Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Compliance-Aktivitäten und unterstütze das Risikomanagement in einem dynamischen VC-Umfeld.
- Unternehmen: Führende europäische VC-Firma mit Fokus auf verantwortungsvolles Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Governance und Operations aktiv mit und trage zur ESG-Strategie bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance oder Risikomanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder ähnlichem
- Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement/-bewertung oder Unternehmensprüfung innerhalb von Venture Capital, Private Equity, Asset Management oder Finanzdienstleistungen (idealerweise in Deutschland)
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insbesondere des KAGB
- Zertifizierung als Compliance Professional (oder ähnlich) ist von Vorteil
- Ausgezeichnete analytische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in enger Zusammenarbeit mit Kollegen zu arbeiten
- Komfortable Arbeit in einem dynamischen VC-Umfeld mit weniger starren Prozessen
- Proaktive, praktische Denkweise
- Verhandlungssicheres Englisch (Deutsch ist von Vorteil)
Was die Stelle beinhaltet
- Als Compliance & Risk Manager arbeiten Sie eng mit dem Leiter Risiko zusammen und sind für alle zentralen Compliance-Themen verantwortlich, einschließlich ausgewählter AML-Aspekte, und tragen zum umfassenderen Risikomanagementrahmen von Earlybird bei, mit besonderem Fokus auf ESG.
- Sie werden alle Compliance-Aktivitäten übernehmen: Überwachung, Analyse, Bewertung und Dokumentation von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Durchführung unabhängiger Risikoanalysen, Vorschlag von Maßnahmen und Koordination mit externen Rechtsexperten nach Bedarf.
- Gestaltung und Durchführung interner Schulungen zur Förderung und Aufrechterhaltung einer starken Compliance-Kultur im Unternehmen.
- Unterstützung von AML-bezogenen Prozessen und Berichtspflichten.
- Leitung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Compliance-Bewertungen und Risikoberichterstattung.
- Hauptansprechpartner für BaFin, Prüfer, Rechtsberater und Steuerberater in Compliance-Angelegenheiten.
- Beitrag zum Risikomanagement auf KVG- und Fondsebene, einschließlich IT- und operationale Risiken.
- Hilfe bei der Stärkung und weiteren Verankerung der ESG-Strategie von Earlybird.
- Kontinuierliche Vorschläge und Implementierung von Verbesserungen in Prozessen, Tools und Arbeitsabläufen.
Compliance & Risk Manager (Full or Part-time) Arbeitgeber: Deepstreamtech
Earlybird ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer dynamischen VC-Umgebung die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Governance und Risikomanagement mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Compliance und ESG fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und kontinuierliche Weiterbildung gefördert wird. Die Lage in Deutschland ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem innovativen Markt zu arbeiten und gleichzeitig von einem internationalen Netzwerk zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance & Risk Manager (Full or Part-time) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft suchen Firmen nach Talenten, bevor sie eine Anzeige schalten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Compliance- und Risikomanagement-Bereich. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben – das zeigt dein echtes Interesse an der Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Risk Manager (Full or Part-time) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf eine starke Unternehmenskultur, also zeig uns, dass du dich damit identifizieren kannst!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Vermeide allgemeine Floskeln und bringe Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Compliance- und Risikomanagement-Themen angegangen bist.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine analytischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über den Bewerbungsprozess erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen vertraut, insbesondere dem KAGB. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Branche auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance- oder Risikomanagement-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch interne Schulungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
In einem dynamischen VC-Umfeld ist es wichtig, eine proaktive Haltung einzunehmen. Bereite Vorschläge für Verbesserungen in Prozessen oder Tools vor, die du im Interview anbringen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
