Founding Forward Deployed Engineer

Anforderungen

• Du denkst wie ein Gründer. Wenn du zu einem Kunden gehst, bist du neugierig auf das Geschäft, gräbst nach dem, was kaputt ist, und findest heraus, was gebaut werden muss, was es noch nicht gibt.
• Du bist einfallsreich und ein Problemlöser, bewegst dich schnell genug, um zu lernen, und bist sowohl in strategischen Diskussionen mit einem CEO als auch tief im Code zu Hause.
• Du hast tatsächlich Produkte ausgeliefert, die von echten Menschen genutzt werden und echte Ergebnisse erzielt haben - und du möchtest dies auf einem höheren Niveau tun.
• Du hast Produktionssoftware von Grund auf in unklaren Umgebungen entwickelt und kannst auf etwas verweisen, das vor deinem Eintreffen nicht existierte und jetzt von echten Menschen in großem Maßstab genutzt wird.
• Du hast KI-gestützte Lösungen in der realen Welt ausgeliefert - Prompt Engineering, Agentenentwicklung, Evaluierungsrahmen, Bereitstellung in großem Maßstab. Nicht nur Prototypen.
• Starke Programmierkenntnisse über den gesamten Stack mit einem tiefen Verständnis dafür, wie Unternehmenssysteme tatsächlich funktionieren.
• Du kannst zu einem Kunden gehen, die tatsächlichen Probleme identifizieren und diese Diagnose mit einer Produkt-Hypothese verbinden - ohne eine Vorgabe zu erhalten.
• Du baust schnell Vertrauen auf allen Ebenen einer Organisation, kommunizierst klar und weißt, wie du deine Tiefe an den Raum anpassen kannst.
• Du weißt, was tatsächlich baubar ist, wie lange es dauern wird und wann du den Umfang vereinfachen musst, um etwas Reales schneller in die Produktion zu bringen. Du erkennst Probleme frühzeitig und löst sie unabhängig.
• Du bist motiviert, Probleme tiefgehend zu verstehen, bevor du sie löst, und bist einfallsreich genug, um einen Weg zu finden, wenn keiner offensichtlich ist.
• 4+ Jahre Erfahrung in technischen Rollen mit einer Erfolgsbilanz beim Ausliefern von Produktionssoftware. Ehemalige technische Gründer sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
• Diese Rolle erfordert 25–50% Reisebereitschaft.
• (Wünschenswert) Erfahrung als Gründer, in einem erstklassigen Technologieunternehmen oder in einer Rolle im Bereich Forward Deployed Engineering.
• (Wünschenswert) Ein technischer Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
• (Wünschenswert) Tiefes Verständnis von LLMs, Abrufsystemen und Evaluierungsrahmen.
• (Wünschenswert) Erfahrung bei der Förderung der Technologieakzeptanz in großen Unternehmen.

Was die Stelle beinhaltet

• Du wirst als Gründungsmitglied des Forward Deployed-Teams von Glean beitreten und mit der Autonomie und Verantwortung eines Gründers arbeiten.
• Dein Job besteht darin, die nächste Generation von Produktoberflächen von Glean zu entdecken und zu entwickeln, indem du in einem Team mit Forward Deployed PMs direkt mit der C-Suite der einflussreichsten Unternehmen der Welt sowie mit Gleans eigenen Ingenieur- und Produktteams zusammenarbeitest.
• Glean ist eine vollständig horizontale KI-Plattform - und dieser Umfang macht diese Rolle einzigartig.
• Du wirst keine bestehenden Produkte konfigurieren oder innerhalb definierter Grenzen optimieren.
• Du identifizierst die größten ungelösten Geschäftsprobleme bei unseren strategischsten Kunden, baust völlig neue Produkte, um diese zu lösen, und prägst damit, was Glean wird.
• Das Beste von dem, was du baust, wird an jeden Glean-Kunden weltweit ausgeliefert.
• Du erhältst Gründer-Level-Eigentum mit den Ressourcen, Beziehungen und dem Umfang von Glean hinter dir.
• Entdecke und baue die nächsten Produktoberflächen von Glean: Deine Hauptaufgabe ist die 0-zu-1 Produktentwicklung. Nichts, was du baust, ist vordefiniert - du arbeitest mit deinem FDPM zusammen, um zu identifizieren, wo die Plattform von Glean erweitert werden kann, um Probleme zu lösen, die derzeit kein Produkt löst, und dann entwirfst und lieferst du es aus.
• Führe eine tiefgehende Chancenentdeckung durch: Bevor du eine Zeile Code schreibst, gehst du tief ins Geschäft. Was ist strukturell kaputt? Wo liegt die größte Konzentration ungelöster Werte? Was ist tatsächlich baubar und was ist der schnellste Weg zu etwas Reellem, das getestet und gelernt werden kann? Du bildest starke Hypothesen zusammen mit deinem FDPM und testest sie direkt mit den Personen, die mit dem Ergebnis leben müssen.
• Sei ein technischer Partner der C-Suite: Du gewinnst Vertrauen auf den höchsten Ebenen deiner Kundenorganisationen - nicht nur bei technischen Teams, sondern auch bei den Führungskräften, die für die Ergebnisse verantwortlich sind. Du kannst erklären, was du baust, warum es funktionieren wird und welche Risiken bestehen, für jeden im Raum.
• Skaliere, was funktioniert: Sobald etwas funktioniert, machst du es wiederholbar - arbeitest eng mit dem Kern-R&D-Team zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt skalierbar ist.
• Bleibe an der Spitze mit Gleans R&D-Team: Du arbeitest eng mit Gleans Kern-Ingenieur- und Produktteams zusammen, bleibst an der Spitze dessen, was auf der Plattform möglich ist, und prägst aktiv, wie sich ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Was du im Feld erlebst, beeinflusst direkt, was als Nächstes gebaut wird.