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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und setze Vertriebsstrategien um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Startups im B2B-SaaS-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, ÖPNV-Ticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und mehr.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftsträchtigen Branche und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, motiviert und teamfähig sein, mit einem Studium oder Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Moderne Büros in München und Berlin-Mitte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst den perfekten Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb?
Als Junior Sales Manager (m/w/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, potenzielle Kunden zu identifizieren, erfolgreiche Vertriebsstrategien umzusetzen und so zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. In einem dynamischen Team lernst du von den Besten und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb.
Deine Aufgaben
- Du steigerst die Anzahl qualifizierter Leads, um unser Kundenportfolio nachhaltig zu erweitern.
- Du identifizierst vielversprechende B2B-Partner im SaaS-Bereich mit Fokus auf den deutschen Markt.
- Du optimierst die Erfolgsquote der Kaltakquise durch gezielte Ansprache und individuelle Personalisierung von Outreach-Mails und Telefonaten.
- Du stellst sicher, dass deine generierten Leads perfekt zu unserem Ideal Customer Profil (ICP) passen und hohe Chancen auf Konversion bieten.
- Gemeinsam mit deinem Team verfolgst du regelmäßig deine KPIs und optimierst deine Performance kontinuierlich.
Dein Profil
- Du bist eine aufgeschlossene, sympathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und ein:e loyale:r Teamplayer:in.
- Du bist hoch motiviert und kannst in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld eigenverantwortlich arbeiten.
- Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium in Management, Betriebswirtschaft oder Erfahrungen in einem vergleichbaren Bereich.
- Du verfügst über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Du legst Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und Kenntnisse.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mindestens auf C1-Niveau).
Warum wir?
- Dein Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb : Starte deine Karriere in einer der spannendsten und zukunftsträchtigsten Branchen.
- Lernen von den Besten : Profitiere von erfahrenen Kolleg:innen, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Vertrieb gezielt weiterzuentwickeln.
- Werde Teil eines dynamischen Teams : Gemeinsam setzen wir große Ziele um und feiern Erfolge.
- Gestalte die Zukunft mit uns : Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit großen Ambitionen, das die IT-Revolution in Europa vorantreibt.
- Attraktives Vergütungspaket : Inklusive virtuellem Anteilspaket (VSOP).
- Hohe Verantwortung : Ab dem ersten Tag Ownership und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Zusätzliche Benefits : ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Swapfiets, Corporate Benefits und mehr.
- Modernes Arbeitsumfeld : Top ausgestattete Büros in München und Berlin-Mitte.
Bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und einen echten Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens zu leisten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deeploi
Kontaktperson:
Deeploi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der B2B-SaaS-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Vertrieb und bereite dich darauf vor, diese in deinem Gespräch zu diskutieren. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kaltakquise zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über Schulungen oder Workshops im Vertrieb, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Sales Manager zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation, im B2B-SaaS-Vertrieb zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in verwandten Bereichen klar hervorheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Leads generiert oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und deiner Herangehensweise an Kaltakquise. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deeploi vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und den Markt
Informiere dich gründlich über StudySmarter und die B2B-SaaS-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Da die Kaltakquise ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Bereite einige Beispiel-Outreach-Mails oder Telefonate vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du als Teamplayer zum Erfolg des Teams beigetragen hast. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit gemeinsam mit Kollegen Ziele erreicht hast.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da kontinuierliche Weiterentwicklung wichtig ist, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und welche Schritte du unternimmst, um deine Vertriebsfähigkeiten weiter auszubauen.
