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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Tech-Sales und begleite Leads durch den gesamten Sales-Prozess.
- Arbeitgeber: deeploi ist ein innovatives B2B SaaS-Startup mit einem starken Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Setup, Urban Sports Club oder ÖPNV-Ticket, modernes Büro in Berlin & München.
- Warum dieser Job: Lerne Full-Cycle-Sales, übernehme Verantwortung und entwickle dich zum Closing-Profi.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Deutsch (mind. C1).
- Andere Informationen: Wachstum mit Unterstützung führender Investoren und echte Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Starte deine Karriere im Tech-Sales – mit Verantwortung und echtem Impact. Du willst in den B2B-Vertrieb einsteigen, liebst Kommunikation und suchst ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Bei uns bist du als Sales Development Representative (SDR) nicht nur der Türöffner – du begleitest deine Leads durch den gesamten Sales-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Closing. Wenn du Lust hast, echten Full-Cycle-SaaS-Vertrieb zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und mit deinen Abschlüssen direkt zum Wachstum von deeploi beizutragen, dann bist du hier richtig.
- Du identifizierst potenzielle Kunden, baust gezielte Outbound-Kampagnen auf und sprichst Entscheider:innen direkt an – per E-Mail, LinkedIn und am Telefon.
- Du führst eigenständig erste Qualifizierungsgespräche, erkennst Bedürfnisse und präsentierst deeploi als passende Lösung.
- Du steuerst den kompletten Sales-Funnel: vom Erstgespräch über Demo bis hin zum Angebot und Abschluss.
- Du dokumentierst deinen Sales-Prozess im CRM (HubSpot) und analysierst deine Pipeline, um deine Erfolgsrate kontinuierlich zu steigern.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und dem Founder-Team zusammen – Feedback fließt direkt in Produkt und Pitch ein.
Dein Profil
- Du hast erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt gesammelt – z.B. in einem Sales-, SDR- oder Business Development-Job (1–3 Jahre).
- Du hast Lust, echten End-to-End-Sales zu machen und Verantwortung für deine eigenen Abschlüsse zu übernehmen.
- Du bist kommunikationsstark, denkst unternehmerisch und hast keine Scheu, den Hörer in die Hand zu nehmen.
- Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und magst es, dich messbar zu verbessern.
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und kannst dich auch auf Englisch professionell verständigen.
Warum wir?
- Full Ownership: Du steuerst deinen Sales-Prozess eigenständig – und entwickelst dich zur/zum Closing-Profi.
- Wachstum mit Rückenwind: Wir werden von führenden Investoren wie Atomico und Cherry Ventures unterstützt.
- Karrierechancen: Entwickle dich vom Full-Cycle SDR zur Account Executive Rolle mit größerem Deal-Volumen.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Bonus & virtuellen Anteilspaket (VSOP).
- Hybrides Setup & Benefits: Urban Sports Club oder ÖPNV-Ticket, moderne Offices in Berlin & München.
- Startup-Mindset: Ambitioniert, hands-on, auf Augenhöhe – mit Humor und echtem Teamgeist.
Let’s build Europe’s #1 IT Operating System – together.
Klingt nach deinem nächsten Step?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Dein deeploi Team
#J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative (w/m/d) – B2B SaaS Arbeitgeber: Deeploi
Kontaktperson:
Deeploi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (w/m/d) – B2B SaaS
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Entscheidungsträgern in der B2B-SaaS-Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an Tech-Sales, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem Rollenspiel oder einem Mock-Interview zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-SaaS-Vertrieb und bringe diese Kenntnisse in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, datengetrieben zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich kontinuierlich zu verbessern. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Startup-Umfeld wie unserem.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (w/m/d) – B2B SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sales Development Representative unterstreicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Vertrieb, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Outbound-Kampagnen und den Sales-Prozess.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deeploi vorbereitest
✨Verstehe den Sales-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Sales-Funnel vertraut, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen des Verkaufsprozesses verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenansprache vor
Da du direkt mit Entscheidern kommunizieren wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsstrategie zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da der Job datengetrieben ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Analyse deiner Pipeline ist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du deine Erfolgsrate in der Vergangenheit gesteigert hast.
✨Demonstriere Teamgeist
Da du eng mit Marketing, Operations und dem Founder-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Feedback konstruktiv genutzt hast.
