Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Partnerschaften im DACH-Raum und treibe das Wachstum von DeepL voran.
- Unternehmen: DeepL, ein führendes Unternehmen für KI-Technologie mit einer innovativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Partnervertrieb, idealerweise in SaaS oder KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Meet Deep L
Deep L is a global AI product and research company focused on building secure, intelligent solutions to complex business problems.
Over 200,000 business customers and millions of individuals across 228 global markets today trust Deep L's Language AI platform for human-like translation, improved writing and real-time voice translation.
Meet Deep L
Deep L is a global AI product and research company focused on building secure, intelligent solutions to complex business problems.
Over 200,000 business customers and millions of individuals across 228 global markets today trust Deep L's Language AI platform for human-like translation, improved writing and real-time voice translation.
Founded in 2017 by CEO Jaroslaw "Jarek" Kutylowski, Deep L now has around 1,000 passionate employees and is supported by world-renowned investors including Benchmark, IVP, and Index Ventures.
Our goal is to become the global leader in trusted, intelligent AI technology, building products that drive better communication, foster connections, and create a meaningful impact.
To achieve this, we need talented people like you to join our journey.
If you’re ready to shape the future of AI and grow your career in a fast-moving, purpose-driven environment, Deep L is your next destination.
What Sets Us Apart
What sets us apart is our blend of cutting-edge AI technology, meaningful work, and a culture where people truly thrive.
We’re a team of innovators, researchers, and creators driven by a shared purpose to unlock human potential by making work simpler, smarter, and more connected.
When we share what it’s like to work at Deep L, the reactions are overwhelmingly positive.
This might be because of our technology that helps millions of people and businesses communicate and work better every day, or because of the trust, curiosity, and care that shape our culture.
What we know for sure is this: being part of Deep L means joining a team dedicated to innovation, growth, and well-being.
Discover more about life at Deep L on Linked In, Instagram, and our Blog.
What will you be doing at Deep L?
We are looking for a Manager, Partner Sales to join the Deep L Partnerships Department and lead the DACH region.
As part of our Global Partnerships team, you will be responsible for building and scaling Deep L’s indirect business through Value-Added Resellers (VARs), Distributors, and SI partners.
You will drive Deep L’s next stage of partner-led growth — establishing new partnerships for our AI-powered productivity solutions and delivering strong, measurable impact on sourced pipeline and Closed Won Business.
- Your Responsibilities
- In this regional position, you will drive accelerated revenue growth for Deep L through the recruitment and management of partnerships that represent Deep L’s next phase of growth beyond translation - into Voice technology and AI-supported productivity.
- Win new high-value partnerships through strategic relationship-building and commercial negotiations.
Identify, recruit, and onboard partners with the reach and expertise to drive Deep L’s market expansion across the DACH region.
- Manage partner sales performance, ensuring forecast accuracy, pipeline health, and effective execution of agreed revenue targets.
- Develop and own the DACH Channel Partner Plan that sets direction for all partner engagement, GTM priorities, and revenue planning, with quarterly business reviews and performance alignment with both partner and internal executives.
- In collaboration with Partner Marketing and Enablement teams, own, drive and coordinate and scale programs for onboarding, enablement, co-marketing, and incentives that help partners accelerate pipeline creation and close rates.
- Drive partner enablement in close collaboration with Deep L’s Enablement and Marketing teams to ensure partner sellers and engineers are trained and certified on Deep L solutions.
- Support partner sellers with opportunity qualification, registration, pricing, contract management, and closing support.
- Collaborate closely with Deep L’s direct sales and regional leadership to ensure alignment, co-sell readiness, and partner engagement throughout the sales cycle.
- Proactively identify and resolve channel conflicts to ensure positive outcomes and trust between Deep L and its partners.
- This role reports to the Head of Partner Growth for EMEA and North America, with a close alignment to the DACH Regional Sales Leadership.
- Qualities we look for
- Circa 3-5 years of experience in channel or partner sales within Saa S, AI, or cloud technology companies, with a proven record of building and scaling reseller and distribution ecosystems across the DACH region.
- Strong commercial background driving multimillion-euro ARR targets through Reseller, Distributor, System Integrator and Cloud partnerships.
- Track record of managing strategic partnerships in the region, ideally with established relationships across leading resellers, distributors, or telcos.
- Deep understanding of partner GTM motions - sell-to, sell-with, sell-through - and ability to operationalise these models.
- Experience building scalable partner programs and working with cross-functional teams (Sales, Marketing, Finance, Legal, and Product).
- Strong negotiation and relationship management skills, with experience engaging senior executives in complex sales environments.
- Knowledge of AI, productivity, or enterprise software markets is a plus and will accelerate time to success.
- Experience with Salesforce and partner management tools such as Crossbeam, Tackle. io, and PRM systems.
- Native or bilingual level German and Business level English
- We are an equal opportunity employer
You are welcome at Deep L for who you are - we appreciate authenticity here.
Our product is for everyone, and so is our workplace.
The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all succeed, contribute, and think forward!
So bring us your personal experience, your perspectives, and your background.
It’s in our diversity that we will find the power to break down language barriers in the world.
#J-18808-Ljbffr
Partner Sales Manager - DACH Arbeitgeber: DeepL
DeepL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit einem internationalen Team von über 1.000 Mitarbeitern und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht DeepL seinen Angestellten, ihre Karriere in einem bedeutungsvollen Bereich der KI-Technologie voranzutreiben. Die Unternehmenskultur basiert auf offener Kommunikation, regelmäßigem Feedback und einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und jedem die Möglichkeit gibt, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Sales Manager - DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DeepL treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DeepL empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DeepL dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DeepL bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Sales Manager - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DeepL bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DeepL erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepL vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!