Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Backend-Entwicklern und manage den gesamten Lebenszyklus von Softwareprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen B2B-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und eine Kultur des Vertrauens in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden neuen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und 8 Jahre Erfahrung als Backend-Entwickler.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder verwandten Bereichen oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Führungs-/Personalmanagementerfahrung in einem Remote-Setup mit und haben einen starken Fokus auf Lieferung.
- Sie haben praktische Erfahrung in technischen Plattformübergängen innerhalb eines Unternehmens.
- Sie verfügen über umfangreiche praktische Erfahrung (mind. 8 Jahre) als Backend-Softwareingenieur und möchten einer der Hauptbeiträger Ihres Teams bleiben.
- Sie wissen, wie man Softwareprojekte erfolgreich in einer kollaborativen Weise verwaltet.
- Sie haben aktuelles, tiefgehendes Wissen über den Softwareentwicklungslebenszyklus in modernen Frontend- und Backend-Technologien (Java, Springboot).
- Sie sind mit offenen Code- und Architekturdiskussionen vertraut.
- Sie bringen Erfahrung mit AWS-Diensten, K8S und ereignisgesteuerten Architekturen mit.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Was die Stelle beinhaltet
- Das Client Bank Solution-Team ist Teil des B2B-Stammes bei Raisin, bestehend aus insgesamt 3 Teams.
- CBS besitzt die speziellen Schnittstellen, die von B2B-Partnern genutzt werden, die als eigene Servicebanken agieren.
- Diese Partner bieten White-Label-Raisin-Produkte über ihre eigenen Frontend-Anwendungen an und integrieren sie als Erweiterung ihrer eigenen Dienstleistungen für ihre Kunden.
- Das Team besteht ausschließlich aus Backend-Ingenieuren, die ein Legacy-Ökosystem von Finanzdienstleistungen und internen Tools besitzen, das sich derzeit im Wartungsmodus befindet, während drei Greenfield-Dienste aufgebaut werden, um sie zu ersetzen.
- Sie würden den gesamten Lebenszyklus vom Design und der Entwicklung bis zur Wartung der Dienste im Betrieb übernehmen.
- Das Team ist verantwortlich für den 24/7-Betriebsupport ihrer Dienste.
- Sie sind verantwortlich für den vollständigen E2E-Lieferzyklus, von der Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung über Design, Implementierung, QA, Lieferung und Support.
- Sie fördern ein inspirierendes Umfeld mit offener Kommunikation und einer Kultur des Vertrauens.
- Sie sind Champion im Schreiben von sauberem, wartbarem und effizientem Code über den Tech-Stack des Teams hinweg - hauptsächlich Java, aber auch einige begrenzte Python-Nutzungen in Airflow DAGs und Lambda-Funktionen - unter Einhaltung der besten Praktiken in der Softwareentwicklung.
- Sie implementieren neue Funktionen und warten bestehende Codebasen, um hohe Leistung und Verfügbarkeit sicherzustellen.
- Sie lösen proaktiv Hindernisse und mindern Risiken für Ihr Team.
- Falls Sie Liefer- und Teamerisiken entkommen müssen, tun Sie dies zeitnah mit einem gut formulierten Lösungs-/Minderungsplan.
- Sie arbeiten eng mit dem Produktmanager und dem technischen Leiter Ihres Teams zusammen.
- Sie erleichtern die Arbeit des Teams an Strategie und Planung für die Lieferung.
- Mit dem Produktmanager treiben Sie den OKR-Prozess für Ihr Team voran: Kommunikation der Ziele, Definition der Schlüsselergebnisse, Teamverpflichtung und Verknüpfung der OKRs mit individuellen Zielvereinbarungen für Ihre Ingenieure.
- Sie rekrutieren, stellen ein und onboarden Ingenieure in das Team.
- Sie entwickeln die Soft- und technischen Fähigkeiten Ihrer Ingenieure entsprechend den Zielen und Bedürfnissen des Unternehmens.
- Sie erstellen Vereinbarungen und individuelle Entwicklungspläne mit jedem Teammitglied, die auf die Ziele des Teams abgestimmt sind.
- Sie entdecken Schulungsmöglichkeiten und bieten Coaching für Ihr Team an.
- Sie erkennen hohe Leistungen an und belohnen Erfolge; Sie handeln zeitnah bei niedriger Leistung.
- Sie etablieren und halten hohe Leistungsstandards für Ihre direkten Berichte.
Engineering Lead (Client Bank Solutions) Arbeitgeber: Deepstreamtech
Raisin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und einer Kultur des Vertrauens fördert. Als Engineering Lead im Bereich Client Bank Solutions haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Backend-Entwicklern zu arbeiten, das innovative Finanzdienstleistungen entwickelt und pflegt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Produkte mitzuwirken und Ihre technischen Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Lead (Client Bank Solutions) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java und Springboot auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor. Zeige, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead (Client Bank Solutions) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Backend-Entwicklung und Teamführung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Das hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung informiert bist, insbesondere in Bezug auf Java, Springboot und AWS. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den aktuellen Herausforderungen sind immer gut!
