Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lernplattformen und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes EdTech-Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und beeinflusse, wie Menschen Fähigkeiten entwickeln.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- 2+ Jahre professionelle, vollzeit Software Engineering Erfahrung (Web- oder Mobile-Erfahrung bevorzugt)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu arbeiten
- Nachgewiesene Eigenverantwortung, Antrieb und Initiative bei der Lieferung von qualitativ hochwertiger Arbeit
- Fähigkeit, Vollzeit zu arbeiten und mit einem Team zu kollaborieren, das in der US-Pazifik-Zeit arbeitet (Kandidaten in oder nahe der Pazifik-Zeit bevorzugt)
- (Wünschenswert) Erfahrung mit Teilen unseres Tech-Stacks, einschließlich TypeScript, React, Next.js, Node oder PostgreSQL. Vertrautheit mit React Native oder mobiler Entwicklung (relevant für unsere Cosmo Mobile-App)
- (Wünschenswert) Hintergrund in EdTech, HR Tech oder anderen Lern- oder Bewertungsprodukten
- (Wünschenswert) Frühere Erfahrung in einem Tech-Startup oder Scale-up
Was die Stelle beinhaltet:
- Wir suchen einen Software Engineer, der unserem Learn Engineering-Team beitritt und praxisorientierte Lernerfahrungen entwickelt, die von Entwicklern auf der ganzen Welt genutzt werden
- Sie werden ein integraler Bestandteil eines kleinen, hochwirksamen Teams sein, das an einem der am schnellsten wachsenden Produktbereiche von CodeSignal arbeitet, einschließlich CodeSignal Learn und Cosmo (unserem KI-Tutor)
- Dies ist eine Rolle für Einzelbeiträge für Ingenieure, die technisch wachsen, Verantwortung für bedeutende Funktionen übernehmen und an Produkten arbeiten möchten, die direkt beeinflussen, wie Menschen lernen und Fähigkeiten entwickeln
- Entwerfen, bauen und iterieren Sie an hochwertigen Lernerfahrungen
- Überprüfen Sie den Code, halten Sie die Engineering-Standards ein und tragen Sie zu architektonischen Entscheidungen bei
- Arbeiten Sie eng mit Produkt und Design zusammen, um zu gestalten, was wir bauen und wie es den Nutzern bereitgestellt wird
- Springen Sie bei Bedarf in Probleme – Debugging, Blockaden von Teamkollegen lösen oder Troubleshooting mit unseren Support- und kundenorientierten Teams
- Erforschen Sie neue Technologien und Ansätze, um die Plattform zu erweitern und zu verbessern
Software Engineer (Learn) Arbeitgeber: Deepstreamtech
CodeSignal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Software Engineers die Möglichkeit haben, an innovativen Lernlösungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit, sowie der Chance, an einem schnell wachsenden Produktbereich zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der technischen Exzellenz. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Zusammenarbeit mit einem talentierten Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung von Lern- und Entwicklungsprozessen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (Learn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen anbieten, um deine Fähigkeiten aufzufrischen und sicherzustellen, dass du glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Interview vor! Zeige Interesse an unserem Produkt und der Unternehmenskultur. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die besten Fragen finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (Learn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also sei authentisch und zeig uns, wer du bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du mit Technologien wie TypeScript, React oder Node gearbeitet hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Kommunikation ist der Schlüssel:Da wir eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu schreiben, damit wir sehen, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte gut vermitteln kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deepstreamtech vorbereitet
✨Mach dich mit unserem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir die Technologien an, die wir verwenden, wie TypeScript, React und Node. Wenn du ein bisschen über diese Tools weißt und vielleicht sogar eigene Projekte damit gemacht hast, kannst du im Gespräch viel selbstbewusster auftreten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und qualitativ hochwertige Ergebnisse geliefert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du im Interview klar und verständlich rüberkommst.
✨Zeige dein Interesse an EdTech
Da wir im Bereich EdTech tätig sind, ist es hilfreich, wenn du ein echtes Interesse an Bildungstechnologien zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen könntest.
