Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle eine unvergessliche Markenidentität für Personio.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im HR-Bereich mit Fokus auf kreative Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke eines führenden Unternehmens und beeinflusse den europäischen Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Anforderungen
- B2B-Markenaufbau: Sie haben über 10 Jahre Erfahrung im Aufbau und Wachstum einer B2B-Marke und verstehen, wie Vertrauen, Differenzierung und Klarheit kommerzielle Ergebnisse beeinflussen.
- Europäische Marktsensibilität: Sie haben ein starkes Gespür für europäische Märkte und Kulturen und können eine konsistente Marke über Länder hinweg aufbauen, während Sie die Ausführung an lokale Nuancen und Relevanz anpassen.
- Designflüssigkeit und Handwerksführung: Sie haben tiefgehende Kenntnisse im Design und Markenhandwerk sowie eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung kreativer Teams. Sie können einen klaren kreativen Standpunkt setzen, effektive Kritiken durchführen und spezifisches, qualitativ hochwertiges Feedback geben, das die Qualität über alle Bereiche der Markenidentität, Kampagnen, Inhalte, Motion/Video und Erlebnisse hinweg kontinuierlich verbessert.
- Starkes Produktdenken: Sie verstehen, wie das Produkt die Marke widerspiegelt und unterstützt, und können umsetzbare Anweisungen an die Produktentwicklungsteams geben, wie Markenstandards integriert werden können, um das Produkterlebnis für die Kunden zu verbessern.
- Strategischer Aufbau: Sie können eine klare Strategie entwickeln, wie eine starke Marke aufgebaut werden kann, Prioritäten und einen Fahrplan festlegen sowie Kennzahlen zur Markenstärkung etablieren und verfolgen, um Fortschritte zu zeigen.
- Betriebs- und Geschäftssinn: Sie können eine leistungsstarke kreative Funktion in großem Maßstab leiten – Qualität und Geschwindigkeit ausbalancieren, Budgets verwalten und Verantwortung über mehrere Agenturen und Anbieter hinweg übernehmen, um konsistente Ergebnisse zu liefern.
- Führung und Stakeholder-Management: Sie können diverse Teams führen und Senior Stakeholder mit Zuversicht beeinflussen – auch mal zurückweisen, wenn nötig, während Sie Momentum und Vertrauen hochhalten.
- Sprache: Sie sind fließend in Englisch. (Deutsch ist von Vorteil.)
Was die Stelle beinhaltet
- Die Mission des Brand-Teams ist es, Personio zur beliebtesten HR-Plattform in Europa zu machen, indem es das Erscheinungsbild, das Gefühl und die gelebte Erfahrung des Unternehmens übernimmt.
- Als unser Creative Director (Brand) setzen Sie einen mutigen Standpunkt, verbessern unermüdlich das Handwerk und bauen eine Marke auf, die Aufmerksamkeit und emotionale Präferenz verdient.
- Diese Rolle wird ein multidisziplinäres Team leiten, das erstklassige Marken- und Marketingdesigner, Markenstrategie und Unternehmensveranstaltungen umfasst.
- Markenstrategie und Differenzierung: Definieren und entwickeln Sie die Markenstrategie und Positionierung von Personio für Europa, klären Sie, wofür wir stehen, was uns unterscheidet und wie wir dies in eine konsistente Ausdrucksweise über Märkte hinweg übersetzen.
- Kreative Leitung und Handwerksführung: Setzen Sie die kreativen Standards für Personio und heben Sie diese kontinuierlich an. Sie gestalten Konzepte, geben prägnantes Feedback und stellen Exzellenz in Design, Motion/Video und Erlebnissen sicher.
- Designführung: Leiten Sie unser internes Kreativstudio als leistungsstarken Service für Marketing- und angrenzende Teams und balancieren Sie effektiv Qualität, Geschwindigkeit und Bedürfnisse der Stakeholder.
- Markenidentität und kreative Systeme: Besitzen und entwickeln Sie unsere visuelle und verbale Identität, Richtlinien und kreatives System weiter. Erstellen Sie starke Leitlinien und praktische Werkzeuge, die es Teams ermöglichen, großartige Arbeiten schnell zu liefern.
- Integrierte Marken-Kampagnen: Leiten Sie die Entwicklung von Marken-Kampagnen und -Aktivierungen, indem Sie Strategie in Arbeiten umsetzen, die Aufmerksamkeit, Präferenz und Vertrauen fördern und die Marketingprioritäten unterstützen.
- Markenerlebnisse (Veranstaltungen): Überwachen Sie die Strategie und kreative Ausdrucksweise wichtiger Markenerlebnisse (Tier-One-Branchenveranstaltungen und HUG, unsere jährliche Konferenz), um sicherzustellen, dass sie unverwechselbar Personio sind.
- Team- und Anbietermanagement: Sie werden ein Team leiten und entwickeln sowie externe Anbieterbeziehungen verwalten, um Ihre Markenziele zu erreichen.
Der richtige Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau von Marken, an die sich die Menschen erinnern, und die Fähigkeit, erstklassige Kreativität in einem schnelllebigen Geschäft zu operationalisieren.
Creative Director (Brand) Arbeitgeber: Deepstreamtech
Personio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung einer starken Markenidentität in Europa bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kreativen Entfaltung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und einem tiefen Verständnis für lokale Märkte, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutungsvolle und lohnende Arbeit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director (Brand) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Kreativen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es nicht nur die Ergebnisse, sondern auch den kreativen Prozess hinter deinen Projekten dokumentiert. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und Fähigkeiten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihre Marke stärken kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf kreative Köpfe wie dich warten. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, deine Karriere auf das nächste Level zu heben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director (Brand) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln und gleichzeitig authentisch bleiben. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Rolle des Creative Directors bist.
Verstehe unsere Marke!:Mach dich mit der Personio-Marke vertraut und überlege, wie du unsere Werte und Vision in deiner Bewerbung darstellen kannst. Zeig uns, dass du ein Gespür für Markenentwicklung hast und wie du das in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Ideen besser nachvollziehen und erkennen, wie du strategisch denkst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und zeig uns dein Talent!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Verstehe die Marke Personio
Mach dich mit der Marke Personio und ihrer Positionierung im europäischen Markt vertraut. Überlege dir, wie du die Werte und die Identität der Marke in deiner kreativen Vision umsetzen kannst. Zeige, dass du die Nuancen der verschiedenen Märkte verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Teams geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Konkrete Erfolge helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven integrierst und gleichzeitig die Qualität und Effizienz sicherstellst. Deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Herausforderungen zu meistern, ist entscheidend.
✨Kreative Ideen und Feedback
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren und konstruktives Feedback zu geben. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, kreative Konzepte zu entwickeln und gleichzeitig die Standards der Marke hochzuhalten.
