Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe DeepL Voice auf den Markt und unterstütze Vertriebsteams in der DACH-Region.
- Unternehmen: DeepL ist ein innovatives KI-Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybridarbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und virtuelle Anteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Echtzeitkommunikation mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: 6–10 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
DeepL ist ein globales KI-Produkt- und Forschungsunternehmen, das sich auf den Aufbau sicherer, intelligenter Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme konzentriert. Über 200.000 Geschäftskunden und Millionen von Einzelpersonen in 228 globalen Märkten vertrauen heute auf die Sprach-KI-Plattform von DeepL für menschenähnliche Übersetzungen, verbessertes Schreiben und Echtzeit-Sprachübersetzung.
DeepL Voice gestaltet die Zukunft der Echtzeit-Multilingual-Kommunikation. Basierend auf der weltweit führenden Übersetzungsqualität von DeepL bringt die Voice-Produktlinie Forschung, Engineering, Produkt und GTM-Teams zusammen, um Echtzeit-Sprach-zu-Sprache-Interpretation für Meetings, Live-Gespräche und Entwickler-Integrationen bereitzustellen.
Als Senior Sales Specialist (Voice Product Evangelist) werden Sie helfen, DeepL Voice im großen Maßstab auf den Markt zu bringen. Dies ist eine kundenorientierte GTM-Rolle, die sich auf die Unterstützung von Vertriebsteams in der DACH-Region konzentriert, spezifische Kundenkonversationen zu Voice führt und Organisationen dabei hilft, Echtzeit-Übersetzungen zu verstehen und zu übernehmen.
Was Sie tun werden:
- Partnerschaft mit Account Executives bei Voice-bezogenen Möglichkeiten bei Unternehmenskunden
- Leitung von Voice-spezifischen Entdeckungen, Demos, Pilotprojekten und Kundenpräsentationen
- Agieren als Fachexperte für DeepL Voice-Anwendungsfälle (Meetings, Live-Gespräche, APIs)
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Voice-Vertriebsmaterialien, Gesprächsleitfäden und Playbooks
- Schulung der Vertriebsteams durch Schulungssitzungen, Deal-Unterstützung und praktische Anleitung
- Vertretung von DeepL Voice in Kundenmeetings, Workshops und strategischen Engagements
- Sammlung von Kunden- und Feldfeedback zur Information über Produktpositionierung und Roadmap-Diskussionen
Was Sie mitbringen:
- 6–10+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, in einer Rolle als Account Executive oder Specialist Sales
- Erfahrung im Verkauf komplexer oder neuer Produkte, die Kundenbildung erfordern
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowohl für technische als auch für geschäftliche Zielgruppen
- Fähigkeit, den Produktwert und reale Anwendungsfälle klar zu artikulieren
- Komfortables Arbeiten in funktionsübergreifenden, schnelllebigen, unklaren Umgebungen
- Erfahrung oder tiefes Interesse an Sprach-, KI-, Echtzeitsystemen oder Kommunikationstechnologien sowie API-Lösungen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
- Diverses und international verteiltes Team
- Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback
- Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Virtuelle Anteile - eine Eigentumsperspektive in jeder Rolle
- Regelmäßige persönliche Teamevents
- Monatliche ganztägige Hackathons
- 30 Tage Jahresurlaub
- Wettbewerbsfähige Leistungen
Wenn diese Rolle und unsere Mission mit Ihnen übereinstimmen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben – lassen Sie uns Ihr Potenzial gemeinsam entdecken!
Senior Sales Specialist Voice | DACH Arbeitgeber: DeepL
DeepL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit einem internationalen Team von über 1.000 Mitarbeitern und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht DeepL seinen Angestellten, ihre Karriere in einem bedeutungsvollen Bereich der KI-Technologie voranzutreiben. Die Unternehmenskultur basiert auf offener Kommunikation, regelmäßigem Feedback und einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und jedem die Möglichkeit gibt, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
