Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Informationssicherheitsprogramm und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: DeepL, ein innovatives KI-Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und virtuelle Anteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 90 Nationalitäten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutungsvollen Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und GRC, idealerweise in einem SaaS-Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
DeepL ist ein globales KI-Produkt- und Forschungsunternehmen, das sich auf den Aufbau sicherer, intelligenter Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme konzentriert. Über 200.000 Geschäftskunden und Millionen von Einzelpersonen in 228 globalen Märkten vertrauen heute auf die Sprach-KI-Plattform von DeepL für menschenähnliche Übersetzungen, verbessertes Schreiben und Echtzeit-Sprachübersetzung.
DeepL sucht einen Senior Information Security Manager, um unsere Governance-, Risiko- und Compliance-Funktion (GRC) zu stärken. Sie sind verantwortlich für den täglichen Betrieb unseres Informationssicherheits- und Compliance-Programms mit einem starken Fokus auf ISO 27001 und SOC 2 Type II. Erfahrung mit HIPAA oder BSI C5 ist von Vorteil.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Besitz und kontinuierliche Verbesserung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), ausgerichtet auf ISO 27001, SOC 2 Type II sowie gegebenenfalls HIPAA und BSI C5.
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Risikoregisters, der Richtlinienbibliothek, der Bewertungen von Anbietern/Drittparteien und der Überwachung von Kontrollen.
- Aktive Teilnahme an Audits, direkte Zusammenarbeit mit Prüfern, Kontrollinhabern und der Führungsebene zur effizienten Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Zertifizierungs- und Bestätigungszyklen.
- Entwicklung und Verfeinerung von Prozessen zur Beweissammlung unter Verwendung von Automatisierung und GRC-Tools.
- Bewertung von Risiken pragmatisch: Identifizierung realer Sicherheits- und Compliance-Risiken, genaue Einschätzung und fundierte Entscheidungen, die Produkt- und Engineering-Teams entblockieren.
- Berichterstattung über den Stand des Sicherheits- und Compliance-Programms an Stakeholder und Führungskräfte.
Qualitäten, die wir suchen:
- 3-5 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit, GRC oder Compliance-Rollen, idealerweise in einem SaaS-Unternehmen.
- Praktische Erfahrung mit GRC/Beweisautomatisierungstools wie Vanta.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management; Fähigkeit, glaubwürdig mit Ingenieuren, Produktmanagern und Führungskräften zu arbeiten.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Klare, strukturierte Kommunikation, die Compliance-Anforderungen in eine Sprache übersetzt, die Engineering- und Produktteams tatsächlich umsetzen können.
Was wir bieten:
- Diverse und international verteilte Teams.
- Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Virtuelle Anteile - ein Eigentumsgedanke in jeder Rolle.
- Regelmäßige persönliche Teamevents.
- Monatliche ganztägige Hack-Sessions.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Wettbewerbsfähige Vorteile.
Wenn diese Rolle und unsere Mission mit Ihnen übereinstimmen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Bei DeepL geht es darum, den Wert, den Sie bringen, und das Wachstum, das wir gemeinsam fördern können, zu entdecken.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei DeepL willkommen, so wie Sie sind.
Senior Information Security Manager (GRC) Arbeitgeber: DeepL
DeepL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit einem internationalen Team von über 1.000 Mitarbeitern und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht DeepL seinen Angestellten, ihre Karriere in einem bedeutungsvollen Bereich der KI-Technologie voranzutreiben. Die Unternehmenskultur basiert auf offener Kommunikation, regelmäßigem Feedback und einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und jedem die Möglichkeit gibt, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Information Security Manager (GRC) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie DeepL kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von DeepL zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei DeepL.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Information Security Manager (GRC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DeepL vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei DeepL könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. DeepL sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird DeepL auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
