Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Schulungen für Partner und entwickle Programme zur Zertifizierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Datenlösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Reisebereitschaft, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenlösungen und arbeite mit führenden Partnern weltweit.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in Lösungstechnik oder Partnerenablement, starke SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der an der Schnittstelle von technischem Wissen, Architektur und Lehre gedeiht und gerne unterwegs ist, vor Partnern steht und gestaltet, wie Sigma im großen Maßstab durch das SI-Ökosystem implementiert wird.
- 8-12 Jahre Erfahrung in Lösungsengineering, Partnerenablement oder Beratungsdienstleistungen
- Vertrautheit mit Cloud-Datenökosystemen: Snowflake, Sigma, dbt, Databricks usw.
- Starke SQL-Kenntnisse mit praktischer Erfahrung in BI, Datenlagerung oder eingebetteten Analysen
- Komfort in kunden- und partnerorientierten technischen Rollen
- Bevorzugte Zertifizierungen: SnowPro Core oder Advanced Architect, Databricks Certified Associate Developer oder Data Engineer
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Bereitschaft zu globalen Reisen von über 75%
Was die Stelle beinhaltet:
Als SI Partner Solutions Enablement Principal werden Sie die praktische Durchführung unseres globalen technischen Enablement- und Zertifizierungsprogramms für Sigmas Systemintegratoren (SI) leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf tiefgehende, ingenieur- und architekturgetriebene Schulungsangebote, um sicherzustellen, dass Partner vollständig ausgestattet sind, um fortschrittliche Sigma-Lösungen für Kunden weltweit zu entwerfen, zu bauen und zu verwalten.
- Durchführung monatlicher Spezialtrainingsprogramme zu AI Apps, Einbettung und Verwaltung in verschiedenen Regionen
- Handeln als primäre technische Autorität für Partnerenablement
- Besitz der technischen Ausbildung und des Enablements für Sigmas SI-Partner-Ökosystem
- Entwicklung und Durchführung strukturierter Schulungsprogramme zur Förderung technischer Kompetenzen in Partner-Engineering-Teams
- Eigenverantwortung für die Ausführung und Iteration von Spezialtrainingstracks
- Handeln als primärer Ausbilder und Moderator für fortgeschrittene Partnertrainings, einschließlich persönlicher Bootcamps, Workshops und zertifizierungsorientierter Sitzungen
- Sicherstellen, dass Schulungsprogramme konsistent über Regionen hinweg skalieren und einen hohen technischen Standard aufrechterhalten
- Festlegung technischer Kompetenzstandards für SI-Partner durch Bildung und Zertifizierungsbereitschaft
- Bewertung der technischen Reife von Partnern und Bereitstellung von Leitlinien zu Lernpfaden und Fortschrittsbereitschaft
- Handeln als vertrauenswürdiger technischer Ausbilder und Berater für Partnerarchitekten und technische Führungskräfte
- Planung und Durchführung einer hohen Anzahl globaler Schulungssitzungen in EMEA, APJ, Nordamerika und LATAM
- Koordination von Schulungslogistik, Agenden und regionalen Anpassungen zur Sicherstellung einer konsistenten Durchführung weltweit
- Handeln als zentraler Ansprechpartner für die technische Ausbildung von Partnern, um Klarheit, Konsistenz und Zugänglichkeit von Enablement-Ressourcen zu gewährleisten
- Verfolgen der Schulungseffektivität, Teilnahme und Ergebnisse zur Information über laufende Verbesserungen
- Vertretung von Sigma als technischer Ausbilder bei Partnerspitzen, Enablement-Veranstaltungen und internen Foren
- Beitrag zu technischen Dokumentationen, Schulungsleitfäden und Enablement-Rahmenwerken
- Helfen, Sigmas Partnerzertifizierung und fortgeschrittene Bildung zu gestalten und weiterzuentwickeln
SI Partner Solutions Enablement Principal Arbeitgeber: Deepstreamtech
Sigma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technische Weiterbildung und Partnerenablement fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten weltweit bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einer offenen Kommunikationskultur und der Chance, als technische Experten in einem globalen Netzwerk von Partnern zu agieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SI Partner Solutions Enablement Principal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, Mock-Interviews zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf spannende Stellen zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du in Gesprächen oder Interviews über aktuelle Trends und Technologien sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist. Das kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SI Partner Solutions Enablement Principal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technik und Lehre haben, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lösungstechnik oder Partnerenablement. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Schulungen geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Vergiss nicht, deine SQL-Kenntnisse und Erfahrungen mit Cloud-Datenökosystemen wie Snowflake oder Databricks zu betonen. Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du die technischen Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Snowflake, Sigma und Databricks. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle stark auf technische Schulungen und Partnerenablement fokussiert ist, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, global zu reisen. Teile vielleicht auch Erfahrungen, die du bei früheren Reisen gesammelt hast, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
✨Zeige deine Lehrfähigkeiten
Da du als technischer Ausbilder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu unterstreichen, Wissen effektiv zu vermitteln. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du komplexe Themen an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst.
