Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse und manage strategische Partner, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.
- Unternehmen: Virtuous, ein innovatives Unternehmen im Nonprofit-Tech-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; spannende Karrierechancen in einem schnelllebigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Partnerlandschaft und beeinflusse das Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SaaS-Partnerschaften und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in SaaS-Partnerschaften, Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich. Erfahrung im Nonprofit-Tech-Bereich ist von Vorteil.
- Nachweisliche Fähigkeit, geschäftliche Auswirkungen durch Partnerschaften zu erzielen, einschließlich Pipeline-Generierung und Beteiligung an Geschäften.
- Erfahrung in der Steuerung von partner-sourced oder partner-beeinflusster Pipeline durch Empfehlungen oder partnergetriebene Maßnahmen.
- Cross-funktionale Expertise über den gesamten Vertriebslebenszyklus mit nachgewiesener Fähigkeit, Vertrieb, Marketing, Produkt und Kundenerfolg auszurichten, um partner-sourced Pipeline und Umsatz zu steigern.
- Erfahrung in der Verwaltung von Partnern über den gesamten Partnerlebenszyklus, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung, Befähigung und Wachstum.
- Erfahrung in der Leitung von Partnergeschäftsüberprüfungen (QBRs) und der Förderung von Verantwortlichkeit gegenüber Leistungskennzahlen.
- Starkes strategisches Denken mit der Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, effektiv zu priorisieren und mehrere Initiativen in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Systemintegratoren oder SaaS-Ökosystemen ist von Vorteil.
- Bevorzugter Abschluss in einem relevanten Studienbereich.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
Was die Stelle beinhaltet:
- Als Senior Partner Manager bei Virtuous sind Sie verantwortlich für den Besitz und das Wachstum eines Portfolios strategischer Partner, wobei Sie messbare Auswirkungen auf die partner-sourced und partner-beeinflusste Pipeline erzielen und zu den Zielen des Teams beitragen.
- Sie entwickeln und führen gemeinsame Go-to-Market-Strategien durch, die sich auf Empfehlungen und partnergetriebenes Wachstum konzentrieren, während Sie als Geschäftsinhaber für Ihr Partnerportfolio agieren.
- Diese Rolle erfordert ein Gleichgewicht zwischen strategischem Denken und Ausführung, mit der Verantwortung für die Definition der Partnerstrategie und die Skalierung der Pipeline-Generierung im Portfolio.
- Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für wichtige Partner und stimmen interne Teams ab, um den Wert des Partner-Ökosystems zu maximieren.
- Der Erfolg in dieser Rolle wird durch die Fähigkeit definiert, Partnerengagement in messbare Pipeline- und Umsatzwirkungen umzuwandeln und gleichzeitig Möglichkeiten zur Erweiterung und Reifung der Partnerengagement-Modelle im Laufe der Zeit zu identifizieren.
- Sie berichten an den Direktor für Partnerschaften und spielen eine Schlüsselrolle beim Besitz und der Weiterentwicklung des Partner-Ökosystems, um messbare Geschäftsauswirkungen zu erzielen.
- Besitzen und wachsen Sie ein Portfolio von hochkarätigen Partnern, um partner-sourced und partner-beeinflusste Pipeline zu generieren und zu den Gesamtzielen des Teams beizutragen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen auf Führungsebene und Arbeitsebene mit Partnern.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Vertiefung und Weiterentwicklung des Partnerengagements im Laufe der Zeit.
- Entwickeln und führen Sie gemeinsame Geschäftspläne und Go-to-Market-Strategien mit Partnern durch.
- Steuern Sie die partner-sourced und partner-beeinflusste Pipeline durch Empfehlungen, gemeinsame Initiativen und Partneraktivierung.
- Besitzen Sie die Sichtbarkeit der Partnerleistung, einschließlich Pipeline-Beitrag, Engagement und Ergebnisse.
- Beteiligen Sie sich an Deal-Zyklen, in denen Partner involviert sind, und stellen Sie sicher, dass Abstimmung und Koordination vorhanden sind, um Chancen voranzutreiben.
- Identifizieren, rekrutieren und aktivieren Sie neue Partner, die dem idealen Partnerprofil von Virtuous entsprechen.
- Leiten Sie die Einarbeitung, Befähigung und fortlaufende Engagement, um sicherzustellen, dass Partner in der Lage sind, Virtuous erfolgreich zu positionieren.
- Leiten Sie regelmäßige Geschäftsüberprüfungen (QBRs), um die Leistung zu verfolgen, Möglichkeiten zu identifizieren und Verantwortlichkeit zu fördern.
- Agieren Sie als cross-funktionale Leitung für Partnerinitiativen und stimmen Sie Vertrieb, Marketing und Produkt auf Prioritäten ab, um den Partner-Einfluss zu maximieren.
- Sicherstellen einer konsistenten und koordinierten Kommunikation mit Partnern, um Doppelarbeit zu vermeiden und ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
- Bringen Sie Partner- und Marktinsights zurück in die Organisation, um Produkt-, GTM- und Ökosystemstrategien zu informieren.
Senior Partner Manager Arbeitgeber: Deepstreamtech
Virtuous ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Partnerschaften und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Position des Senior Partner Managers ermöglicht es Ihnen, strategische Beziehungen aufzubauen und einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu haben, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Verbesserung von Nonprofit-Technologien einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Partner Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Partnerschaften oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Verstehe die Partnerschaftslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im SaaS-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Dynamik von Partnerschaften verstehst und wie diese zur Umsatzgenerierung beitragen können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut hast.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Hebe spezifische Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Pipeline-Generierung und Umsatzsteigerung durch Partnerschaften. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du strategisch denkst und handelst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen über strategische Ansätze zu führen, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast oder dich an Veränderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Prioritäten zu setzen und effektiv zu arbeiten, auch wenn sich die Umstände ändern.
