Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, innovative Lösungen im Bauwesen zu fördern und neue Kunden zu gewinnen.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Bau-Management-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Klare Aufstiegschancen in eine Account Executive-Position.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Tech-Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Motiviert, kommunikationsstark und bereit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Anforderungen
- 0–2 Jahre Erfahrung in einem Vertriebs-, Geschäftsentwicklungs- oder kundenorientierten Bereich
- Coachable, neugierig und ergebnisorientiert
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich
- Komfortabel in einer schnelllebigen, leistungsorientierten Umgebung
- Erfahrung mit Outbound-Verkaufstools (Salesloft, LinkedIn Sales Navigator, Salesforce) von Vorteil
- Interesse an Bautechnologie oder SaaS ist ein Bonus
Was die Stelle beinhaltet
- Um Innovation durch persönliche Zusammenarbeit voranzutreiben, priorisieren wir Kandidaten in unseren Schlüsselstandorten: Atlanta, Boston, Chicago, Denver, Los Angeles, New York City, San Francisco und Austin.
- Wir schätzen die Energie unserer Hub-Gemeinschaften, begrüßen jedoch auch Remote-Arbeit und freuen uns über Bewerbungen von außergewöhnlichen Talenten aus den gesamten Vereinigten Staaten.
- Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der in den Technologiebereich Vertrieb einsteigen, von einem leistungsstarken Team lernen und einen signifikanten Einfluss in einer schnelllebigen Umgebung ausüben möchte.
- Als SDR bei Fieldwire sind Sie der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden, helfen dabei, die Aktivitäten im oberen Trichter voranzutreiben und eine Pipeline für unser Account Executive-Team zu schaffen.
- Sie nutzen eine Kombination aus eingehenden Leads, Outbound-Projektakquise und Branchenforschung, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten, ihre geschäftlichen Herausforderungen zu verstehen und Fieldwire als wertvolle Lösung zu positionieren.
- Qualifizieren und engagieren Sie sich mit eingehenden Leads aus unserem Freemium-Anmeldefluss und Marketingkampagnen sowie aktuellen Hilti-Kunden.
- Führen Sie gezielte Outbound-Aktionen über Anrufe, E-Mails und LinkedIn durch, um neue qualifizierte Möglichkeiten zu generieren.
- Identifizieren Sie wichtige Stakeholder und nehmen Sie Kontakt mit Bauprofis in kleinen und mittelständischen Unternehmen auf.
- Planen Sie Entdeckungsgespräche und Produktdemos für das Account Executive-Team.
- Arbeiten Sie eng mit Account Executives und Construction Solutions Specialists zusammen, um eine starke Pipeline aufzubauen.
- Halten Sie genaue und aktuelle Informationen in unserem CRM (Salesforce) bereit.
- Lernen und artikulieren Sie den Wert von Fieldwires Plattform für das Baustellenmanagement.
- Bleiben Sie über Branchentrends und die Wettbewerbslandschaft informiert.
- Übertreffen Sie konsequent die Ziele für Aktivitäten und die Generierung von Möglichkeiten.
- Diese SDR-Rolle ist ein grundlegender Bestandteil unserer Vertriebsorganisation mit einem klaren Wachstumspfad in Richtung Account Executive oder andere kundenorientierte Rollen.
- Wenn Sie hungrig sind zu lernen, gerne mit Menschen in Kontakt treten und Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens sein möchten, das einen Unterschied in der Bauindustrie macht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Sales Development Representative Arbeitgeber: Deepstreamtech
Fieldwire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entwickeln können. Mit einem klaren Karriereweg vom Sales Development Representative zum Account Executive und der Möglichkeit, in einem innovativen Tech-Unternehmen zu arbeiten, das die Bauindustrie revolutioniert, sind wir bestrebt, Talente zu fördern und ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um erfolgreich zu sein. Unsere Standorte in wichtigen Städten wie San Francisco und New York City bieten nicht nur Zugang zu einem lebendigen Netzwerk, sondern auch die Flexibilität von Remote-Arbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir verwenden! Wenn du schon Erfahrung mit Salesloft oder Salesforce hast, super! Wenn nicht, schau dir Tutorials an, um einen Vorteil zu haben, wenn du mit uns sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die häufigsten Fragen über unsere Branche und unser Produkt recherchierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bauwesen verstehst und wie Fieldwire helfen kann, diese zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und coachable sind – also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle wichtig sind, achte darauf, dass deine schriftliche Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Gedanken gut, damit wir sofort erkennen, dass du ein Kommunikationstalent bist.
Zeige dein Interesse an der Branche:Wenn du ein Interesse an Construction Tech oder SaaS hast, erwähne das unbedingt in deiner Bewerbung! Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unserer Branche werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Fieldwire und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Lösungen im Bereich Bau-Management und informiere dich über aktuelle Trends in der Bautechnologie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Wenn du schon mit Tools wie Salesforce oder LinkedIn Sales Navigator gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen nach jemandem sucht, der coachable und neugierig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Feedback angenommen und daraus gelernt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
