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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Sicherheitsfragen und löse komplexe Probleme.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Unternehmen in Berlin und München mit großen Ambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, virtuelle Anteile, und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Revolution und baue die beste IT-Management-Plattform Europas.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Seien Sie der Hauptansprechpartner für Sicherheitseskalationen für unsere Kunden und unser 1st-Level-Support-Team.
- Fehlerbehebung und Lösung komplexer sicherheitsbezogener Probleme, insbesondere im Zusammenhang mit ML-basierten Sicherheitslösungen.
- Bereitstellung lösungsorientierter Unterstützung für Cloud-Umgebungen (z. B. Microsoft 365, Google Workspace).
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Compliance-Checks sowie Beratung der Kunden zur Implementierung von Best Practices.
- Hilfe bei der Verbesserung und Automatisierung von Sicherheits- und Supportprozessen in der IT-Operations.
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung als Systemadministrator – idealerweise mit Schwerpunkt auf IT-Sicherheit.
- Praktische Erfahrung mit MDM-Systemen (Sicherheitsrichtlinien, Anwendungssteuerung, bedingter Zugriff).
- Starkes Verständnis für die Sicherung von Windows-Umgebungen und Cloud-Sicherheit (z. B. Bedingter Zugriff, DLP, Sentinel, STIGs).
- Bonus: Erfahrung mit SOC, EDR/XDR, IAM oder Rahmenwerken wie ISO 27001 oder BSI Grundschutz.
- Kundenorientiert, geduldig und engagiert für eine Sicherheits-first-Mentalität.
- Praktisch, proaktiv und lösungsorientiert in Ihrer täglichen Arbeit.
Warum wir?
- Seien Sie Teil eines kleinen und schnell wachsenden Teams in Berlin und München mit großen Ambitionen und unterstützt von führenden europäischen VCs wie Atomico und Cherry Ventures.
- Werden Sie Teil der IT-Revolution und helfen Sie uns, die überzeugendste IT-Management-Plattform auf dem Markt aufzubauen.
- Attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines virtuellen Aktienpakets (VSOP).
- Hohe Verantwortung und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.
- Mitarbeitervorteile: Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder Urban Sports Club, Corporate Benefits.
- Gut ausgestattete Büros in München und Berlin.
Über uns
Wir helfen Millionen von Menschen, jeden Tag besser zu arbeiten. Wir suchen kluge Köpfe, die sich der IT-Revolution anschließen und Europas #1 IT-Betriebssystem aufbauen. deeploi wurde 2023 gegründet und wird von führenden europäischen Investoren, darunter Atomico und Cherry Ventures, unterstützt, um neu zu denken, wie IT funktioniert. IT als Dienstleistung – nicht als Kampf: Wir bauen eine All-in-One-IT-Plattform, kombiniert mit Premium-Support. Von der Benutzeranmeldung und -abmeldung über Service und Support bis hin zu Cybersicherheit und Geräteverwaltung – deeploi deckt den gesamten Umfang der IT-Abteilung eines Unternehmens ab.
IT Support Specialist 2nd Level - Security (m/f/d) Arbeitgeber: Deeploi
Kontaktperson:
Deeploi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Support Specialist 2nd Level - Security (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Support Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die wir im Bereich IT-Sicherheit angehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der IT-Sicherheitsbranche über Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du in der Rolle komplexe Sicherheitsprobleme lösen musst, übe, wie du deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktisch anpacken kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support Specialist 2nd Level - Security (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deeploi vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslösungen
Mach dich mit den ML-basierten Sicherheitslösungen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um komplexe Sicherheitsprobleme zu lösen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Cloud-Sicherheitslösungen wie Microsoft 365 und Google Workspace. Übe, wie du deine Erfahrungen mit MDM-Systemen und Sicherheitsrichtlinien klar und präzise erklären kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job einen starken Fokus auf Kundenservice hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Zeige, dass du geduldig und lösungsorientiert bist, besonders bei sicherheitsrelevanten Themen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit und die Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.