National Sales Director (Enterprise Vendors)

National Sales Director (Enterprise Vendors)

Vollzeit 158000 - 170000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf von innovativen Technologien im Gesundheitswesen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Redox, ein führendes Unternehmen für Gesundheitsdaten-Interoperabilität.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, unbegrenzter Urlaub, 401k-Match und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und erziele bedeutende Erfolge in der Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb im Bereich Life Sciences und MedTech.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 158000 - 170000 € pro Jahr.

Redox ist auf einer Mission, die Transformation des Gesundheitswesens mit nützlichen Daten zu beschleunigen. Redox Engine, eine flexible Interoperabilitätsplattform, verbindet und ermöglicht den Echtzeit-Datenaustausch im Gesundheitswesen. Mit nur einer Verbindung können Daten über ein wachsendes Netzwerk von über 12.000 Systemen und Organisationen orchestriert werden, einschließlich mehr als 100 elektronischen Gesundheitsakten (EHRs). Redox verarbeitet über 1,2 Milliarden Nachrichten pro Monat für unsere Kunden aus der Gesundheits-Technologie, Anbieter, Zahler, EHR und Lebenswissenschaften.

Opportunity & Impact

Redox erweitert unsere Vertriebsorganisation und sucht einen herausragenden Vertriebsmitarbeiter, der in der Lage ist, Technologielösungen an große Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften und MedTech zu verkaufen. Als National Sales Director sind Sie an vorderster Front tätig, um große Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften und MedTech zu akquirieren und deren Geschäft mit Redox auszubauen. Erfolgreiche National Sales Directors haben hervorragende Priorisierungsfähigkeiten, sind natürliche Kommunikatoren und bauen starke Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen auf. Darüber hinaus werden National Sales Directors auch im systematischen Prospecting neuer Möglichkeiten innerhalb ihres Gebiets glänzen und ihr Franchise mit sorgfältiger Nutzung von CRM-Software verwalten.

Job Responsibilities

  • Forschung, Entwicklung und Qualifizierung von Möglichkeiten für gezielte potenzielle Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften und MedTech
  • Identifizierung von Schlüsselpersonen in den Zielunternehmen und Durchführung von Recherchen für einen gut informierten Erstkontakt
  • Aufbau und Verwaltung eines qualifizierten Vertriebstrichters für Lebenswissenschaften und MedTech
  • Stärkung der Beziehungen zu Führungskräften zur Förderung des Gesamterfolgs unserer Geschäftspartnerschaften und zur Verbesserung der Zusammenarbeit für gemeinsames Wachstum
  • Planung und Durchführung effektiver Verkaufspräsentationen
  • Management des gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende
  • Verständnis der Wettbewerbslandschaft und der Kundenbedürfnisse
  • Verwaltung, Verfolgung und Berichterstattung über alle Verkaufsaktivitäten und Ergebnisse

Required Skills & Experience

  • Über 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software-as-a-Service (SaaS) im Bereich Lebenswissenschaften und MedTech mit nachweislichem Erfolg beim Verkauf an Unternehmensorganisationen
  • Konstante Erfolgsbilanz bei der Erreichung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Quoten
  • Starker Antrieb, mit Interessenten zu interagieren und Produktwissen zu teilen
  • Fähigkeit, auf Führungsebene zu kommunizieren und zu verhandeln; selbstbewusst mit Präsenz auf Führungsebene
  • Ein großartiger Teamplayer, der das Talent aller, mit denen Sie interagieren, hebt
  • Beratender Ansatz mit außergewöhnlichen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Wettbewerbsfähig, selbstbewusst und durchsetzungsfähig
  • Getrieben und entschlossen, finanziellen Erfolg zu erzielen
  • Bereit, ein technisches Produkt zu lernen und einen wertbasierten Verkaufsansatz zu verwenden
  • Gut in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten
  • Anpassungsfähig und lösungsorientiert bei der Lösung komplexer Probleme
  • Handlungsorientiert und darauf ausgerichtet, einen positiven Einfluss zu schaffen
  • Respektvoll und inklusiv, unter Einbeziehung und Berücksichtigung von Beiträgen anderer

Preferred Skills & Experience

  • Erfahrung mit Cloud-Hosting-Anbietern (Google, Amazon, Azure, Databricks) bevorzugt
  • Starke Salesforce- oder andere CRM-Erfahrung erforderlich
  • Technikaffiner Nutzer von mobilen, Internet- und Softwareanwendungen
  • Outreach, LinkedIn Sales Navigator und Slack bevorzugt

Compensation

Die Grundgehaltsspanne für diese Position wird voraussichtlich zwischen 158.000 und 170.000 USD pro Jahr liegen, mit einem On-Target Earnings (OTE) von 316.000 bis 340.000 USD jährlich. *Die Grundgehaltsspanne kann sich ändern und in Zukunft angepasst werden. Das tatsächliche Angebot kann je nach mehreren Faktoren, die einzigartig für jeden Kandidaten sind, variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Niveau des berufsbezogenen Wissens, der Fähigkeiten, Qualifikationen, Ausbildung/Zertifizierung und der Bewertung im Vorstellungsgespräch. Hinweis: Die oben aufgeführten Vergütungsdetails spiegeln nur das Grundgehalt wider und beinhalten keine Anreizvergütung, Eigenkapital oder Leistungen.

Benefits & Perks

  • 100% Remote-First-Kultur (muss in den USA ansässig sein)
  • Unbegrenzte flexible Freizeit
  • 15+ beobachtete Feiertage
  • Rest- und Lade-Tage (garantiert ein 3-tägiges Wochenende jeden Monat)
  • Ladezeit (6 Wochen bezahlter Sabbatical + Stipendium)
  • 401k-Match 50% für bis zu 8% am ersten Tag
  • Medizinische/Zahn-/Sehleistungen ab dem ersten Tag
  • HSA & FSA, Leben, Invalidität, medizinische Reise- und Mitarbeiterhilfeprogramme
  • Bezahlte Elternzeit (16 Wochen)
  • Produktivitätsstipendium & Wellnessfonds
  • Von Redox ausgegebener MacBook
  • Virtuelle und/oder persönliche Team- und Unternehmensveranstaltungen
  • Aktienoptionen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

EEO Statement

Redox ist ein EEO-Unternehmen. Wir unterstützen die Vielfalt unseres Teams voll und ganz. Im Rahmen unserer laufenden Bemühungen, vielfältigere Teams bei Redox aufzubauen, werden Sie gebeten, bei der Bewerbung eine freiwillige EEO-Umfrage auszufüllen. Diese Umfrage ist anonym, wir können Ihre Bewerbungsunterlagen nicht mit Ihren Umfrageantworten verknüpfen. Wir bitten Sie, diese freiwillige Umfrage auszufüllen, da wir monatliche Berichte für jedes Team erstellen, die Daten zur Vielfalt in Bezug auf Geschlecht und ethnische Herkunft unserer Bewerber und unserer eingestellten Redox-Mitarbeiter liefern. Wir nehmen diese Daten sehr ernst und schätzen Ihre Bereitschaft und Zeit, diesen Schritt im Prozess zu absolvieren.

Legal Requirements

Erfolgreiche Kandidaten müssen berechtigt sein, in den USA beschäftigt zu werden, und müssen im kontinentalen US wohnen und arbeiten.

National Sales Director (Enterprise Vendors) Arbeitgeber: Deepstreamtech

Redox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine 100% remote-first Kultur bietet und seinen Mitarbeitern unbegrenzte flexible Freizeit sowie zahlreiche Vorteile wie einen 401k-Match und umfassende Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Arbeitsatmosphäre ist Redox der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die im Bereich Life Sciences und MedTech einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Deepstreamtech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so National Sales Director (Enterprise Vendors) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in der Life Sciences und MedTech Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis!

Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe

Mach dir Gedanken über die Herausforderungen, vor denen große Unternehmen stehen, und wie Redox ihnen helfen kann. Bereite dich darauf vor, diese Punkte in Gesprächen anzusprechen, um dein Wissen und deine Expertise zu zeigen.

Präsentationen, die überzeugen

Bereite deine Verkaufspräsentationen so vor, dass sie die Vorteile von Redox klar und überzeugend darstellen. Nutze Storytelling, um eine emotionale Verbindung herzustellen und zeige, wie unsere Lösungen echte Probleme lösen können.

Sei proaktiv und folge nach

Nach einem ersten Kontakt ist es wichtig, am Ball zu bleiben. Schicke Follow-up-Nachrichten, um dein Interesse zu zeigen und weitere Informationen anzubieten. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Sales Director (Enterprise Vendors) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Software-as-a-Service (SaaS)
Kenntnisse im Bereich Life Sciences und MedTech
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick auf Führungsebene
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Software Erfahrung (z.B. Salesforce)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Redox und unsere Mission genau an. Verstehe, wie wir im Gesundheitswesen arbeiten und welche Technologien wir nutzen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.

Sei du selbst:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen und unsere Werte teilen.

Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Nenne Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast, um zu zeigen, dass du ein echter Verkaufsprofi bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Life Sciences und MedTech-Branche. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung, was bei Redox sehr geschätzt wird.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, wie du Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Zeige, dass du ein natürlicher Kommunikator bist.

Verkaufspräsentationen üben

Übe deine Verkaufspräsentationen im Voraus. Stelle sicher, dass du die Vorteile der Redox-Lösungen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Nutze Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

CRM-Kenntnisse hervorheben

Sei bereit, deine Erfahrungen mit CRM-Software wie Salesforce zu teilen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um deinen Verkaufsprozess zu optimieren und den Überblick über deine Pipeline zu behalten. Das zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten.