Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die CRM-Strategie und optimiere Nutzerreisen für maximale Wirkung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM und sieh direkte Ergebnisse deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im CRM-Marketing und strategisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Sie sind ein erfahrener CRM- oder Lifecycle-Marketer, der Verantwortung, Komplexität und Einfluss schätzt.
- Starke praktische Erfahrung im CRM / Lifecycle-Marketing.
- Nachweisliche Fähigkeit, Strategie und Umsetzung von Anfang bis Ende zu übernehmen.
- Erfahrung mit komplexen oder zweiseitigen Journeys (Marktplätze, SaaS, Plattformen).
- Ein kommerzielles Mindset und die Bereitschaft, für Ergebnisse verantwortlich zu sein.
- Hohe Autonomie in schnelllebigen Umgebungen.
- Englisch C2; Deutsch ist von Vorteil.
- Diese Rolle ist für Menschen, die gerne Dinge herausfinden, sie zum Laufen bringen und die Ergebnisse sehen.
Was die Stelle beinhaltet
- In dieser Rolle definieren Sie, wie Lifecycle-Marketing in großem Maßstab funktioniert. Sie berichten direkt an den CMO und verbinden die Nutzerabsicht mit der richtigen Botschaft zur richtigen Zeit und etablieren CRM als messbaren, vertrauenswürdigen Wachstums-Kanal im gesamten Unternehmen.
- Übernahme der Lifecycle-Strategie über Angebot (Vermieter) und Nachfrage (Mieter).
- Aufbau automatisierter Journeys, die Aktivierung, Konversion und Bindung fördern.
- Definition von Segmentierung und Lifecycle-Logik über komplexe Nutzerreisen.
- Übernahme von CRM-KPIs, Berichterstattung und Leistungsoptimierung.
- Kontinuierliches Testen von Messaging, Timing, Frequenz und Inhalt.
Angebot (Vermieter)
- Aktivieren und Pflegen von Leads bis zur ersten Anzeige.
- Reaktivierung inaktiver oder abgewanderter Vermieter.
- Ausrichtung der CRM-Flows mit Vertriebs- und Aktivierungspipelines.
Nachfrage (Mieter)
- Segmentierung von Nutzern basierend auf Absicht und Verhalten.
- Verbesserung der Konversionsrate von Besuch zu Buchungsanfrage.
- Reaktivierung inaktiver Nutzer und Förderung der wiederholten Nutzung.
Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produkt, bezahlten Medien, Inhalt und Daten zusammen und führen durch Expertise und Einfluss.
CRM Lead Arbeitgeber: Deepstreamtech
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Sie als CRM Lead die Strategie und Ausführung von Lifecycle-Marketing maßgeblich gestalten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung setzen. Mit einem starken Fokus auf messbare Ergebnisse und einem engagierten Team sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und bedeutungsvolle Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Lead erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Ownership und Komplexität lieben, also lass uns wissen, wie du das in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im CRM und Lifecycle Marketing. Erzähl uns von Projekten, bei denen du die Strategie und Ausführung selbst in der Hand hattest. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn du über komplexe Nutzerreisen oder KPIs sprichst, zeig uns, dass du genau weißt, wovon du redest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam an der Zukunft von CRM arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des CRM Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der CRM- und Lifecycle-Marketing-Welt dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Zeige, wie du komplexe Nutzerreisen gestaltet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf KPIs und Performance-Optimierung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Erkläre, wie du Entscheidungen basierend auf Daten getroffen hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Einfluss auf andere zu beantworten. Zeige, wie du durch deine Expertise andere motivieren und leiten kannst.
