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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil des Teams, das DeepL in der Schweiz aufbaut und präsentiere unsere Übersetzungsdienste.
- Arbeitgeber: DeepL ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Sprach-KI mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markteinführung in der Schweiz und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb und Kenntnisse des Schweizer Marktes.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 90 Nationalitäten und wachsender globaler Präsenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
DeepL ist eine globale Kommunikationsplattform, die von KI für Sprache unterstützt wird. Seit 2017 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sprachbarrieren abzubauen. Unsere menschenähnlichen Übersetzungen und intelligenten Schreibvorschläge sind mit Blick auf die Sicherheit von Unternehmen konzipiert. Heute ermöglichen sie über 100.000 Unternehmen, die Kommunikation zu transformieren, neue Märkte zu erreichen und die Produktivität zu steigern.
Wir bauen unser Team in der Schweiz auf und suchen talentierte Personen, die Teil dieser aufregenden Reise sein möchten. Unser Vertriebsteam ist ein Eckpfeiler der Marktexpansion und Kundenengagement-Strategie von DeepL. In der Schweiz haben Sie die einzigartige Gelegenheit, unseren Markteintritt zu gestalten und etwas Außergewöhnliches von Grund auf aufzubauen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie werden entscheidend daran mitwirken, unsere Präsenz in der Schweiz aufzubauen und unseren marktführenden Übersetzungsdienst potenziellen Kunden vorzustellen.
- Sie werden als Botschafter für die Produkte von DeepL fungieren und ein Experte für die Bedürfnisse der Schweizer Kunden werden.
- Sie qualifizieren und konvertieren Leads und verwalten den gesamten Verkaufszyklus.
- Sie streben danach, monatliche Aktivitäten, Pipeline- und Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Sie bauen einen neuen Kundenstamm auf und verfolgen Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
- Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Teams zusammen und tragen mit Einblicken aus dem Schweizer Markt zu unserer Expansionsstrategie bei.
Qualitäten, die wir suchen:
- Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb, insbesondere im DACH-Raum, mit fundierten Kenntnissen des Schweizer Marktes.
- Erfahrung im Verkauf an große Unternehmenskunden und im Gewinnen neuer Kunden.
- Sie sind bekannt dafür, Verkaufsziele konsequent zu übertreffen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Unternehmerische Denkweise: Sie sind begeistert von der Herausforderung, etwas Neues aufzubauen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Diverse und international verteilte Teams.
- Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige persönliche Teamevents.
- Monatliche Hack-Tage.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Wettbewerbsfähige Vorteile.
Wenn diese Rolle und unsere Mission mit Ihnen übereinstimmen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Bei DeepL geht es darum, den Wert, den Sie bringen, und das Wachstum, das wir gemeinsam fördern können, zu erkennen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei DeepL willkommen, so wie Sie sind.
Enterprise Account Executive | Switzerland Arbeitgeber: DeepL
Kontaktperson:
DeepL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive | Switzerland
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schau dir die Profile von Mitarbeitern bei DeepL an und schick ihnen eine Nachricht. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von DeepL genau kennst. Zeig, dass du nicht nur die Sprache sprichst, sondern auch die Lösungen verstehst, die wir anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir in der Schweiz wachsen können, teile sie im Gespräch. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, etwas Neues aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle und unser Team. Lass uns gemeinsam die Sprachbarrieren überwinden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive | Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über DeepL und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Betone deine Erfolge!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb anführen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen richtig einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DeepL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich große Enterprise-Kunden gewonnen oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Entwicklung des Unternehmens in der Schweiz. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen bei der Markteinführung sind besonders relevant.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Position in der Schweiz ist, ist es wichtig, sowohl Deutsch als auch Englisch fließend zu sprechen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Schweizer Kunden verstehst und adressierst.