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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und entwickle innovative Strategien für unser Business Acceleration Team.
- Arbeitgeber: DeepL, ein globales KI-Unternehmen mit einer Kultur, in der Menschen gedeihen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Gesundheitsversorgung und ein jährliches Lernbudget.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit regelmäßigen Teamevents und Hackathons.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sprach-KI und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
DeepL ist ein globales KI-Produkt- und Forschungsunternehmen, das sich auf den Aufbau sicherer, intelligenter Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme konzentriert. Über 200.000 Geschäftskunden und Millionen von Einzelpersonen in 228 globalen Märkten vertrauen heute auf die Sprach-KI-Plattform von DeepL für menschenähnliche Übersetzungen, verbessertes Schreiben und Echtzeit-Sprachübersetzung.
Was uns auszeichnet
Unsere Kombination aus modernster KI-Technologie, sinnstiftender Arbeit und einer Kultur, in der Menschen wirklich gedeihen, treibt uns an. Wir sind ein Team von Innovatoren, Forschern und Kreativen, das sich der Entfaltung des menschlichen Potenzials widmet, indem wir die Arbeit einfacher, intelligenter und vernetzter machen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie eine leistungsstarke Produktorganisation.
- Besitzen und entwickeln Sie die Produktstrategie für den Bereich Business Acceleration Tech.
- Führen und coachen Sie ein Team von Produktmanagern.
- Gestalten Sie das Organisationsdesign und die Arbeitsweisen.
- Handeln Sie als Fachexperte und Entscheidungsträger bei komplexen Themen.
- Kommunizieren Sie die Strategie klar und prägnant an verschiedene Zielgruppen.
Ergebnisse für Unternehmenskunden erzielen
- Besitzen Sie die Strategie und Roadmap für die Onboarding- und Managementprozesse großer Organisationen.
- Arbeiten Sie mit Vertrieb, Kundenservice und Schlüsselkunden zusammen.
- Entwickeln und pflegen Sie skalierbare Messwerkzeuge.
Andere Produktteams bei DeepL unterstützen
- Definieren und treiben Sie gemeinsam mit Engineering die Plattformstrategie voran.
- Zusammenarbeit mit PMs und Track-Direktoren zur Identifizierung wiederverwendbarer Muster.
Qualitäten, die wir suchen
- 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
- Starker B2B-SaaS-Hintergrund.
- Erfahrung im Umgang mit großen Unternehmen.
- Starkes Coaching- und Teamführungsvermögen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Komfortabel im Einfluss ohne Autorität.
Was wir bieten
- Diverses und international verteiltes Team.
- Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback.
- Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige persönliche Teamevents und monatliche Hackathons.
- Umfassende Krankenversicherung und 30 Tage Jahresurlaub.
- Jährliches Lernbudget.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei DeepL willkommen, so wie Sie sind - wir schätzen Authentizität hier.
Group Product Manager | Business Acceleration Track Arbeitgeber: DeepL
Kontaktperson:
DeepL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Product Manager | Business Acceleration Track
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Rolle! Informiere dich über DeepL und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Product Manager | Business Acceleration Track
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von DeepL vertraut, insbesondere wie sie ihre KI-Technologie nutzen, um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Group Product Manager zu demonstrieren und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die verschiedenen Tracks (Console, Identity, Monetization, Business Acceleration) beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Verständnis für die Komplexität der Rolle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Unternehmens.
✨Kommuniziere klar und präzise
Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Personen klar vermitteln kannst.