Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das eine serverlose Ausführungsplattform für KI-Anwendungen aufbaut und optimiert.
- Unternehmen: Deepset, ein innovatives Unternehmen, das benutzerdefinierte KI-Lösungen zugänglich macht.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, hundefreundliches Büro in Berlin mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an bedeutenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Systemarchitektur und im Betrieb von Kubernetes-basierten Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Product Engineering Tech Lead, der die Schicht verantwortet, die die KI-Anwendungen unserer Kunden betreibt: serverlos, langlebig, Streaming-Ausführung und die Beobachtbarkeit, die beweist, dass es funktioniert. Sie sitzen an der Schnittstelle von Backend-Engineering, Plattformbetrieb und Produkt. Sie skalieren diese Plattform auf Unternehmensniveau, treiben sie in neue Bereiche wie langlaufende autonome Agenten, leiten das Team, das sie aufbaut, und sind für das Endergebnis verantwortlich. Dies ist eine Builder-Rolle mit einer Gründermentalität, keine Wartungsrolle.
Warum deepset
Bei deepset haben wir die Mission, maßgeschneiderte KI-Lösungen für jede Organisation zugänglich zu machen. Mit Haystack bauen täglich Tausende von Entwicklern fortschrittliche LLM-Anwendungen, während unsere Enterprise-AI-Plattform Unternehmen hilft, große Sprachmodelle in Geschäftswert umzuwandeln. Wir sind remote-first, flexibel und basieren auf einer Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Sie werden mit erstklassigen Techniktalenten zusammenarbeiten, bedeutende Herausforderungen angehen und helfen, komplexe KI in Lösungen zu verwandeln, die einfach, leistungsstark und bereit für die reale Welt sind.
Was Sie tun werden
- Die serverlose Ausführungsplattform besitzen. Pipelines und Agenten müssen schnell, zuverlässig und gleichzeitig auf Unternehmensniveau laufen und sich identisch verhalten, egal ob sie serverlos oder als bereitgestellter Dienst aufgerufen werden.
- Streaming- und langanhaltende Verbindungen besitzen. Konversationale und agentische Arbeitslasten sind hier langanhaltend, nicht einfache Anfragen/Antworten.
- Das Team und die Architektur leiten. Technische Richtung festlegen, schwierige Abwägungen treffen und die Produktstrategie in ein System übersetzen, das unter Unternehmenslast standhält.
- Die Zuverlässigkeit nachweisbar machen. Beobachtbarkeit und Messung besitzen: Tracing, Alarmierung, Sichtbarkeit der Kosten und Nutzung pro Kunde.
Was Sie ins Team bringen
- Eine Builder- und Gründermentalität. Sie haben Dinge gestartet, sie ausgeliefert und mit den Konsequenzen gelebt.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Systemen auf Kubernetes in der Produktion.
- Erfahrung mit langlebiger Ausführung: Wiederholungen, Failover, langlebiger Zustand und Mensch im Loop.
- Serverless- und Funktionsplattformen in großem Maßstab kennen.
- Streaming- und langlaufende Arbeitslasten verstehen.
- Ein Gespür für den Betrieb. Beobachtbarkeit, Alarmierung, Servicelevels und Incident Response sind Ihnen vertraut.
- Fähigkeit, ein Team zu leiten und Strategie mit robuster Architektur zu verbinden.
- Komfortabel in Python und mit Infrastruktur als Code (z.B. Terraform) in einem cloud-nativen Stack.
Nice to have
- Kubernetes-Operatoren oder -Controller gebaut oder automatisierte Bereitstellungen als System statt als Skript durchgeführt.
- Eine Plattform von Null auf Eins bis hin zur Produktionsreife übernommen.
- Beitrag oder Wartung im Open Source-Bereich.
- Erfahrung mit B2B SaaS, LLM oder Agenteninfrastruktur.
Vorteile
- Remote-first Setup mit flexiblen Arbeitszeiten und Technologie Ihrer Wahl.
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche Tage für familiäre Krankheitsfälle.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & Aktienoptionen für jedes Teammitglied.
- Monatliches Sport- und psychisches Gesundheitsunterstützungsbudget mit Oliva.
- Jährliches Lern- und Entwicklungsbudget.
- Monatliche Teamevents und persönliche Treffen.
- Hundfreundliches Büro in Berlin.
Über uns
Gegründet im Jahr 2018, entwickelt deepset offene und unternehmensgerechte Werkzeuge, die Teams helfen, KI mit Ziel zu entwickeln. Von Haystack, unserem Open-Source-Framework, bis zur Haystack Enterprise-Plattform geben wir Entwicklern und Organisationen die Bausteine, um komplexe, hochwirksame Herausforderungen mit KI mit voller Kontrolle, Transparenz und Souveränität zu lösen.
Product Engineering Tech Lead Arbeitgeber: deepset
Deepset ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und modernster Technologie bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Tagen für familiäre Krankheitsfälle und einem jährlichen Budget für Lernen und Entwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, bedeutende Herausforderungen im Bereich KI zu meistern und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das innovative Lösungen entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Engineering Tech Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei deepset anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineering Tech Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei deepset vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineering Tech Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei deepset klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei deepset vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.