Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Cloud-Infrastruktur und Betriebspraktiken für eine globale SaaS-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Cloud-Operationen spezialisiert hat.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Cloud-Infrastruktur und Führung von CloudOps-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist ideal für einen Führer, der tiefes technisches Fachwissen mit einem pragmatischen Ansatz zur Verbesserung von Systemen, Prozessen und Teamfähigkeiten kombiniert.
- 10+ Jahre Erfahrung in Cloud-Infrastruktur, SRE oder DevOps-Rollen, mit aktueller Erfahrung in der Leitung von CloudOps/SRE-Teams
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von operativen oder plattformbezogenen Transformationen in einer SaaS-Umgebung
- Erfahrung im Betrieb von mehrregionalen, kundenorientierten Systemen in großem Maßstab
- Starke praktische Erfahrung mit:
- AWS (mehrregionale Architekturen)
- Kubernetes (EKS) und containerisierten Umgebungen
- Infrastructure as Code (Terraform bevorzugt)
- CI/CD-Pipelines (CircleCI oder ähnlich)
- Observability-Plattformen (Datadog oder gleichwertig)
- Solides Verständnis von Microservices und dem Design verteilter Systeme
- Vertrautheit mit serverlosen Architekturen und modernen cloud-nativen Mustern
- Tiefe Erfahrung im Incident Management, On-Call-Betrieb und Praktiken der Zuverlässigkeitsingenieurwissenschaft
- Starkes Verständnis von SLO/SLI-Rahmenwerken, Überwachungsstrategien und Leistungsoptimierung
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Arbeit mit Teamführung zu balancieren
- Kollaborativer, pragmatischer Führer, der Einfluss auf verschiedene Teams und Funktionen ausüben kann
- Leidenschaft für den Aufbau und die Unterstützung leistungsstarker Teams
- Fokus auf kontinuierliche Verbesserung mit einer Neigung zu messbaren Ergebnissen
Was die Stelle beinhaltet:
Wir suchen einen Director of Cloud Operations (CloudOps), um unsere Cloud-Infrastruktur und Betriebspraktiken über eine global verteilte SaaS-Plattform zu leiten und weiterzuentwickeln. Dies ist eine praktische Führungsrolle, die dafür verantwortlich ist, die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Effizienz unserer Systeme, die über mehrere AWS-Regionen in den Vereinigten Staaten und Europa laufen, sicherzustellen.
Als Teil des Führungsteams werden Sie eng mit Engineering, Sicherheit und Produkt zusammenarbeiten, um die betriebliche Exzellenz zu stärken, die Systembeobachtbarkeit zu verbessern und kontinuierliche Verbesserungen in der Art und Weise voranzutreiben, wie wir Dienste erstellen und betreiben.
Sie werden ein verteiltes Team von Ingenieuren in den USA und Großbritannien leiten und ein leistungsstarkes, kollaboratives und wachstumsorientiertes Umfeld fördern.
- Verantwortung für die Verfügbarkeit, Leistung und Widerstandsfähigkeit unserer mehrregionalen AWS-Plattform
- Verbesserung der Systemzuverlässigkeit durch gut definierte SLIs/SLOs, Fehlerbudgets und proaktive Ingenieurpraktiken
- Leitung von Bemühungen zur Reduzierung der MTTR und Verbesserung der Effektivität der Incident-Response im gesamten Unternehmen
- Leitung von Architekturentscheidungen für Microservices, Kubernetes (EKS) und serverlose Workloads, um Skalierbarkeit und Fehlertoleranz sicherzustellen
- Fortschritt unserer Observability-Strategie mit Datadog, um umsetzbare Einblicke in Infrastruktur und Anwendungen zu gewährleisten
- Einrichtung und Verfeinerung von Incident-Management-Praktiken, einschließlich On-Call-Prozesse, Eskalationswege und Nachbesprechungen nach Vorfällen
- Handeln als Incident Commander für kritische Ereignisse und Beitrag zur On-Call-Rotation
- Erhöhung der betrieblichen Standards durch Automatisierung, Standardisierung und Übernahme moderner Best Practices
- Vorantreiben von Kostenoptimierungsinitiativen in AWS-Umgebungen, ohne die Leistung oder Zuverlässigkeit zu beeinträchtigen
- Nutzung von KI und Automatisierung zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, Beschleunigung der Ursachenanalyse und Verbesserung der Systemeinblicke
- Kontinuierliche Verbesserung der CI/CD-Pipelines (CircleCI) und der Infrastructure-as-Code-Praktiken (Terraform)
- Leitung, Mentoring und Unterstützung eines verteilten Teams von CloudOps-Ingenieuren in den USA und Großbritannien
- Förderung einer Kultur der Verantwortung, des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung
- Technische Anleitung bieten, während das Team in Eigenverantwortung und Fähigkeiten wachsen kann
- Überwachung des laufenden Betriebs einer auf .NET basierenden Legacy-Lösung, die in privaten Rechenzentren in den USA und Europa gehostet wird
- Sicherstellung der Stabilität und Unterstützung bestehender Kunden, während klare betriebliche Grenzen zur Cloud-Plattform gewahrt bleiben
Director of Cloud Operations Arbeitgeber: Deepstreamtech
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Teamkultur und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem globalen SaaS-Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Teams die Ressourcen und Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Cloud Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cloud-Operations-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über AWS, Kubernetes und CI/CD-Pipelines auffrischst. Wir sollten auch praktische Beispiele parat haben, um unsere Erfahrungen zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren! In einem Vorstellungsgespräch könnten Fragen zu deinem Teammanagement und deiner Fähigkeit, Veränderungen zu leiten, aufkommen. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur technisch versiert sind, sondern auch als Leader glänzen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Cloud Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer Person, die nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Cloud-Bereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Systeme optimiert hast – das ist für uns super wichtig!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide zu viele Fachbegriffe, es sei denn, sie sind wirklich notwendig. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen klar nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine tiefen technischen Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen und DevOps zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf AWS, Kubernetes und CI/CD-Pipelines.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und zur kontinuierlichen Verbesserung angeregt hast.
✨Pragmatische Problemlösungsansätze präsentieren
Unterstreiche deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei den Fokus auf messbare Ergebnisse gelegt hast.
✨Kollaboration und Kommunikation hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Initiativen bereithalten. Zeige, wie du effektiv kommuniziert und Einfluss genommen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
