Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionale Marketingstrategie für Nord-EMEA und steigere die Markenpräsenz.
- Unternehmen: DeepL, ein innovatives KI-Unternehmen mit einer Kultur des Wachstums.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Field Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
DeepL ist ein globales KI-Produkt- und Forschungsunternehmen, das sich auf den Aufbau sicherer, intelligenter Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme konzentriert. Über 200.000 Geschäftskunden und Millionen von Einzelpersonen in 228 globalen Märkten vertrauen heute auf die Sprach-KI-Plattform von DeepL für menschenähnliche Übersetzungen, verbessertes Schreiben und Echtzeit-Sprachübersetzung. DeepL hat sich zum Ziel gesetzt, der globale Marktführer für vertrauenswürdige, intelligente KI-Technologie zu werden und Produkte zu entwickeln, die eine bessere Kommunikation fördern, Verbindungen schaffen und einen bedeutenden Einfluss haben.
Wir suchen einen Lead Field Marketing Manager für Nord-EMEA, um unsere schnell wachsende Field Marketing-Organisation zu verstärken. Sie werden die regionale Field Marketing-Strategie für Nord-EMEA verantworten und weiterentwickeln, um messbare Pipeline-Auswirkungen zu erzielen, die Unternehmensabschlüsse zu beschleunigen und die Markenpräsenz von DeepL in priorisierten Märkten zu stärken.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Eigentum und Definition der Field Marketing-Strategie für Nord-EMEA, Ausrichtung der regionalen Pläne an globalen GTM-Prioritäten und Umsatzzielen.
- Übersetzung von Geschäftsziele in umfassende, multikanalige Field Marketing-Pläne, die die Pipeline-Erstellung und -Beschleunigung vorantreiben.
- Entwicklung und Durchführung von hochwirksamen regionalen Programmen, einschließlich Flagship-Events, Executive Roundtables, Branchenmessen, ABM-Aktivierungen und strategischen Sponsoring.
- Definition fortschrittlicher Messrahmen zur Bewertung des Einflusses auf die Pipeline, der Dealgeschwindigkeit, der Engagement-Qualität und des Umsatzbeitrags.
- Aufbau starker Partnerschaften über Vertrieb, Kundenservice, Marketing und Führung, um die regionale Ausführung mit globalen Standards abzustimmen.
Qualifikationen, die wir suchen:
- 7+ Jahre Erfahrung im Field Marketing, regionalen Marketing oder strategischem Event-Marketing innerhalb von B2B SaaS oder wachstumsstarken Technologieumgebungen.
- Fortgeschrittenes Verständnis komplexer B2B-Kaufzyklen und mehrstufiger Verkaufsumgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig an komplexen regionalen Herausforderungen zu arbeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Erstellung von Messmodellen und der Bewertung vielschichtiger Leistungsfaktoren.
- Kollaborativer, aber selbstbewusster Kommunikationsstil, mit der Fähigkeit, die Botschaft für verschiedene Zielgruppen anzupassen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bei DeepL sind Sie willkommen, so wie Sie sind – wir schätzen Authentizität.
Lead Field Marketing | North EMEA Arbeitgeber: DeepL
DeepL ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Neugier und Fürsorge basiert, fördert DeepL das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich KI-Technologie mitzuarbeiten, die einen echten Einfluss auf die Kommunikation weltweit haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Field Marketing | North EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, in der du arbeiten möchtest, und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Sei bereit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in kurzen, prägnanten Sätzen zu präsentieren. Wenn du auf Events gehst, sprich mit den Leuten und stelle Fragen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, informiere dich gut über das Unternehmen! Zeige, dass du die Mission und die Produkte von DeepL verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Field Marketing | North EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von DeepL vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen bei DeepL angewendet werden können.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke analytische Komponente hat, solltest du deine Fähigkeit zur Datenanalyse hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit der Entwicklung von Messmodellen und der Analyse komplexer Datensätze betreffen.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
DeepL sucht nach jemandem, der sowohl unabhängig arbeiten als auch im Team führen kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und wie du andere motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
