Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite öffentliche Kunden von der ersten Konversation bis zum langfristigen Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte KI-Lösungen für jede Organisation zugänglich macht.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und Sales Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir stellen einen Value Engineer ein, der öffentliche Kunden von der ersten Konversation bis zum langfristigen Erfolg begleitet. Sie helfen dem Vertrieb, die richtigen Geschäfte zu qualifizieren und zu gewinnen, und entwerfen Lösungen und Dienstleistungsengagements, die in der realen Welt funktionieren. Das Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Kunden schnell Wert erreichen, die Koordination aller Ressourcen für die Wertrealisierung übernehmen und proaktiv Möglichkeiten schaffen, um die Beziehung auszubauen.
Diese Rolle ist eine vorschreibende, meinungsstarke Autorität darüber, welche KI-Anwendungsfälle sowohl geschäftlich als auch technisch sinnvoll sind. Sie entwickeln von Anfang an eine strukturierte Kontothese und verknüpfen jede Entscheidung mit messbaren Ergebnissen.
Was Sie tun werden:
- Wertentdeckung: Verstehen der Bedürfnisse des Kunden. Führen Sie strukturierte, mehrpersönliche Entdeckungen durch, um Ziele, Herausforderungen, KPIs und Entscheidungsdynamiken bei allen relevanten Stakeholdern zu ermitteln.
- Lösungsdesign: Erstellung der richtigen Lösung. Übersetzen Sie die Kundenbedürfnisse in klare technische und geschäftliche Lösungen und definieren Sie das gesamte Angebot, das der Kunde benötigt, um erfolgreich zu sein.
- Wertlieferung: Übernehmen Sie den Weg zum Kundenwert. Handeln Sie als Orchestrierungsschicht über dem Projektlebenszyklus und arbeiten Sie mit unseren technischen Projektmanagern und Lösungsingenieuren zusammen.
- Wertrealisierung: Messen Sie den Einfluss und stellen Sie den Erfolg sicher. Verfolgen Sie die Nutzung, Leistung und Geschäftsergebnisse im Vergleich zu den Erfolgskriterien, die in der Kontothese definiert sind.
- Wertsteigerung: Wachsen Sie das Konto. Bauen und pflegen Sie eine Anwendungsfall-Pipeline für jedes Konto und identifizieren Sie die nächsten zwei bis drei Anwendungsfälle über den aktuellen Umfang hinaus.
- Vertreten Sie den Kunden intern: Bringen Sie strukturiertes, signalreiches Feedback an Produkt und Technik, das die tatsächlichen Bereitstellungserfahrungen widerspiegelt.
Was Sie ins Team bringen:
- Hintergrund in der Softwareentwicklung mit umfangreicher Erfahrung im Vertriebsengineering, in der Lösungsberatung oder in der technischen Implementierung.
- Autonome kommerzielle Fähigkeiten und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Wertbotschaften zu erstellen und zu liefern.
- Praktische Python-Kenntnisse für Skripting, Prototyping und Fehlersuche.
- Erfahrung mit KI/ML-Workflows, wie z.B. Feinabstimmung, Datenvorbereitung, Modellauswertung und RAG-Pipeline-Design.
- Starkes Verständnis moderner Architekturen: APIs, Integrationen, IAM/Sicherheit.
- Fähigkeit, mit Daten, SQL und leichten Integrationen praktisch umzugehen.
- Starke Orchestrierungs- und Projektleitungsfähigkeiten.
- Kommunikation auf Führungsebene mit starkem strukturiertem Storytelling.
- Kommerzielle Sensibilität: Dienstleistungsumfang, ROI-Rahmen und Fokus auf messbare Ergebnisse.
Vorteile:
- Remote-first-Setup mit flexiblen Arbeitszeiten und Technologie Ihrer Wahl.
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche Tage für familiäre Krankheitsurlaube.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen für jedes Teammitglied.
- Monatliche Sport- und psychische Gesundheitsunterstützung.
- Jährliches Lern- und Entwicklungsbudget.
- Monatliche Teamevents und persönliche Treffen.
- Hundfreundliches Büro in Berlin.
Über uns: Gegründet im Jahr 2018, entwickelt deepset offene und unternehmensgerechte Werkzeuge, die Teams helfen, KI mit einem Zweck zu entwickeln.
Value Engineer Arbeitgeber: deepset
Deepset ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Vertrauen und Eigenverantwortung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem jährlichen Budget für Weiterbildung und einem monatlichen Sport- und Mental Health-Zuschuss unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Berlin, einem pulsierenden Zentrum für Technologie und Innovation, haben Sie die Möglichkeit, mit erstklassigen Talenten zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Herausforderungen im Bereich KI zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Value Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei deepset anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Value Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei deepset vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei deepset klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei deepset vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.