Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und inspiriere das Enterprise Sales Team in Deutschland.
- Unternehmen: DeepL, ein globales KI-Produkt- und Forschungsunternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Innovative Kultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und Leidenschaft für Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
DeepL ist ein globales KI-Produkt- und Forschungsunternehmen, das sich auf den Aufbau sicherer, intelligenter Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme konzentriert. Über 200.000 Geschäftskunden und Millionen von Einzelpersonen in 228 globalen Märkten vertrauen heute auf die Sprach-KI-Plattform von DeepL für menschenähnliche Übersetzungen, verbessertes Schreiben und Echtzeit-Sprachübersetzung.
Gegründet im Jahr 2017 von CEO Jaroslaw "Jarek" Kutylowski, hat DeepL mittlerweile rund 1.000 leidenschaftliche Mitarbeiter und wird von weltweit renommierten Investoren wie Benchmark, IVP und Index Ventures unterstützt. Unser Ziel ist es, der globale Marktführer in vertrauenswürdiger, intelligenter KI-Technologie zu werden und Produkte zu entwickeln, die eine bessere Kommunikation fördern, Verbindungen schaffen und einen bedeutenden Einfluss haben.
Um dies zu erreichen, benötigen wir talentierte Menschen wie Sie, die sich unserer Reise anschließen. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der KI zu gestalten und Ihre Karriere in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld auszubauen, ist DeepL Ihr nächstes Ziel.
Was uns auszeichnet
Was uns auszeichnet, ist unsere Kombination aus modernster KI-Technologie, sinnstiftender Arbeit und einer Kultur, in der Menschen wirklich gedeihen. Wir sind ein Team von Innovatoren, Forschern und Kreativen, die von einem gemeinsamen Ziel angetrieben werden: das menschliche Potenzial freizusetzen, indem wir die Arbeit einfacher, intelligenter und vernetzter machen.
Wie Sie zum Erfolg von DeepL beitragen werden
- Leiten, inspirieren und die strategische Vision für das Enterprise Sales-Team in Deutschland setzen und zur breiteren Verkaufsorganisation von DeepL beitragen.
- Ein leistungsstarkes Team durch durchdachte Einstellungen, strukturiertes Onboarding, kontinuierliches Coaching und berufliche Entwicklung der Account Executives aufbauen und wachsen lassen.
- Die treibende Kraft hinter dem Wachstum des Teams und des Unternehmens sein - Prozesse, Handbücher und eine Kultur schaffen, die nachhaltiges, langfristiges Wachstum ermöglichen.
- Die Leistung Ihres Teams überwachen und eine Umgebung schaffen, in der jeder AE seine beste Arbeit leisten kann.
- Eng mit Sales Development, Solution Consulting, Customer Success, Produkt und Marketing zusammenarbeiten, um Prioritäten abzustimmen und den kollektiven Einfluss zu maximieren.
- Ein tiefes Verständnis für das Produkt und die Wettbewerbslandschaft von DeepL entwickeln und aufrechterhalten, um Ihr Team mit Zuversicht zu unterstützen.
- Verkaufspipelines und Kauftrends aufbauen, verfolgen und analysieren, um kontinuierlich zu verbessern, wie wir arbeiten.
- Vorhersehbar und genau an die Führungsebene über Fortschritte und Herausforderungen berichten, einschließlich regelmäßiger Prognosen.
- Skalierbare Richtlinien und Prozesse etablieren, die das Team - und den Umsatz von DeepLs Enterprise - für den Erfolg vorbereiten.
- Wenn es darauf ankommt, selbst anpacken: Sie führen durch Beispiel und stehen Ihrem Team und Ihren Kunden zur Seite.
Was wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Enterprise Account Executive-Teams, mit einer echten Leidenschaft dafür, Menschen beim Wachsen zu helfen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Scale-up B2B SaaS-Umfeld, in dem Sie die Reise vom frühen Stadium bis zum strukturierten Wachstum mitgestaltet haben.
- Derzeit oder kürzlich ein Team von mindestens 8 Enterprise AEs in einem B2B SaaS-Kontext geleitet.
- Starkes Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen, Zusammenarbeitstechnologie und Unternehmensbeschaffungszyklen.
- Eine Erfolgsbilanz bei der Erreichung sowohl persönlicher als auch teambezogener Ziele - und beim Schaffen der Bedingungen, die diese Ergebnisse wiederholbar machen.
- Außergewöhnliche Coaching-, Mentoring- und Kommunikationsfähigkeiten - Sie wissen, wie man das Potenzial anderer freisetzt.
- Komfort mit Unklarheiten und ein Talent dafür, Klarheit und Struktur in schnelllebige Situationen zu bringen.
Sales Leader (Enterprise) | Germany Arbeitgeber: DeepL
DeepL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit einem internationalen Team von über 1.000 Mitarbeitern und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht DeepL seinen Angestellten, ihre Karriere in einem bedeutungsvollen Bereich der KI-Technologie voranzutreiben. Die Unternehmenskultur basiert auf offener Kommunikation, regelmäßigem Feedback und einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und jedem die Möglichkeit gibt, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Leader (Enterprise) | Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DeepL treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DeepL empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DeepL dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DeepL bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Leader (Enterprise) | Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DeepL bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DeepL erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepL vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!