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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhöhe die Anzahl qualifizierter Leads und gewinne neue Kunden im B2B SaaS Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden StartUps in Berlin und München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, inklusive virtuellem Anteilspaket und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die IT-Revolution aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im B2B SaaS Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du erhöhst die Anzahl qualifizierter Leads, die monatlich generiert werden, um mehr Kunden zu gewinnen.
- Du identifizierst potenzielle B2B Partner aus dem SaaS Bereich in Deutschland.
- Du verbesserst die Erfolgsquote bei der Kaltakquise durch gezielte Ansprache und Personalisierung von Outreach-Mails und Anrufen.
- Du stellst sicher, dass die von dir generierten Leads dem Ideal Customer Profil (ICP) entsprechen und hohe Konversionschancen haben.
- Du reduzierst die Reaktionszeit auf eingehende Leads, um sicherzustellen, dass potenzielle Kunden schnell betreut werden.
- Du vertiefst eigenständig dein Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielkunden, um gezieltere Gespräche führen zu können.
- Du überwachst und analysierst die KPIs, um Schwachstellen zu identifizieren.
Dein Profil
- Du bist eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit und loyale:r Teamplayer:in.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Account Management sammeln, vorzugsweise im B2B SaaS Bereich.
- Du navigierst sicher in CRMs wie Hubspot und Salesforce.
- Du verfügst über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Du identifizierst Kundenbedürfnisse und leitest daraus maßgeschneiderte Lösungen ab.
- Du weist eine hohe Selbstmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, auf.
- Du bringst Erfahrung im datengetriebenen Arbeiten und der Verwendung von KPIs zur Leistungsmessung mit.
- Du bildest dich selbst kontinuierlich weiter, um deine Vertriebsfähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern.
- Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (mind. C1 Level).
Warum wir?
- Werde Teil der IT-Revolution – wir sind ein kleines, aber schnell wachsendes Team in Berlin und München mit großen Ambitionen – und erlebe, wie wir ein StartUp von Grund auf zum führenden IT-Betriebssystem Europas aufbauen.
- Attraktives Vergütungspaket, inkl. virtuellem Anteilspaket (VSOP).
- Hohe Verantwortung und Ownership vom ersten Tag an.
- Benefits: ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club, Swapfiets, Corporate Benefits.
- Top ausgestattetes Office in München und Berlin-Mitte.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Deeploi
Kontaktperson:
Deeploi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Herausforderungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Analysiere deine KPIs und nutze diese Daten, um deine Ansätze zu verbessern. Zeig potenziellen Arbeitgebern, dass du datengetrieben arbeitest und immer nach Optimierung strebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Sales Manager bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen im B2B SaaS Bereich dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deeploi vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielkunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Herausforderungen und Bedürfnisse der potenziellen Kunden im B2B SaaS Bereich. Überlege, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Da Kaltakquise ein wichtiger Teil deiner Rolle sein wird, übe verschiedene Szenarien und Gesprächsleitfäden. Sei bereit, deine Ansätze zur Personalisierung von Outreach-Mails und Anrufen zu erläutern und Beispiele für erfolgreiche Akquise zu geben.
✨Kenntnis der KPIs und Datenanalyse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen und wie du diese zur Leistungsverbesserung genutzt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Schwachstellen identifiziert und Maßnahmen zur Optimierung ergriffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
