Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Preisstrategien und verbessere die Monetarisierung von DeepL-Produkten.
- Arbeitgeber: DeepL ist eine globale Kommunikationsplattform, die Sprachbarrieren mit KI überwindet.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echte Auswirkungen auf die Kommunikation hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung, davon 3 Jahre im Bereich Preisgestaltung und Marktforschung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und monatliche Hack Fridays für kreative Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
DeepL ist eine globale Kommunikationsplattform, die von KI für Sprache unterstützt wird. Seit 2017 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sprachbarrieren abzubauen. Unsere menschenähnlichen Übersetzungen und intelligenten Schreibvorschläge sind mit Blick auf die Sicherheit von Unternehmen konzipiert. Heute ermöglichen sie über 100.000 Unternehmen, die Kommunikation zu transformieren, neue Märkte zu erreichen und die Produktivität zu steigern. Unser Ziel ist es, der globale Marktführer im Bereich KI für Sprache zu werden und Produkte zu entwickeln, die eine bessere Kommunikation fördern und einen echten Einfluss auf das Leben der Menschen haben.
Das Pricing Strategy Team befindet sich an der Schnittstelle zwischen Produkt, Vertrieb und Produktmarketing, um Preis- und Verpackungspraktiken zu verbessern und das Umsatzwachstum voranzutreiben. Der Erfolg in dieser Rolle erfordert den Aufbau starker, enger Geschäftsbeziehungen mit mehreren Funktionen. Als Pricing Strategy Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung langfristiger Preisstrategien sowie für die Durchführung regelmäßiger Prozesse zur Verbesserung der Monetarisierung der DeepL-Produkte.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung von Preis- und Monetarisierungsstrategien unter Verwendung eines datengestützten Ansatzes.
- Leitung von Innovationsmonetarisierungs- und Funktionszuweisungsübungen über mehrere Produktspuren hinweg.
- Aktivierung von Preisen mit Vertriebs- und kundenorientierten Teams zur Verbesserung von Preis-, Verpackungs- und Ertragspraktiken.
- Durchführung von Marktforschungsübungen zur Verbesserung interner Informationen und Entscheidungsfindung.
- Umwandlung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse und Förderung des cross-funktionalen Einflusses.
- Partnerschaft mit Vertriebs-, Produktmarketing- und Produktteams zur Identifizierung und Priorisierung von Produkten, Funktionen und Initiativen.
Qualitäten, die wir suchen:
- Eigenverantwortlicher Selbststarter mit minimaler Aufsicht.
- 6+ Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in internationalen Umgebungen.
- 3+ Jahre Erfahrung in Preisgestaltung, Kunden- und Marktforschung.
- Erfahrung in der Unterstützung kommerzieller Teams und der Erstellung von Programmen von Anfang bis Ende.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Durchführung mehrerer Projekte in einer matrixorganisierten Struktur.
- Starker kollaborativer Geist und Fähigkeit, Entscheidungen ohne Autorität zu beeinflussen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Was wir bieten:
- Diverses und international verteiltes Team.
- Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige persönliche Teamevents.
- Monatliche ganztägige Hack-Sessions.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Jährliches Lernbudget.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung auf Englisch. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bei DeepL sind Sie willkommen, wie Sie sind – wir schätzen Authentizität.
Senior Pricing Strategy Manager Arbeitgeber: DeepL Translator
Kontaktperson:
DeepL Translator HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Pricing Strategy Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von DeepL in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Pricing Strategy Team und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Pricing-Strategien und Monetarisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf DeepLs Produkte angewendet werden könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu erläutern. DeepL sucht nach jemandem, der cross-funktional arbeiten kann, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur Datenanalyse. Bereite einige Ideen vor, wie du Daten nutzen würdest, um Pricing-Strategien zu entwickeln oder zu optimieren. Dies wird dir helfen, dich als datengetriebenen Denker zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Pricing Strategy Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von DeepL, um zu verstehen, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und zum Abbau von Sprachbarrieren beitragen kannst. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 6+ Jahre Berufserfahrung hervor, insbesondere in internationalen Umgebungen und im Bereich Pricing. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Nutze konkrete Beispiele: Verwende spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten in der Preisgestaltung und Marktanalyse zu demonstrieren. Dies könnte die Anwendung von Methoden wie Conjoint-Analyse oder Win/Loss-Analysen umfassen.
Achte auf klare Kommunikation: Da DeepL Wert auf klare und ehrliche Kommunikation legt, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine klare Sprache und vermeide Fachjargon, um deine Punkte verständlich zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepL Translator vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von DeepL, Sprachbarrieren abzubauen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Preisgestaltung und Marktanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und wie du Entscheidungen ohne formale Autorität beeinflusst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die offene und unterstützende Kultur bei DeepL besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und deinem zukünftigen Team.