Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere und präsentiere unser Dispatch-Tool an SMB-Taxifirmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B SaaS-Bereich mit Fokus auf Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40-50% erforderlich, um direkt mit Partnern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Transformation von traditionellen Flotten in moderne Partner.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- 3-5 Jahre Erfahrung in B2B Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Account Executive-Rollen. Hintergründe in Mobilität, Logistik oder im Verkauf von SaaS an KMUs sind sehr bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge im Management eines B2B-Pipelines und im Umgang mit Einwänden.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Fähigkeit, das Geschäft eines Partners auf prozeduraler Ebene tief zu verstehen.
- Kompetent darin, neue Partner Schritt für Schritt durch den Übergang zu führen und sicherzustellen, dass sie neue Software und tägliche Routinen reibungslos übernehmen.
- Reisen wird nicht als lästige Pflicht betrachtet, sondern als wesentlicher Teil des Jobs. Sie sind bereit, einen erheblichen Teil Ihrer Zeit (bis zu 40-50%) unterwegs zu sein, um Partner genau dort zu treffen, wo sie tätig sind.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich aufgrund regelmäßiger Interaktionen mit Kunden und internen Stakeholdern.
Was die Stelle beinhaltet:
- Akquise, Engagement, Reisen und Präsentation unseres Dispatch-Tools für KMU-Taxifirmen. Sie werden der Hauptkatalysator für den Übergang von Legacy-Flotten zu modernen, vernetzten Partnern sein.
- Leiten Sie Flottenbesitzer und leitende Disponenten durch die Angst vor operativen Veränderungen.
- Agieren Sie als Stimme unserer Partner. Sie werden direktes Feedback zu unserer Software sammeln und eng mit unseren Produkt- und Strategie-Teams zusammenarbeiten, um die ultimative Lösung „mitzubauen“.
Sales Manager (B2B SaaS) Arbeitgeber: Deepstreamtech
Als Sales Manager (B2B SaaS) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, direkt mit unseren Partnern zu interagieren und einen echten Einfluss auf deren Geschäftserfolg zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (B2B SaaS) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Begeisterung für die Lösung, die wir anbieten, zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Wenn du im Vorstellungsgespräch erwähnst, dass du gerne reist und es als Teil des Jobs siehst, wird das bei den Arbeitgebern gut ankommen. Lass uns diese Einstellung nutzen, um Vertrauen aufzubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (B2B SaaS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du mit deinem Know-how und deiner Erfahrung dazu beigetragen hast, den Umsatz zu steigern oder neue Partnerschaften aufzubauen.
Verstehe unsere Produkte!:Mach dich mit unserem Dispatch-Tool vertraut und zeige, dass du verstehst, wie es unseren Partnern helfen kann. Das wird dir helfen, deine Motivation und dein Engagement in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B SaaS-Bereich vertraut, insbesondere in der Mobilitäts- und Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von SMBs verstehst und wie dein Produkt ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf Einwände vor
Da du Erfahrung im Umgang mit Einwänden hast, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bedenken umgegangen bist. Übe deine Antworten auf häufige Einwände, die potenzielle Partner haben könnten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Vertrauen aufbaust und langfristige Beziehungen pflegst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du dies erfolgreich umgesetzt hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da Reisen ein wesentlicher Bestandteil des Jobs ist, solltest du deine Bereitschaft und Begeisterung für das Reisen hervorheben. Teile Erfahrungen, bei denen du durch persönliche Treffen mit Partnern positive Ergebnisse erzielt hast.
