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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und begleite den gesamten Sales-Prozess.
- Arbeitgeber: deeploi ist ein innovatives Start-up, das die IT neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, ÖPNV-Ticket, Swapfiets und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil der IT-Revolution und arbeite in einem dynamischen, ambitionierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Verantwortung und Ownership vom ersten Tag an in einem schnell wachsenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, den Arbeitsalltag von Millionen von Menschen täglich zu optimieren. Wir suchen kluge Köpfe, die sich der IT-Revolution anschließen und Europas IT-Betriebssystem mit uns aufbauen. deeploi wurde im März 2023 gegründet und wird von führenden europäischen Investoren wie Atomico und Cherry Ventures unterstützt. Unser Ziel ist es, die IT neu zu definieren.
IT as a Service - not as a struggle: Wir bieten mit unserer Plattform eine All-in-One-Lösung für IT und kombinieren sie mit unserem Premium-Support. Vom Nutzer On- und Offboarding, über Support durch unseren Helpdesk bis hin zu Cyber Security und Gerätemanagement - deeploi deckt den gesamten Scope der IT-Abteilung eines Unternehmens ab.
Tätigkeiten
- Du entwickelst vertrauensvolle Kundenbeziehungen durch zielgerichtete Kommunikation, Beratung und Unterstützung.
- Du erhöhst die Anzahl qualifizierter Leads und verantwortest deine eigene Pipeline.
- Du scheust dich nicht vor Cold Calls als Teil des Akquise-Prozesses.
- Du begleitest potenzielle Kunden gewissenhaft entlang des kompletten Sales-Prozesses, von Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Du arbeitest eng mit deinem Team, sowie mit IT Operations und Marketing KollegInnen zusammen.
- Du vertiefst eigenständig dein Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielkunden, um gezieltere Gespräche führen zu können.
Anforderungen
- Du bist eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit und loyale:r Teamplayer:in.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Neukunden-Vertrieb mit, vorzugsweise im B2B SaaS Umfeld.
- Du hast relevante Erfahrung entlang des gesamten Sales Prozesses gesammelt, von Erstkontakt bis Closing.
- Du besitzt die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft. Ein dynamisches Umfeld motiviert dich.
- Du fühlst dich wohl dabei, datengetriebenen zu arbeiten und KPIs zur Leistungsmessung zu verwenden.
Team
Werde Teil der IT-Revolution - wir sind ein kleines, aber schnell wachsendes Team in Berlin und München mit großen Ambitionen - und erlebe, wie wir ein StartUp von Grund auf zum führenden IT-Betriebssystem Europas aufbauen.
Attraktives Vergütungspaket, inkl. virtuellem Anteilspaket (VSOP)
Hohe Verantwortung und Ownership vom ersten Tag an
Benefits: ÖPNV - Ticket, Swapfiets, Urban Sports Club, Corporate Benefits
Top ausgestattetes Office in München und Berlin-Mitte
Bewerbungsprozess
- Recruiter Call: 30 Min
- Hiring Manager Interview: 30 Min
- Onsite Interview: 2h
Account Executive (w/m/d) Arbeitgeber: deeploi GmbH
Kontaktperson:
deeploi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über deeploi und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen im Vertrieb zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Cold Calls vor, indem du typische Einwände und Fragen von potenziellen Kunden antizipierst. Übe deine Gesprächsführung, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B SaaS-Bereich und wie deeploi sich von anderen Anbietern abhebt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung der Kundenbedürfnisse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden belegen. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von deeploi und wie sie den Arbeitsalltag optimieren möchten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und bereit bist, Teil der IT-Revolution zu werden.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Neukunden-Vertrieb, insbesondere im B2B SaaS Umfeld. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquise-Prozesse, die du geleitet hast.
Zeige Kommunikationsstärke: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Verwende klare und prägnante Sprache und zeige, dass du in der Lage bist, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Bereite dich auf den Bewerbungsprozess vor: Informiere dich über den Ablauf des Bewerbungsprozesses bei deeploi. Bereite dich auf den Recruiter Call und die Interviews vor, indem du häufige Fragen über Vertrieb, Kundenbedürfnisse und deine Erfahrungen im Sales-Prozess durchdenkst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei deeploi GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von deeploi
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von deeploi. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der IT-Revolution verstehst und wie deine Rolle als Account Executive dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite dich auf Cold Calls vor
Da Cold Calls ein wichtiger Bestandteil des Akquise-Prozesses sind, übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse schnell identifizieren kannst.
✨Kenntnis des Sales-Prozesses
Stelle sicher, dass du den gesamten Sales-Prozess gut kennst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss geführt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie IT Operations und Marketing, zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du ein loyaler Teamplayer bist.
