Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere DeepL's Übersetzungsdienst und baue Beziehungen zu neuen Kunden auf.
- Arbeitgeber: DeepL ist ein globales Unternehmen, das Sprachbarrieren mit KI überwindet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Hack-Sessions.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback sind Teil unserer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DeepL ist eine globale Kommunikationsplattform, die von Sprach-KI unterstützt wird. Seit 2017 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sprachbarrieren abzubauen. Unsere menschenähnlichen Übersetzungen und intelligenten Schreibvorschläge sind mit Blick auf die Sicherheit von Unternehmen entwickelt worden. Heute ermöglichen sie über 100.000 Unternehmen, ihre Kommunikation zu transformieren, neue Märkte zu erreichen und die Produktivität zu steigern. Unser Ziel ist es, der globale Marktführer in der Sprach-KI zu werden und Produkte zu entwickeln, die eine bessere Kommunikation fördern und einen echten Einfluss auf das Leben der Menschen haben.
Wir suchen einen Commercial Account Executive, um das Wachstum im kommerziellen Segment von DeepL in der DACH-Region zu beschleunigen. Diese Rolle verwaltet alle Aspekte des Verkaufsprozesses, einschließlich des Abschlusses, und konzentriert sich hauptsächlich auf den Abschluss neuer Geschäfte.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie werden an vorderster Front des schnellen Wachstums von DeepL stehen und unseren marktführenden Übersetzungsdienst präsentieren, um Sprachbarrieren in der DACH-Region abzubauen.
- Werden Sie ein Botschafter für die Produkte von DeepL und ein Experte für die Bedürfnisse unserer Kunden, um Anfragen schnell zu lösen.
- Als vertrauenswürdiger Partner für potenzielle Neukunden und eingehende Kunden qualifizieren und konvertieren Sie Leads und verwalten den gesamten Verkaufszyklus.
- Sie streben danach, monatliche Aktivitäten, Pipeline- und Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Aufbau einer Pipeline neuer Geschäfte sowie Verfolgung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
- Die Beantwortung von eingehenden Interessenten und Kunden sowie das Management eines hohen Volumens an Möglichkeiten von der Qualifizierung bis zum Abschluss wird ein wesentlicher Bestandteil Ihres Tages sein.
- Prognose und Nachverfolgung aller Möglichkeiten und Kundendetails, einschließlich Anwendungsfälle, Kaufzeitrahmen und nächste Schritte.
- Sie arbeiten eng mit unseren vielfältigen, internationalen und einladenden Teams von SDR bis Marketing zusammen.
Qualitäten, die wir suchen:
- 2+ Jahre Erfahrung im vollständigen Verkaufszyklus.
- Expertise im Softwarevertrieb - insbesondere SaaS - bevorzugt.
- Außergewöhnliche Organisations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich).
- Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld wohl: Sie können Prioritäten ändern und sich an dynamische Situationen anpassen.
- Sie genießen es, Teil eines Teams zu sein, und gedeihen, indem Sie Ihre Kollegen unterstützen und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich.
Was wir bieten:
- Diverse und international verteilte Teams: Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, Teil einer großen, globalen Gemeinschaft mit Menschen aus mehr als 90 Nationalitäten zu werden.
- Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback: Wir schätzen die Bedeutung klarer, ehrlicher Kommunikation.
- Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten: Wir bieten einen hybriden Arbeitszeitplan, bei dem die Teammitglieder zweimal pro Woche ins Büro kommen.
- Regelmäßige persönliche Teamevents: Wir verbinden uns über lebendige Veranstaltungen, die so einzigartig sind wie unser Team.
- Monatliche ganztägige Hack-Sessions: Jeden Monat haben wir Hack Fridays, an denen Sie an einem Projekt arbeiten können, das Ihnen am Herzen liegt.
- 30 Tage Jahresurlaub: Wir schätzen Ihr Wohlbefinden.
- Wettbewerbsfähige Vorteile: Unser Leistungspaket spiegelt die Vielfalt unseres Teams wider.
Wenn diese Rolle und unsere Mission mit Ihnen übereinstimmen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben – lassen Sie uns gemeinsam Ihr Potenzial entdecken. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bei DeepL sind Sie willkommen, wie Sie sind – wir schätzen Authentizität.
Commercial Account Executive | CEE Arbeitgeber: DeepL
Kontaktperson:
DeepL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Account Executive | CEE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei DeepL oder in der AI-Branche. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DeepL, unsere Produkte und die Herausforderungen, die wir im Bereich der Sprachbarrieren angehen. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission von DeepL beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich darauf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Ziele erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg über unsere Plattform die beste Möglichkeit ist, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Account Executive | CEE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und vielfältigen Kultur passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du perfekt zu DeepL passt. Zeig uns, dass du unsere Mission verstehst und unterstützen möchtest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepL vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von DeepL
Mach dich mit den Übersetzungsdiensten und den Funktionen von DeepL vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Sprachbarrieren zu überwinden.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da du als Commercial Account Executive tätig sein wirst, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden qualifizieren und überzeugen würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
DeepL legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
In einem schnelllebigen Start-up-Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile im Interview Erfahrungen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast und wie du dabei erfolgreich geblieben bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.