Working Student

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Büroorganisation und globalen Prozessen.
  • Arbeitgeber: DeepL, ein führendes Unternehmen im Bereich Sprach-KI mit einer offenen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und virtuelle Anteile.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und monatliche Hackdays für kreative Projekte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Job Description

Meet DeepLDeepL is a global communications platform powered by Language AI. Since 2017, we've been on a mission to break down language barriers. Our human-sounding translations and intelligent writing suggestions are designed with enterprise security in mind.

Today, they enable over 100,000 businesses to transform communications, reach new markets, and improve productivity. And, empower millions of individuals worldwide to make sense of the world and express their ideas.Our goal is to become the global leader in Language AI, building products that drive better communication, foster connections, and make a real-life impact. To achieve this, we need talented individuals like you to join our exciting journey.

If you're ready to work with a dynamic team and build your career in the fast-moving AI space, DeepL is your next destination.What sets us apartWhat sets us apart is our blend of modern technology, competitive benefits, and an open, welcoming work culture that enables our people to thrive. When we share what it's like to work at DeepL, the reactions are overwhelmingly positive. This may be because of our products that have helped countless people worldwide or our shared mission to improve communication for individuals and businesses, bringing cultures closer together.

What we know for sure is this: being part of DeepL means joining a team dedicated to innovation and employee well-being. Discover what our teams have to say about life at DeepL on LinkedIn, Instagram and our Blog.Meet the team behind this journeyWe are looking for a dedicated and proactive individual to support our office team. The ideal candidate is quick to grasp new tasks and able to take on responsibilities independently.

This role involves supporting key processes and requires someone who can work efficiently both in a team and on their own. We value openness, honesty, and a structured, detail-oriented approach to work.Your responsibilities with us are:General workplace logistics and operational support: Includes visitor management, event and meeting setup, catering coordination, and amenity provisioningGlobal onboarding and offboarding support: Covers logistics, fulfilment, and troubleshooting across locationsOperational support for global employees and teams: Delivered via multiple channels, including Slack, email, and the internal Jira ticketing systemProject management and coordination: Focused on small initiatives and support team members with their projectsGlobal hardware inventory management: Tracking, preparation, and logistics for IT equipment and workplace devicesMail services: Handling, distribution, and coordination of incoming and outgoing company mailKnowledge management: Creation and maintenance of internal process documentation in ConfluenceWe are looking for a committed individual with good German and very good English skills. German is essential for vendor management, as communication with external partners is often conducted in German.

Within the company, however, English is the main working language, so a high level of proficiency – both written and spoken – is equally important.What we offerDiverse and internationally distributed team: joining our team means becoming part of a large, global community with people of more than 90 nationalities. We're more than just colleagues; we're a group of professionals with a shared mission to connect diverse cultures. Our global presence is growing–we've doubled in size nearly every year, with our employees based in the UK, Germany, the Netherlands, Poland, the US, and Japan, and we continue to expand our network.Open communication, regular feedback: as a language-focused company, we value the importance of clear, honest communication.

We value smooth collaboration, direct and actionable feedback, and believe that leading with empathy and growth mindset makes us better together.Hybrid work, flexible hours: we offer a hybrid work schedule, with team members coming into the office twice a week. This allows you to engage directly with your team and experience the unique energy of our workspace, while still enjoying the flexibility and comfort of working from home. With flexible working hours and trust in your productivity, we are in sync with your team's general locations and time zones to foster effective and seamless collaboration.Virtual Shares – An ownership mindset in every role.

We believe everyone should share in our success, and that's why every employee receives Virtual Shares, linking your contribution directly to DeepL's growth and rewarding you with a stake in our future.Regular in-person team events: we bond over vibrant events that are as unique as our team, from local team and business unit gatherings, to new-joiner onboardings, to company-wide events that bring us all together–literally.Monthly full-day hacking sessions: every month, we have Hack Fridays, where you can spend your time diving into a project you're passionate about and get the opportunity to work with other teams–we value your initiatives, impact, and creativity.30 days of annual leave: we value your peace of mind. With 30 days off (excluding public holidays) and access to mental health resources, we make sure you're as strong mentally as you are professionally.Competitive benefits: just as our team spans the globe, so does our benefits package. We've crafted it to reflect the diversity of our team and tailored it to align with your unique location, to ensure you feel supported every step of the way.If this role and our mission resonate with you, but you're hesitant because you don't check all the boxes, don't let that hold you back.

At DeepL, it's all about the value you bring and the growth we can foster together. Go ahead, apply—let's discover your potential together. We can't wait to meet youWe are an equal opportunity employerYou are welcome at DeepL for who you are—we appreciate authenticity here.

Our product is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all succeed, contribute, and think forward So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It's in our diversity that we will find the power to break down language barriers in the world.

Working Student Arbeitgeber: DeepL SE

DeepL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und einladende Arbeitskultur fördert, in der Innovation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem internationalen Team aus über 90 Nationalitäten bietet DeepL nicht nur eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich KI, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die regelmäßigen Teamevents und Hack Fridays stärken den Zusammenhalt und ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre kreativen Ideen einzubringen und zu verwirklichen.
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Kontaktperson:

DeepL SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Working Student

Sei proaktiv!

Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent bei DeepL bewirbst, zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Sei nicht schüchtern, frag nach, wenn du etwas nicht verstehst, und bring deine eigenen Ideen ein!

Netzwerken ist der Schlüssel!

Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von DeepL in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Bereite dich auf das Interview vor!

Mach dir Gedanken über die Fragen, die wir dir stellen könnten, und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die Werte von DeepL verstehst und teilst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student

Gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Logistikmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit Jira
Vertrautheit mit Confluence
Organisationsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise kommunizierst. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher ist, also zeig uns deine Sprachskills!

Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepL SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von DeepL. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und lies, was aktuelle Mitarbeiter über das Arbeiten dort sagen. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Teams und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle als Werkstudent zu untermauern.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du mitarbeiten könntest.

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Standort: Köln
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