Senior IT Specialist (m/f/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Operationen und unterstütze das Team bei komplexen Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Berlin und München mit großen Ambitionen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Revolution und baue die beste IT-Management-Plattform.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der IT-Unterstützung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hoher Verantwortung von Anfang an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Als Senior IT Specialist sind Sie für unsere täglichen IT-Operationen verantwortlich, unterstützen und leiten das IT-Team, fungieren als Eskalationspunkt für komplexe Probleme und helfen dabei, eine skalierbare und sichere IT-Infrastruktur zu gestalten, während wir wachsen.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen einer zeitnahen Lösung von IT-Problemen, Serviceanfragen und Benutzerunterstützungsbedürfnissen durch die Erstellung und Verbesserung unserer Verfahren, Werkzeuge und Richtlinien.
  • Unterstützen und Leiten eines Teils des IT-Support-Teams, bei Bedarf einspringen und klare, praktische Standards setzen.
  • Aufrechterhalten der Systemsicherheit, Leistung, Backups und Datenintegrität.
  • Ein Ansprechpartner für Eskalationen sein und praktisch mit dem Team zusammenarbeiten, um komplexere technische Herausforderungen zu lösen.
  • Koordinieren von IT-Projekten, Anbietern, Richtlinien und Technologielösungen zur Unterstützung der Geschäftsabläufe.
  • Helfen, unsere IT-Infrastruktur zu gestalten, während wir wachsen, und zur IT-Strategie, Architekturentscheidungen und kontinuierlichen Prozessverbesserungen beitragen.

Ihr Profil

  • Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung). Alternativ haben Sie erfolgreich eine IT-Ausbildung abgeschlossen.
  • Nachgewiesene Berufserfahrung im IT-Support, Systemadministration, IT-Projektmanagement oder einer verwandten Rolle.
  • Starkes Wissen über Computersysteme, Netzwerke und gängige Geschäftsanwendungen sowie Erfahrung mit Cybersicherheitspraktiken und Datenschutz.
  • Relevante IT-Zertifizierungen (z.B. CompTIA, Microsoft, Cisco).
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1+). Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Idealerweise haben Sie auch einige Junior-IT-Profis betreut oder unterstützt.

Warum wir?

  • Seien Sie Teil eines kleinen und schnell wachsenden Teams in Berlin und München mit großen Ambitionen und unterstützt von führenden europäischen VCs, darunter Atomico und Cherry Ventures.
  • Werden Sie Teil der IT-Revolution und helfen Sie uns, die überzeugendste IT-Management-Plattform auf dem Markt aufzubauen.
  • Attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines virtuellen Aktienpakets (VSOP).
  • Hohe Verantwortung und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: hybrides Arbeitssetup und Mitarbeiterbenefits (ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club, Corporate Benefits).
  • Gut ausgestattete Büros in München und Berlin.

Über uns

Millionen von Menschen jeden Tag besser arbeiten lassen. Wir suchen kluge Köpfe, die sich der IT-Revolution anschließen und Europas #1 IT-Betriebssystem aufbauen. deeploi wurde 2023 gegründet und wird von führenden europäischen Investoren, darunter Atomico und Cherry Ventures, unterstützt, um neu zu denken, wie IT funktioniert. IT als Dienstleistung – nicht als Kampf: Wir bauen eine All-in-One-IT-Plattform, kombiniert mit Premium-Support. Von der Benutzeranmeldung und -abmeldung über Service und Support, Cybersicherheit und Geräteverwaltung – deeploi deckt den gesamten Umfang der IT-Abteilung eines Unternehmens ab.

Senior IT Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Deeploi

Als Arbeitgeber bietet deeploi eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin und München, wo Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und flexiblen Arbeitsmodellen profitieren können. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung der IT-Strategie und -Architektur spannende Wachstumschancen für alle Teammitglieder schafft. Zudem unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch umfassende Benefits wie ein öffentliches Verkehrsticket oder Mitgliedschaften im Urban Sports Club.
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Kontaktperson:

Deeploi HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT Specialist (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige technische Fragen und Szenarien übst. Wir empfehlen, Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch die Motivation, sich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist und bereit bist, Teil unserer IT-Revolution zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Specialist (m/f/d)

IT-Operations
IT-Support
Systemadministration
IT-Projektmanagement
Cybersecurity-Praktiken
Datenschutz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Technische Problemlösung
IT-Strategie
Architekturentscheidungen
Prozessverbesserungen
Kenntnisse in Computer-Systemen und Netzwerken
Relevante IT-Zertifizierungen (z.B. CompTIA, Microsoft, Cisco)
Flexibilität im Arbeitsumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für IT und die Arbeit im Team zeigen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT! Ob IT-Support, Projektmanagement oder Systemadministration – wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Als Senior IT Specialist wirst du oft mit komplexen Herausforderungen konfrontiert. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deeploi vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior IT Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe IT-Probleme gelöst oder das Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Stakeholdern testen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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