte-Szenarien mit einem starken Sinn für UX-Klarheit und -Fluss.
- Mentor und Multiplikator sein: Mentoren und coachen Sie andere Designer im Voice-Team. Heben Sie die Messlatte für Designkritik, Feedback und Designdenken.
- Designkultur bei DeepL beeinflussen: Tragen Sie zur Weiterentwicklung von DeepLs allgemeinen Designstandards, Prinzipien und Arbeitsweisen bei. Setzen Sie sich für designorientierte Produktentwicklung über Disziplinen hinweg ein.
Qualitäten, die wir suchen:
- Designführungserfahrung: Umfassende Erfahrung als Senior- oder Staff-Produktdesigner in B2B- und/oder komplexen Verbraucherprodukten.
- Handwerk & Systemdenken: Außergewöhnliches Interaktionsdesign und UX-Urteilsvermögen.
- Zusammenarbeit & Einfluss: Fähigkeit, Designentscheidungen klar und überzeugend zu artikulieren.
- Denkweise: Eine unternehmerische Mentalität: Eigenverantwortung, Neugier und Handlungsdrang.
Was wir bieten:
- Vielfältiges und international verteiltes Team.
- Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback.
- Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
- Virtuelle Anteile: Eigentumsmindset in jeder Rolle.
- Regelmäßige persönliche Teamevents.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Wettbewerbsfähige Vorteile.
Wenn diese Rolle und unsere Mission mit Ihnen resonieren, zögern Sie nicht, sich zu bewerben – lassen Sie uns Ihr Potenzial gemeinsam entdecken!
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bei DeepL sind Sie willkommen, wie Sie sind – wir schätzen Authentizität.
Staff Product Designer Arbeitgeber: DeepL GmbH
Kontaktperson:
DeepL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Product Designer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei DeepL arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von DeepL genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du deine Designfähigkeiten konkret auf die Voice-Produkte anwenden kannst und bringe eigene Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Design und Innovation! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach authentischen Menschen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Product Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Authentizität zu unserem Team passen.
Gestalte dein Portfolio: Dein Portfolio ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass es klar strukturiert ist und deine besten Arbeiten zeigt. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie deine Designs einen echten Unterschied gemacht haben.
Verstehe unsere Mission: Nimm dir Zeit, um unsere Produkte und unsere Mission zu verstehen. Zeig in deiner Bewerbung, wie du mit deinem Designansatz zur Verbesserung der Kommunikation beitragen kannst. Das wird uns zeigen, dass du wirklich an unserer Vision interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von DeepL
Mach dich mit der Mission von DeepL vertraut, die darauf abzielt, Sprachbarrieren zu überwinden. Überlege dir, wie deine Designfähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite konkrete Designbeispiele vor
Bring einige deiner besten Designprojekte mit, die deine Fähigkeiten als Staff Product Designer unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und erkläre deinen Designprozess, um deine Denkweise und Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
DeepL legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich mit Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Designern zusammengearbeitet hast. Betone, wie du durch Mentoring und Coaching das Team unterstützt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Strategie
Da du eine Schlüsselrolle in der Produktstrategie spielen wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du Design als strategisches Werkzeug einsetzen würdest. Überlege dir, wie du Designentscheidungen treffen würdest, die sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele unterstützen.