Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate mit Produktteams, um sicherzustellen, dass Compliance-Anforderungen in neuen Initiativen berücksichtigt werden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für die Schließung der Rentenlücke in Europa einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Energiegeladene Kultur, die Eigenverantwortung und Exzellenz belohnt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Investment-Compliance und fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Studiengänge
- Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Investment-Compliance in Prüfungs- oder Beratungsunternehmen, fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen und rechtlichen Anforderungen und/oder
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche
- Kenntnisse über MiFID II/MiFIR, WpHG, MaComp, MaRisk, MaDepot, MiCAR usw. sowie über andere prominente EU-Regelwerke
- Englisch ist erforderlich; Deutsch wird bevorzugt. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil, wobei Spanisch als Plus gilt
Was die Stelle beinhaltet
- Zusammenarbeit mit Produktteams bei der Vorbereitung und Bewertung neuer Produktinitiativen, um sicherzustellen, dass Compliance-Themen während des Produktdesignprozesses identifiziert und angesprochen werden
- Beratung zu relevanten regulatorischen Anforderungen, einschließlich MiFID II/MiFIR, MAR/MAD, MiCAR, PSD II, SRD II, EMIR und AML, um sicherzustellen, dass Compliance-Aspekte frühzeitig berücksichtigt werden
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu allen Fragen der Produkt-Compliance
- Beratung zu Marketingstandards, neuen Kampagnen und allgemeinen Marketingansätzen für neue und bestehende Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Risiko, Recht, Finanzen und Personal, um abgestimmte und konsistente Beiträge für die Produktteams zu liefern
Product Compliance Manager Arbeitgeber: Deepstreamtech
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Eigenverantwortung, Exzellenz und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Schaffung von Lösungen für bedeutende gesellschaftliche Herausforderungen, wie die Schließung der Rentenlücke in Europa. Zudem fördern wir eine Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Compliance Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die für die Rolle des Product Compliance Managers relevant sind. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Compliance! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Chance bekommst, dein Können unter Beweis zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Compliance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. Wir suchen nach Leuten, die wirklich verstehen, was wir tun und wie sie dazu beitragen können. Zeig uns, dass du dich mit den Themen Compliance und den relevanten Vorschriften auskennst!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du mit Compliance-Themen umgegangen bist. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Fachbegriffe aus der Finanz- und Compliance-Welt zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den relevanten Themen auseinandergesetzt hast. Und vergiss nicht: Deutsch ist wichtig für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Schließung der Rentenlücke zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten Vorschriften wie MiFID II, WpHG und MaRisk vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie diese Vorschriften in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Compliance-Probleme identifiziert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrung greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige Begeisterung für die Mission
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Eigenverantwortung und hohe Energie. Lass im Interview durchblicken, dass du motiviert bist, zur Lösung des Rentenproblems in Europa beizutragen und dass du die Vision des Unternehmens teilst.
